一、團(tuán)隊(duì)介紹

中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所——中科院生物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，段生寶研究員課題組長(zhǎng)期專(zhuān)注于血液免疫學(xué)研究和輸血安全檢測(cè)，深耕免疫遺傳學(xué)機(jī)制解析、單克隆抗體開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新檢測(cè)技術(shù)研制及體外診斷試劑轉(zhuǎn)化等核心領(lǐng)域。

團(tuán)隊(duì)已承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技部科技支撐計(jì)劃、工信部項(xiàng)目、國(guó)自然基金等二十余項(xiàng)科研任務(wù)，突破了臨床血液檢驗(yàn)領(lǐng)域的多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，攻克了抗-D、抗-CD36等核心抗體原材料的國(guó)產(chǎn)替代難題，并率先研發(fā)出針對(duì)亞裔特有血型（如Mur血型）的精準(zhǔn)檢測(cè)技術(shù)，推動(dòng)了血型相容性檢測(cè)技術(shù)及試劑的國(guó)產(chǎn)化。

課題組已成功研制多款高性能輸血安全檢測(cè)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了從基礎(chǔ)研究到臨床應(yīng)用的高效轉(zhuǎn)化，為提升輸血安全性、降低醫(yī)療成本提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有研究員3名，副研究員3名，具備一流的科研條件、完善的技術(shù)體系和開(kāi)放的學(xué)術(shù)環(huán)境，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)血液免疫學(xué)與輸血安全檢測(cè)領(lǐng)域的前沿突破。

課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介詳見(jiàn)研究所官網(wǎng)：

https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/sxkxj/202402/t20240226_6995462.html

二、招聘崗位及需求

招聘崗位：博士后研究員（免疫學(xué)與分子生物學(xué)方向）（3名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)免疫血液學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)研究、新技術(shù)開(kāi)發(fā)，獨(dú)立開(kāi)展免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)；

2、協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，撰寫(xiě)專(zhuān)利等；

3、參與研究生培養(yǎng)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與研究創(chuàng)新。

任職要求：

免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士。具備免疫、化學(xué)、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景；熟練使用各種免疫學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)儀器和相關(guān)操作；能熟練閱讀英語(yǔ)文獻(xiàn)；工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立鉆研精神。

任職條件：

1、具有免疫學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、合成生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

論文2篇及以上者優(yōu)先；SCI2、近3年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表

3、具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能，熟練掌握免疫學(xué)、分子生物學(xué)技術(shù)及相關(guān)儀器操作；

4、具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立科研能力；

4、全日制博士畢業(yè)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。入職后需將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入研究所，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究。

三、博士后待遇

薪酬福利：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲得省級(jí)以上博士后科研資助，可享受地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留蘇州高新區(qū)工作，可享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策執(zhí)行）。

其他人才津貼：

（1）國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃）兩年資助56萬(wàn)元，B檔資助：兩年資助36萬(wàn)元，C檔資助：兩年資助24萬(wàn)元；

（2）特別研究助理資助項(xiàng)目：兩年資助32萬(wàn)元；

（3）江蘇省卓越博士后計(jì)劃：A檔兩年資助50萬(wàn)元、B檔兩年資助30萬(wàn)元、C檔兩年資助20萬(wàn)元。

備注：具體資助標(biāo)準(zhǔn)及資助規(guī)模以當(dāng)年度發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

崗位評(píng)聘：

出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級(jí)崗位評(píng)聘。

福利保障：

包括但不限于工會(huì)福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國(guó)深造等。

四、工作地點(diǎn)

蘇州。

五、招聘方法及要求

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至dingsh@sibet.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵箱，郵件名稱(chēng)為“申請(qǐng)人姓名+博士后申請(qǐng)”。

面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

回避規(guī)定：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://sibet.cas.cn/rczp2020/202503/t20250327_7568545.html

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