為滿足教育發(fā)展需求，切實加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等文件精神，南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向社會公開招聘20名全額撥款事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼房稍诔绱▍^(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具備應聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報考學科相應的專業(yè)技能，具有符合崗位要求的教師資格證書（2025年畢業(yè)生資格復審時可暫不提供，但須在聘用前取得教師資格證，否則不予聘用）。

4.1989年3月至2007年2月期間出生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至1984年3月以后出生。

5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。

（1）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。尚在服務期內(nèi)的，取得相關證書（證明）時間可放寬至2025年8月31日。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

上述以“2025年畢業(yè)生”身份報考的非2025年普通高校應屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡報名時須在報名系統(tǒng)“備注”欄目中主動說明相關信息，否則報名審核不通過。

（2）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

6.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位。

7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

8.有以下情形之一的，不得報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（4）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（5）2025年10月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（6）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名時間截止后，不再接受改報或補充材料，為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。

報名網(wǎng)址：崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目（http://www.chongchuan.gov.cn）。

1.報名、照片上傳：2025年4月7日9:00～4月11日16:00。

照片要求：近期免冠正面證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：2025年4月7日9:00～4月12日16:00。

3.陳述申辯：2025年4月7日～4月13日期間9:00～16:00。

4.對初審異議的處理：2025年4月7日9:00～4月13日17:30。

5.繳費確認：2025年4月7日9:00～4月14日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.由招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-85797090、0513-85792081。

2.通過初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。

3.通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，誠信報考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達到開考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年4月15日13:30～16:30登錄報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書（學歷學位認證書）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上的專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審、面試組成，由南通市崇川區(qū)教育體育局組織實施。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場?？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

（1）筆試內(nèi)容為教育教學理論、公共基礎知識及專業(yè)知識。

（2）筆試時間、地點。筆試日期：2025年4月26日（星期六），具體時間地點詳見《準考證》。請報名成功者于2025年4月23日9:00～4月25日16:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。

（3）考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（4）筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試閱卷結束后，由崇川區(qū)教育體育局與崇川區(qū)人力資源和社會保障局研究確定合格分數(shù)線。

筆試成績、合格分數(shù)線及進入資格復審人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目公告。

（二）資格復審

（1）確定參加資格復審人選。根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在筆試合格者中1︰3范圍內(nèi)確定參加資格復審人選（末位同分的一并進入資格復審。下同）。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

（2）資格復審由崇川區(qū)教育體育局負責，復審時間、地點、名單和具體要求在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目公布。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審結果有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門（單位）陳述和申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選（末位同分的一同遞補）。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（3）通過資格復審進入面試人員名單在崇川區(qū)人民政府—招考錄用欄目公布。

（三）面試

1.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。

2.面試形式。面試采用模擬上課、答辯和專業(yè)素質(zhì)測試的形式。模擬上課和答辯主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。應聘人員按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課30分鐘，模擬上課時間不超過12分鐘，答辯不超過3分鐘。模擬上課和答辯滿分為100分(其中，模擬上課占70分，答辯占30分)，合格線為60分。專業(yè)素質(zhì)測試滿分為100分，合格線為60分，模擬上課和答辯成績占面試成績的60%，專業(yè)素質(zhì)測試成績占面試成績的40%。面試成績當場公布。

（四）總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算(小數(shù)點后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者為先；若面試成績?nèi)韵嗤?，則以模擬上課和答辯成績之和高者為先；若模擬上課和答辯成績之和仍相同，以模擬上課成績高者為先；若模擬上課成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，以加試成績高者為先。

面試成績、總成績及體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目公布。

五、體檢、考察、公示、選崗、聘用

（一）體檢

體檢工作由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明?？荚嚳偝煽儭Ⅲw檢人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目公告。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。懷孕考生X光等檢查項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

如有放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中按總成績從高分到低分順序一次性遞補，此后不再進行遞補。

（二）考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T（單位）組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示

招聘主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，按管理權限報南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在崇川區(qū)人民政府網(wǎng)—招考錄用欄目公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位（部門）的資格。

（四）選崗

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后，所有崗位由崇川區(qū)教育體育局組織按崗位代碼現(xiàn)場選擇，按總成績由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個單位；未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。公示期滿、無異議的人員選崗后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

（五）聘用

擬聘用人員應在《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。監(jiān)督電話：0513-89099229

七、本《公告》由南通市崇川區(qū)教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0513-85797090、0513-85792081。

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

南通市崇川區(qū)教育體育局

2025年3月28日

附件1：南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師崗位簡介表.xls

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

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