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中國科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所2022年7月所內(nèi)外公開招聘7名職能部門工作人員啟事(第二批)

共計7個崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

各部門:

根據(jù)所職能部門工作人員公開競聘方案及競聘結(jié)果,經(jīng)2022年7月25日所務(wù)會同意,現(xiàn)將空缺崗位進(jìn)行所內(nèi)外公開招聘,具體如下:

一、招聘崗位的職責(zé)及要求

部門

崗位名稱

招聘崗位職責(zé)

招聘崗位要求

科技處

項(xiàng)目高級主管/主管(重大科研項(xiàng)目)

1.負(fù)責(zé)研究所重大項(xiàng)目全過程管理,重要節(jié)點(diǎn)跟蹤、風(fēng)險控制及績效評價等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化重大項(xiàng)目管理制度程序和項(xiàng)目分級管理方案;

3.深入實(shí)驗(yàn)室,協(xié)助項(xiàng)目群策劃,推動重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展,策劃研究所科研新增長點(diǎn);

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)研究科研總體工作、重大科研項(xiàng)目等相關(guān)專報編制及上報;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士及以上學(xué)歷,微電子、材料、通信等相關(guān)理工科專業(yè);

2.具有3年以上重大科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家和地方科技項(xiàng)目管理政策及流程;

4.具有優(yōu)良的科學(xué)素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力,較強(qiáng)的宏觀與邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。

5.有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動。

項(xiàng)目主管

(國家科技重大專項(xiàng))

1.負(fù)責(zé)國家科技重大專項(xiàng)等國家項(xiàng)目的論證、申報與立項(xiàng)、項(xiàng)目組織實(shí)施和過程管理、驗(yàn)收歸檔等;

2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)項(xiàng)目申報和實(shí)施的相關(guān)政策、管理辦法以及流程;

3.協(xié)助制訂和完善研究所科研管理制度;

4.負(fù)責(zé)專家?guī)旖⑴c維護(hù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士及以上學(xué)歷,微電子、材料、通信等相關(guān)理工科專業(yè);

2.具有3年及以上的科研項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目管理制度及流程,具有優(yōu)良的科學(xué)素養(yǎng)、信息數(shù)據(jù)分析和研究能力,較強(qiáng)的宏觀與邏輯思維能力和語言表達(dá)能力;

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動。

項(xiàng)目主管

(綜合)

1.負(fù)責(zé)所自主部署項(xiàng)目的組織申報與立項(xiàng)、過程管理、結(jié)題驗(yàn)收等全周期管理等;協(xié)助所基礎(chǔ)研究方向規(guī)劃及資源爭??;

2.負(fù)責(zé)縱向科研項(xiàng)目“四技”委外業(yè)務(wù)管理,組織“四技”委外業(yè)務(wù)的政采、裝備采購程序;

3.負(fù)責(zé)縱向科研項(xiàng)目歸檔工作的整體協(xié)調(diào)、制度修訂,并按計劃組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)科研項(xiàng)目的信息化管理工作;

5.協(xié)助做好研究所關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士以上學(xué)歷,材料、微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有2年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家有關(guān)合同及政采法律法規(guī),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識、原則意識;

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動。

期刊主管

1.負(fù)責(zé)研究所學(xué)術(shù)期刊工作,期刊邀稿、組織評審、編輯與出版發(fā)行、期刊電子版數(shù)據(jù)報送機(jī)構(gòu)、微信公眾號和網(wǎng)站宣傳工作等;

2.負(fù)責(zé)圖書館建設(shè)、所級數(shù)字圖書門戶信息網(wǎng)站的維護(hù)與更新、查新代理服務(wù)、科技情報資料的收集與編輯相關(guān)管理工作;

3.負(fù)責(zé)科技論文及著作管理;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)會的日常管理、科研宣傳等;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1.碩士及以上學(xué)歷,材料、微電子相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有科技期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn),具有中級或初級編輯證書人員優(yōu)先;

3.熱愛學(xué)術(shù)期刊出版事業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)敏感性,良好的中英文寫作和表達(dá)能力;

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊協(xié)作與服務(wù)意識,工作熱情主動。

質(zhì)量保密處

副處長/高級主管(原材料和元器件采購)

負(fù)責(zé)原材料和元器件采購等工作。

1.負(fù)責(zé)采購管理制度的制定、宣貫、監(jiān)督、修訂等相關(guān)制度建設(shè)工作;

2.負(fù)責(zé)日常采購及合同申請審批流程復(fù)核,組織相關(guān)會議評審,組織實(shí)施政府采購、招投標(biāo),合同建章及完成情況匯總、抽檢工作;

3.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商、推薦供應(yīng)商的審核和評價工作的組織實(shí)施;

4.協(xié)助處長完成采購辦公室的相關(guān)計劃、預(yù)決算、通知、數(shù)據(jù)整理匯總分析等工作;

5.負(fù)責(zé)采購辦公室相關(guān)其他工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科學(xué)歷以上;

2.熟悉并會應(yīng)用基本的統(tǒng)計分析方法;

3.有項(xiàng)目財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有科研工作背景優(yōu)先。

人力資源處

人才主管

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)研究所人才相關(guān)工作。

1.協(xié)助策劃和制定人才相關(guān)管理方案及制度;

2.協(xié)助國家、院、上海市等各級各類人才項(xiàng)目的遴選、申報、組織協(xié)調(diào)等工作;

3.協(xié)助人才招聘和宣傳等工作;

4.協(xié)助人才落地配套相關(guān)工作實(shí)施;

5.協(xié)助研究所人才綜合服務(wù)及部門品牌活動的策劃組織及實(shí)施;

6.協(xié)助組織全所職工的年度績效考核和聘期考核;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有2年及以上人力資源管理或項(xiàng)目管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮;

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識;

4.中共黨員優(yōu)先.

綜合保障處

基建主管

1.根據(jù)研究所基建管理制度,負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目全過程政府手續(xù)辦理;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)對接設(shè)計院、監(jiān)理單位、施工單位,審核設(shè)計圖紙,推進(jìn)相關(guān)工作;

3.參與基建項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件和工程量清單等招標(biāo)文件;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度、投資的管理;

5.負(fù)責(zé)年度基建預(yù)算的編制;

6.持續(xù)提升研究所基建管理信息化水平;

7.協(xié)助負(fù)責(zé)基建檔案的收集,協(xié)助項(xiàng)目檔案、審價、審計等部門完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷,具有建筑、暖通等理工科或相關(guān)工程項(xiàng)目管理背景知識,年齡40歲以下;中共黨員、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.熟悉基建項(xiàng)目管理要求,5年以上基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有10年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者,或有建筑公司或監(jiān)理公司等單位多年專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的文字寫作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握project、visio、CAD、BIM等工程繪圖相關(guān)軟件,工作思路清晰;

4.性格開朗、善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和對外溝通能力;工作認(rèn)真踏實(shí)、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

以上招聘崗位招聘人數(shù)均為1人,除以上具體要求外,應(yīng)聘人還需符合以下共性條件:

1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識;

2、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強(qiáng)的通用辦公軟件操作技能;

4、能依法依規(guī)辦事,堅持原則,為人正直。

二、應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘人員分別填寫附件中《崗位應(yīng)聘申請表》,發(fā)郵件至zp@mail.sim.ac.cn,標(biāo)題寫明姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。

崗位招滿即止。

中科院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所

2022年7月25日

附件下載:

所內(nèi)人員崗位應(yīng)聘申請表.doc

崗位應(yīng)聘表-所外人員.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.sim.cas.cn/dwjs2016/zpzl2016/rczp/202207/t20220725_6493409.html

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