一、合作導(dǎo)師介紹
北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院長聘教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院副院長、北京大學(xué)臨床研究所常務(wù)副所長。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，入選國家級“新世紀(jì)百千萬人才工程”。先后主持國家科技攻關(guān)計劃、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、美國NIH科學(xué)基金、澳大利亞NHMRC科學(xué)基金、英國MRC科學(xué)基金等數(shù)十項科研課題。曾擔(dān)任WHO心血管病預(yù)防、控制與研究合作中心主任，中國喬治健康研究所所長、悉尼大學(xué)醫(yī)學(xué)院榮譽教授。曾主持開發(fā)了中國首個心血管病發(fā)病風(fēng)險預(yù)測模型，主持制定了《基層高血壓防治實用規(guī)范》，參與心血管病領(lǐng)域多個防治指南的起草和制定。有設(shè)計和實施大規(guī)模、多中心隨機對照試驗及大型真實世界研究的豐富經(jīng)驗。2013年，牽頭申請中國第一個“臨床研究方法學(xué)”二級學(xué)科，并獲批教育部碩士和博士學(xué)位授權(quán)點。他在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等國內(nèi)外期刊發(fā)表論文470余篇，主編和參編中英文專著21部。“生涯影響力”和“年度影響力”均入選全球2%頂尖科學(xué)家榜單。
二、招聘人數(shù)
1-2名
三、崗位職責(zé)
1. 在重大疾病防治和臨床研究方法領(lǐng)域獨立開展創(chuàng)新研究；
2. 協(xié)助臨床醫(yī)師申請、組織和實施高質(zhì)量的臨床研究項目；
3. 協(xié)助臨床研究方法學(xué)相關(guān)的教學(xué)工作。
四、應(yīng)聘條件
1. 年齡不超過35周歲、獲得博士學(xué)位不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士），符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后招收條件。
2. 專業(yè)背景：流行病學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、公共衛(wèi)生、健康大數(shù)據(jù)。具有大型隊列數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、臨床試驗方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，博士在學(xué)期間，作為第一作者至少發(fā)表高水平研究論文1篇（或正式接收）。
4. 對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責(zé)任心強，并具備團隊合作精神，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5. 若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
五、崗位待遇
在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。
1．薪酬福利： “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 *入選北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2．住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3．各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。
4．戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
六、應(yīng)聘程序
1. 應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至pucri_yangj@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明"武陽豐課題組博士后應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)"?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應(yīng)聘者注意安排時間。
3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、應(yīng)聘材料
1. 提供詳細的個人簡歷：包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等，附已發(fā)表的主要論文全文。
2. 提供1000字以內(nèi)的個人陳述：重點說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。
3. 提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（其中1封為博士課題導(dǎo)師）。
聯(lián)系方式：pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899
截止日期：2025年12月31日
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