湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱光谷東控股集團(tuán)），是大冶市政府授權(quán)組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本30億元，業(yè)務(wù)范圍涵蓋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、交通建設(shè)、能源資源、新興產(chǎn)業(yè)、教育健康、供應(yīng)鏈貿(mào)易、金融貿(mào)易、人力資源服務(wù)等。
光谷東控股集團(tuán)堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”的根本定位和職責(zé)使命，支持和參與市政府重大民生項(xiàng)目與重點(diǎn)工程投融資，為建設(shè)美麗大冶，完善城市功能，推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)積極力量?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，光谷東控股集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員，具體公告如下。
一、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
招聘對(duì)象為社會(huì)人士及全國(guó)高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，或2023年至2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）。
報(bào)名者應(yīng)符合《湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司2025年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附表）規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等各項(xiàng)資格條件。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.認(rèn)同我司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.具有崗位所需的身體條件、專業(yè)和技能條件；
4.符合《崗位表》中學(xué)歷及專業(yè)要求；
5.時(shí)間計(jì)算
（1）年齡不超過(guò)35周歲，是指公歷1989年4月1日以后出生，其他年齡限制以此類推；
（2）本次招考所涉及工作經(jīng)歷計(jì)算的時(shí)間統(tǒng)一截至2025年4月1日(在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不計(jì)算為工作經(jīng)歷)。
6.最低服務(wù)期限3年。
（三）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1.受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除團(tuán)籍或黨籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
3.在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見(jiàn)人社部規(guī)[2019]1號(hào)）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
二、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=190)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息:大冶市人民政府網(wǎng)（www.hbdaye.gov.cn/）。
(二)時(shí)間安排
1.報(bào)名:2025年4月1日9:00至4月10日18:00，4月10日18:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)考人員可于2025年4月1日9:00至4月10日18:00進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=190)，打開(kāi)此鏈接先進(jìn)行注冊(cè)，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“附件上傳”一項(xiàng)中上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證、職稱證、相關(guān)工作證明等材料)，上傳格式為JPG/PNG圖片格式(以網(wǎng)站要求為準(zhǔn))，以便進(jìn)行資格審核。
報(bào)名階段，因未上傳證件資料或證件資料不符合要求而導(dǎo)致資格審核未通過(guò)的考生，須在資格審查時(shí)間截止前在網(wǎng)上報(bào)名界面點(diǎn)擊左側(cè)“我的考試”，查看審核結(jié)果，按照審核結(jié)果提交補(bǔ)充材料。報(bào)名時(shí)間截止后，審查狀態(tài)為“未通過(guò)”的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
2.資格審查：2025年4月1日9:00至4月11日18:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年4月3日9:00至4月12日18:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名(須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證：2025年4月17日9:00至4月20日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站
(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=190)下載并打印準(zhǔn)考證。
特別提醒:請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
三、筆試
（一）筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)
1.時(shí)間：2025年4月20日（星期日）上午8:30-10:30
2.科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.開(kāi)考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，由招聘單位研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見(jiàn)。
5.最低合格控制線：筆試最低合格控制線為60分，達(dá)不到合格控制線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)诖笠比嗣裾W(wǎng)發(fā)布，考生可查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
四、面試
（一）面試對(duì)象確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，不足3:1的執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法（筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。
（二）面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審由光谷東控股集團(tuán)組織實(shí)施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:
1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還）；
2.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件（由所在單位人事部門(mén)審核蓋章），勞動(dòng)合同書(shū)、聘書(shū)、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門(mén)印章的復(fù)印件，原件比對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退還。報(bào)考崗位要求有確切崗位工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者需在工作經(jīng)歷證明材料中明確工作職務(wù)、起止時(shí)間等；
3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。
應(yīng)聘人員不按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員，資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以招聘單位通知為準(zhǔn)。
（三）面試時(shí)間地點(diǎn)及方法
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
五、考試成績(jī)計(jì)算及查詢
筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，即考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試成績(jī)?cè)诖笠笔腥嗣裾W(wǎng)(www.hbdaye.gov.cn/)公布。
六、考察、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)高低，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選)?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。如經(jīng)考察應(yīng)聘人員中無(wú)適合職位要求的，招聘方有權(quán)調(diào)減或放棄該職位的招聘計(jì)劃?？疾鞎r(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位通知。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用自理，因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。
七、公示、聘用
（一）公示
體檢結(jié)束后，光谷東控股集團(tuán)研究確定擬聘人員，在大冶市政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的，辦理人員聘用手續(xù);舉報(bào)核查屬實(shí)的，不予聘用。
（二）聘用
聘用人員與招聘公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期管理（試用期3-6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期內(nèi)不合格的，不予正式聘用。
聘用人員需服從組織安排，對(duì)不服從組織安排的受聘人員，視為自動(dòng)放棄招聘崗位處理。
（三）薪資待遇
光谷東控股集團(tuán)實(shí)行“以崗定薪”制，試用期間工資按入職崗位基本工資的80%發(fā)放。聘用人員考核合格后，享受公司正式職工同等待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，享受工會(huì)福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假等。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
本次國(guó)有企業(yè)招聘工作由光谷東控股集團(tuán)、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，并實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)（www.hbdaye.gov.cn/）及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡在應(yīng)聘報(bào)名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中弄虛作假、冒名頂替者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。
3.招聘各環(huán)節(jié)中根據(jù)應(yīng)聘崗位及人選的實(shí)際情況，招聘單位可核減錄用名額，也可取消崗位招聘。各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，根據(jù)崗位需要，招聘單位可按照排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄。
4.考生綜合成績(jī)半年內(nèi)有效，有效期內(nèi)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。
5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印和筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796。
6.本公告未盡事宜，由光谷東控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與光谷東控股集團(tuán)聯(lián)系，咨詢電話0714-8769313。
湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司
2025年3月26日
附件:湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司2025年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
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