中國銀行于1912年2月正式成立，是中國持續(xù)經營時間最久的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內地及境外64個國家和地區(qū)設有機構。中國銀行擁有比較完善的全球服務網(wǎng)絡，形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業(yè)銀行業(yè)務為主體，涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合金融服務體系，為客戶提供“一點接入、全球響應、綜合服務”的金融解決方案。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中國銀行公開招聘部分高層次海外人才，有關事宜公告如下：
一、工作崗位
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機構 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
對應層級 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
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總行 |
公司金融與投資銀行部 |
海外銀團業(yè)務崗 |
總行部門 內設團隊 高級經理 層級 |
北京 |
1 |
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跨境債券承銷崗 |
1 |
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金融機構部 |
境外非銀營銷崗 |
1 |
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交易銀行部 |
全球現(xiàn)金管理產品研發(fā)與推廣崗 |
2 |
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普惠金融 事業(yè)部 |
風險管理崗 |
1 |
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模型管理崗 |
1 |
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個人金融部 |
個人客戶數(shù)據(jù)分析崗 |
1 |
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數(shù)字營銷崗 |
1 |
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資產托管部 |
全球托管業(yè)務崗 |
1 |
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跨境托管業(yè)務崗 |
1 |
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估值交收崗 |
1 |
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風險管理部 |
模型開發(fā)崗 |
2 |
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模型風險管理與驗證崗 |
1 |
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授信管理與資產保全部 |
IFRS9預期信用損失法實施崗 |
1 |
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綠色金融崗 |
1 |
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金融科技部 |
技術標準研究及標準化管理崗 |
1 |
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研究院 |
博士后研究崗 |
2 |
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總計 |
20 |
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二、基本條件
（一）誠實守信，遵紀守法，有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（二）認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，真抓實干；
（三）市場意識和客戶意識強，具備較強的政策執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調、綜合管理和內外部溝通等能力，工作實績突出；
（四）具備履職所需的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，熟悉我國相關政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，了解國內外金融市場和相關領域發(fā)展情況；
（五）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（六）符合中國銀行親屬回避的有關規(guī)定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘網(wǎng)站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，于北京時間
四、相關說明
（一）應聘者信息將被嚴格保密。
（二）應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。如與事實不符，中國銀行有權取消錄用資格。
（三）中國銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
附件：2025年高層次海外人才招聘崗位職責及任職要求.pdf
中國銀行股份有限公司
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來源鏈接：
https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202503/t20250326_25304552.html
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