為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.haas.cn/）
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員92名，詳見(jiàn)《黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必下載附件，認(rèn)真閱讀招聘計(jì)劃，詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求，因未認(rèn)真閱讀附件資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.年齡一般為18周歲以上，應(yīng)聘人員為博士研究生的，年齡應(yīng)在35（含）周歲以下，即
5.應(yīng)聘人員應(yīng)在
6.專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的學(xué)科專業(yè)目錄、人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員畢業(yè)證所載專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”等類似情況，可以報(bào)名；報(bào)考人員畢業(yè)證所載專業(yè)在招聘崗位要求專業(yè)中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生專業(yè)名稱為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，招聘崗位專業(yè)要求為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名。報(bào)考人員畢業(yè)證所載專業(yè)為招聘崗位要求專業(yè)（一級(jí)學(xué)科）所包含的二級(jí)學(xué)科專業(yè)，可以報(bào)名。
7.身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.同時(shí)具備報(bào)考崗位要求的其他條件（附件）。
9.服從用人單位對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內(nèi)的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的人員。
7.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、享受待遇
被聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。其中，被聘用的博士學(xué)位人員，給予一次性學(xué)位培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)5萬(wàn)元、學(xué)習(xí)期間生活補(bǔ)貼費(fèi)5萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元；被聘用的博士后出站人員，給予一次性學(xué)位培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)5萬(wàn)元、學(xué)習(xí)期間生活補(bǔ)貼費(fèi)6萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。上述人員，聘用到哈外單位工作的，除以上待遇外，再給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元。院屬單位額外匹配的人才政策待遇詳見(jiàn)《黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）。
五、招聘程序
本次招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.haas.cn/）發(fā)布，公告時(shí)間為
（二）報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名無(wú)需繳費(fèi)，報(bào)考人員可于
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至公告發(fā)布當(dāng)日（含）。
2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位將于
3.崗位情況。招聘博士研究生的崗位不受報(bào)名比例限制。其余崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃?？s減取消的招聘崗位將在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示?！秿徫挥?jì)劃表》中標(biāo)注為急需、短缺專業(yè)或邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注“黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站”，及時(shí)查看崗位計(jì)劃縮減、取消等信息，根據(jù)公示信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位，只能改報(bào)1次，未按時(shí)完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生應(yīng)按屆時(shí)電話通知的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與院人事處聯(lián)系。
（三）考試
除招聘博士研究生的崗位以外，其余崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)折合為100分；
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試分為專業(yè)科目和公共科目，滿分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不能進(jìn)入面試。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，按照招聘崗位需求分為作物學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源利用、農(nóng)業(yè)機(jī)械工程、畜牧獸醫(yī)、財(cái)務(wù)綜合、電子科學(xué)與技術(shù)、蜂學(xué)、食用菌栽培學(xué)、行政能力測(cè)試等10個(gè)筆試科目，占筆試總成績(jī)的70%，崗位對(duì)應(yīng)考試科目見(jiàn)《計(jì)劃表》（附件）；公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試總成績(jī)的30%。下載準(zhǔn)考證時(shí)間會(huì)通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式通知，筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證中確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
筆試成績(jī)計(jì)劃于6月中旬前發(fā)布，在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。
2.資格復(fù)審。面試前組織擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，需攜帶材料如下：
（1）報(bào)名信息表（報(bào)名網(wǎng)站下載）。
（2）有效居民身份證。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、
（4）港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（5）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。
未按要求提供材料、提供材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消其面試資格。因主動(dòng)放棄、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員名單，將在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.haas.cn/）公示3個(gè)工作日。
3.面試。面試采取雙盲半結(jié)構(gòu)化的方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。低于60分者不予聘用。
面試人員應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例（具體以面試公告為準(zhǔn)）。面試后，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，只招聘博士崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列，也進(jìn)行一輪加試，加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績(jī)將于面試結(jié)束后在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢、考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作由用人單位采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄（個(gè)人征信）、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。
擬聘用人員體檢或考察不符合要求或自愿放棄的，各用人單位可根據(jù)實(shí)際情況，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、招聘紀(jì)律
系統(tǒng)內(nèi)職工親屬報(bào)名參與公開(kāi)招聘時(shí)，在報(bào)名階段必須同步報(bào)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處備案，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保公開(kāi)透明。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息通過(guò)黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
4.招聘過(guò)程中，報(bào)考人員若有違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
5.考生通過(guò)面試后，放棄后續(xù)任何環(huán)節(jié)，均須向用人單位提出書(shū)面情況說(shuō)明。
本公告及其他未盡事宜由黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：院人事處
監(jiān)督電話：院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處0451-86635311
電話接聽(tīng)時(shí)間：9:00-11:0014:00-17:00（周一至周五，不含法定節(jié)假日）
附件：《黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
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