因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘編外合同制人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
一、報(bào)名及資格初審
（一）、報(bào)名時(shí)間
（二）、報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料送至嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)建設(shè)衛(wèi)生院（王店鎮(zhèn)龍?jiān)绰?/span>339號(hào)）三樓人事科。
2.網(wǎng)上報(bào)名。以應(yīng)聘者姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼命名的PDF文件發(fā)送至指定郵箱602877395@qq.com。
（三）、報(bào)名材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷含免冠證件照：嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)建設(shè)衛(wèi)生院招聘編外合同工報(bào)名表（掃描二維碼下載報(bào)名表）；
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
5.既往有取得的榮譽(yù)的，提供榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（四）、資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
二、考試
1.護(hù)理崗位：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分；面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
2、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對(duì)象（不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、體檢
筆試和面試成績(jī)占比為各50%，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)（若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前），從高分至低分按照招聘名額的1：1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
四、公示
對(duì)擬聘用人員在黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見(jiàn)報(bào)嘉興市秀洲區(qū)衛(wèi)生健康局。應(yīng)聘人員在體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，醫(yī)院與擬聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。社會(huì)人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
待遇
參照醫(yī)院崗位合同制職工待遇。
其他事項(xiàng)
咨詢(xún)電話：13967324238（上午8:00-11:00；下午13:00-16:00）聯(lián)系人：人事科
以上招聘公告最終解釋權(quán)歸建設(shè)衛(wèi)生院。
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