湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“經(jīng)開集團(tuán)”）由湖州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資設(shè)立，注冊資金人民幣20億元。公司以開發(fā)建設(shè)、城市運營為核心主業(yè)，產(chǎn)業(yè)運營為培育主業(yè)，多元化經(jīng)營涉足房產(chǎn)開發(fā)、片區(qū)開發(fā)、代建管理、建筑施工、物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)運營管理、現(xiàn)代物流、數(shù)字化信息服務(wù)等多個領(lǐng)域。截至目前,公司總資產(chǎn)800多億元，員工200余人，公司主體長期信用評級為AA+。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)開集團(tuán)及下屬湖州經(jīng)開建設(shè)管理有限公司（簡稱“經(jīng)開建設(shè)”）、湖州經(jīng)開商業(yè)管理有限公司（以下簡稱“經(jīng)開商管”）、湖州保稅物流中心有限公司（簡稱“保稅公司”），面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件及崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍；政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

3.符合相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)要求，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件，具體崗位及要求詳見附件《2025年湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘計劃表》（以下簡稱“《公開招聘計劃表》”）。

4.報考人員須在報名截止前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月底前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在報名時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

5.工作年限及年齡等計算時間截至2025年3月31日。

6.具有下列情況之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍、公職的；

（3）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（5）在校期間受過院系級以上單位處分的。

二、招聘程序

1.發(fā)布公告。在湖州人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2.報名。

（1）采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。報名時間為公告發(fā)布日起至2025年4月14日17時止，每人限報一個崗位。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（2）報考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或隱瞞影響招聘工作公平公正的，取消報考、錄用資格。

3.資格審查。根據(jù)《公開招聘計劃表》的招聘條件要求，對報考人員是否符合報考崗位進(jìn)行資格審查，審查通過后，將以報考系統(tǒng)線上消息通知，資格審查未通過者，可于資格審查截止時間前重新提交資料，逾期未提交的視為資格審查未通過，不再另行通知。資格審查截止時間為2025年4月15日17時。

本次招聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，若同一崗位的招聘數(shù)與報名數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃，相關(guān)報考人員可在資格審查截止時間前改報其他崗位。

4.考試。

（1）筆試。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點將通過報考系統(tǒng)線上另行通知。

筆試內(nèi)容：筆試題目委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具試卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分。

（2）面試。根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足上述比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試時間、地點、形式另行通知。如有放棄面試的，空缺名額則根據(jù)筆試成績排名進(jìn)行遞補，面試當(dāng)天放棄的不再遞補。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。

（3）考試總成績計算公式為：

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。面試成績不合格的不予錄用?？忌赏ㄟ^電話形式問詢本人成績情況。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

5.體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合公司實際參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予錄用。

6.考察、公示、錄用。體檢結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。由公司黨群人事部組織考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)人員入職考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不予錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，根據(jù)公司實際需求決定是否進(jìn)行遞補。

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬錄用人員名單，在湖州人才網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

三、相關(guān)待遇

錄用人員薪酬待遇參照經(jīng)開集團(tuán)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1.請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。

2.應(yīng)聘者資料將進(jìn)入公司人才儲備庫，由公司代為保管，恕不退還，敬請諒解。

3.咨詢電話：15305820728/0572-2966267（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

4.本公告未盡事宜，由經(jīng)開集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘計劃表（企業(yè)編）

附件2：2025年湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘計劃表（勞務(wù)派遣）

附件3：工作經(jīng)歷證明

附件4：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

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