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復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院李華斌課題組2025年招聘博士后

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研獎(jiǎng)勵(lì) 子女入學(xué)安排 五險(xiǎn)一金 落戶辦理
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基本信息
公告詳情

課題組簡(jiǎn)介

合作導(dǎo)師:李華斌

李華斌,主任醫(yī)師,教授,博士生導(dǎo)師。復(fù)旦大學(xué)高層次引進(jìn)人才,先后被評(píng)為國之名醫(yī),教育部新世紀(jì)人才、國家杰青和上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人?,F(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院變態(tài)反應(yīng)科主任,兼耳鼻喉科研究院副院長(zhǎng),中華醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻咽喉科分會(huì)青年委員會(huì)副主任委員,上海市醫(yī)學(xué)會(huì)變態(tài)反應(yīng)分會(huì)副主任委員。長(zhǎng)期從事過敏和鼻部炎癥的分子機(jī)制研究,近5年來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在Cancer Discov (IF=24.3)、ImmunityIF=22.4)、Cell ResIF=15.3)、J Allergy Clin Imm unolIF=13.0)、Nat CommunIF=12.4)、PNASIF=9.6)、Cell ReportIF=8.4)、AllergyIF=7.3)、Clin Exp All ergyIF=5.2)等專業(yè)雜志以通訊作者或共同作者身份發(fā)表了SCI論文50余篇,總IF達(dá)150以上。

李華斌課題組圍繞“過敏與鼻部炎癥”這一主線開展研究工作,致力于研究慢性鼻部炎癥,包括過敏性鼻炎,慢性鼻-鼻竇炎的分子機(jī)制和免疫調(diào)控,并取得一定的發(fā)現(xiàn),主要包括以下幾個(gè)方面:1Foxp3+ Treg細(xì)胞功能的調(diào)控研究,Foxp3 表達(dá)異常和Treg 細(xì)胞功能失調(diào)是Th2 介導(dǎo)的過敏性炎癥反應(yīng)(如過敏性鼻炎、鼻竇炎和哮喘等)形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2、發(fā)現(xiàn)了中國慢性鼻竇炎伴鼻息肉不同的免疫特征,以及參與調(diào)控慢性鼻竇炎鼻息肉組織內(nèi)過敏性嗜酸性炎癥的關(guān)鍵分子靶點(diǎn)。

目前課題組建立了由博士后、研究生、科研助理和臨床醫(yī)生組成的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),依托復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)院和復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,同時(shí)建立了完善的生物樣本庫,課題組將提供優(yōu)良的科研條件和學(xué)術(shù)訓(xùn)練、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并一如既往的支持每一位成員的職業(yè)發(fā)展。

招聘情況

一、招聘崗位

博士后1-2

二、擬研究課題

1、過敏性鼻炎,慢性鼻-鼻竇炎的分子機(jī)制和免疫調(diào)控;

2、過敏性鼻炎的臨床干預(yù)和治療。

三、應(yīng)聘條件

1、堅(jiān)持正確政治方向,思想品德端正,具有科學(xué)研究使命感,恪守學(xué)術(shù)道德;

2、年齡一般不超過35周歲;

3、近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位;

4、生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有免疫學(xué)研究基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、福利待遇

1、年薪:提供優(yōu)渥的博士后薪酬:30-50萬年薪(稅前),具體面議。

2、科研獎(jiǎng)勵(lì):在站期間還可申請(qǐng)醫(yī)院優(yōu)秀博士后科研獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放科研獎(jiǎng)金。

3、申報(bào)項(xiàng)目:在站期間鼓勵(lì)博士后以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各類博士后基金、國家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目,產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果。

4、生活保障:全職博士后在站期間可按規(guī)定向復(fù)旦大學(xué)申請(qǐng)租住博士后公寓以及子女入園入學(xué),具體執(zhí)行政策以學(xué)校為準(zhǔn)。按照復(fù)旦大學(xué)規(guī)定提供各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶。

5、擇優(yōu)留院:在站期間工作表現(xiàn)突出的博士后優(yōu)先考慮留院工作。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括教育和科研經(jīng)歷、發(fā)表文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和主要科研技能等)和兩位同行專家的推薦信及聯(lián)絡(luò)方式、其它能夠說明科研和工作能力的材料以PDF文件格式發(fā)送至allergyli@163.com,并同時(shí)抄送醫(yī)院教育科郵箱:fdeentedu@163.com;郵件命名為“應(yīng)聘博士后+姓名”。

醫(yī)院簡(jiǎn)介(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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