招聘崗位：博士后

招聘人數(shù)：4名

聘用方式

博士后

招聘條件

研究生教育學(xué)歷,博士學(xué)位

【基本條件】1、近三年內(nèi)取得博士學(xué)位或已通過(guò)學(xué)位答辯（年齡≤35歲）；2、以第一作者發(fā)表過(guò)領(lǐng)域主流文章2篇及以上；3、具備獨(dú)立科研能力與創(chuàng)新思維，英語(yǔ)寫(xiě)作水平優(yōu)良。

【核心能力】1、理論方向：精通分子動(dòng)力學(xué)/第一性原理計(jì)算，有Boltzmann輸運(yùn)方程研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、實(shí)驗(yàn)方向：掌握微納加工/精密測(cè)量技術(shù)，具有MEMS器件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、交叉領(lǐng)域：具備多物理場(chǎng)耦合研究經(jīng)驗(yàn)或儀器開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1.科研創(chuàng)新（1）主導(dǎo)1-2個(gè)前沿課題研究；（2）年均有影響力期刊論文產(chǎn)出（Nature子刊/領(lǐng)域TOP期刊）。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（1）參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目申報(bào)（重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃/自然科學(xué)基金）；（2）指導(dǎo)2-3名研究生課題研究。

3.學(xué)術(shù)發(fā)展（1）申報(bào)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃/上海市超級(jí)博士后等人才項(xiàng)目；（2）參加國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議（ASME等）并作報(bào)告。

崗位待遇

【多維培養(yǎng)】1、雙導(dǎo)師制：鮑華教授（理論方向）與王忠勇副教授（實(shí)驗(yàn)方向）聯(lián)合指導(dǎo)；2、國(guó)際交流：提供普渡大學(xué)、密歇根大學(xué)等世界頂尖高校訪問(wèn)機(jī)會(huì)；3、職業(yè)通道：優(yōu)秀者可申請(qǐng)交大長(zhǎng)聘教軌崗位。

其他

本團(tuán)隊(duì)聚焦微納尺度傳熱與綠色能源技術(shù)前沿，誠(chéng)邀以下研究方向的優(yōu)秀人才加入：1.微尺度傳熱原子級(jí)仿真（1）開(kāi)發(fā)新型多尺度傳熱模擬方法；（2）非平衡態(tài)熱輸運(yùn)機(jī)理研究。2.芯片微納尺度非平衡導(dǎo)熱研究（實(shí)驗(yàn)與理論方向，優(yōu)先考慮微電子、應(yīng)用物理、半導(dǎo)體材料背景）（1）面向半導(dǎo)體器件的熱管理技術(shù)；（2）微電子/半導(dǎo)體材料熱特性表征。3.新型材料熱物性精密測(cè)量（優(yōu)先考慮工程熱物理、先進(jìn)材料、微系統(tǒng)技術(shù)背景）（1）低維材料熱輸運(yùn)特性表征；（2）固態(tài)電池微納界面產(chǎn)熱、傳熱原位測(cè)量技術(shù)開(kāi)發(fā)。4.低碳能源與光熱轉(zhuǎn)換技術(shù)（重點(diǎn)招收能源動(dòng)力、電化學(xué)、功能材料背景）（1）太陽(yáng)能光熱轉(zhuǎn)換與儲(chǔ)能系統(tǒng)；（2）海水淡化；（3）電解水制氫熱管理優(yōu)化。請(qǐng)將以下文件整合為PDF發(fā)送至孫老師郵箱（（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】：1.學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（含論文列表）2.研究計(jì)劃書(shū)（1000字，中英雙語(yǔ)）3.代表作2篇（PDF全文）4.推薦信掃描件（含博士導(dǎo)師推薦信）

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

TEL：54741175；E-mail：（點(diǎn)擊查看）

聯(lián)系地址：東川路800號(hào)