院系/所/中心 (School) |
環(huán)境科學與工程學院 |
合作導師 ( |
劉永教授、吳楨研究員 |
研究專業(yè)/方向 (Department/Area) |
微生物生態(tài)學、湖沼學、海洋科學 |
年薪標準 (Annual Salary) |
1、基本待遇和福利按照北京大學的規(guī)定執(zhí)行;博士后研究人員戶檔遷轉(zhuǎn)、社保、住房補貼按照學校要求,按國家博士后政策享受子女入托、中小學入學等; 2、符合條件的應聘者皆推薦申請北京大學“博雅博士后”系列(博雅博士后項目及待遇具體詳見備注),該系列提供基本年薪20萬元(稅前),各類保險、職業(yè)年金、公積金和住房補貼等,以及博士后公寓或租房補貼6萬元/年; 3、“博新計劃”,國家給予每人每年28萬元的博士后日常經(jīng)費資助,資助期為2年,另每人一次性配套中國博士后科學基金科研資助經(jīng)費 8 萬元,具體請參考當年官方文件; 4、特別優(yōu)秀者待遇可面談,提供有國際競爭力的薪酬。 |
職位描述 (Position Description) |
研究方向和工作內(nèi)容包括但不限于: 1)微生物(主要為浮游植物)生理過程解析及模擬; 2)海洋碳、氮、磷、鐵循環(huán)過程解析與模擬; 3)湖泊氮磷循環(huán)與富營養(yǎng)化驅(qū)動機制; 4)生態(tài)系統(tǒng)模型開發(fā)與應用。 |
候選人基本條件 (Basic Qualifications) |
1、相關(guān)專業(yè)即將獲得博士學位或獲得博士學位不超過3年,年齡35周歲以下; 2、熟練的英語交流和寫作能力,以第一作者發(fā)表高水平論文不少于1篇; 3、有計算機編程/生態(tài)模型開發(fā)/藻類培養(yǎng)實驗經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身心健康,為人正直,熱愛科研,有責任心和團隊合作精神,課題組支持國內(nèi)外學術(shù)交流活動,協(xié)助申報國家自然科學基金及應聘高校和研究所等。 |
合作導師簡介 ( |
劉永,北京大學環(huán)境科學與工程學院教授, 環(huán)境科學與工程學院院長、國家環(huán)境保護河流全物質(zhì)通量重點實驗室副主任。主要研究方向為流域科學。發(fā)表SCI論文140余篇、中文核心期刊論文120余篇,出版第一完成人專著5部,參與專著7部。主要學術(shù)兼職有:教育部科技委土木、建筑與水利學部委員,中國環(huán)境科學學會環(huán)境可持續(xù)性科學專業(yè)委員會主任委員,京津冀環(huán)境綜合治理科技重大專項總體專家組成員等。
吳楨,北京大學環(huán)境科學與工程學院研究員,博士生導師,國家高層次青年人才。主要研究方向為生物地球化學循環(huán)與微生物的交互機制,主要通過模型方法解析湖泊和海洋等水生生態(tài)系統(tǒng)中微生物與碳氮磷等直接影響氣候變化的元素循環(huán)間的交互機制。聚焦于目前地球系統(tǒng)模型中還未解析的中小尺度過程,如晝夜節(jié)律、(亞)中尺度渦流和微生物元素動態(tài)組成以及群落結(jié)構(gòu)變化等,評估其敏感性及其對氣候變化的潛在影響。相關(guān)研究以第一作者在Nature Microbiology、Nature Geoscience和Water Research等主流期刊發(fā)表,研究成果入選2022年度“中國生態(tài)環(huán)境十大科技進展”。 |
申請材料 (Applicant Documents) |
1、個人簡歷(包括個人基本信息、學習經(jīng)歷、文章列表、獲獎情況等); 2、代表性論文。 |
聯(lián)系人 (Contact Information) |
有意應聘者請將申請材料發(fā)送至(點擊查看),郵件主題“博士后應聘-姓名”,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。初選通過后,郵件、微信或電話通知候選人。 |
備注 (Remark) |
1、北京大學博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/ 2、北京大學博雅博士后政策:http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm 3、課題組網(wǎng)頁:http://pkuwsl.org/ 、http://zhenwu.info/ |
截止時間 (Due Date) |
本招聘啟示長期有效,不限名額,博雅博士后每年分兩批申請(1月和9月,具體以當年通知為準)。 |
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://cese.pku.edu.cn/rczp/bsh/165059.htm
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