為加快建設(shè)行業(yè)特色鮮明的高水平大學(xué),根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要,2025年我校誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,期待與您攜手共進!
一、學(xué)校簡介(http://www.just.edu.cn)
江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養(yǎng)體系完備的普通高等學(xué)校是江蘇省高水平建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校。
學(xué)校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮(zhèn)江市。鎮(zhèn)江素有“天下第一江山”之美譽,地處中國第一大經(jīng)濟圈—長三角都市圈,是國家知名的生態(tài)文明城市和生態(tài)宜居創(chuàng)新型城市,擁有發(fā)達的鐵路、公路和水路交通,是重要的交通樞紐城市,具有得天獨厚的地理勢和經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Α?/font>
學(xué)?,F(xiàn)有鎮(zhèn)江長山、夢溪校區(qū)和張家港校區(qū)以及上海辦事處,占地3979畝;現(xiàn)有教職工2500余人,其中專任教師1700余人;在校普通本科生25000余人,博士、碩士研究生6000余人,本、碩、博學(xué)歷留學(xué)生680余人;另設(shè)有江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院,在校學(xué)生5400余人;現(xiàn)有博士后科研流動站4個,一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點6個,博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點1個,一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點26個,碩士專業(yè)學(xué)位授予類別19個,本科專業(yè)76個;工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計算機科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)6個學(xué)科進入ESI學(xué)科全球排名前1%。
學(xué)校擁有完備的教學(xué)、科研設(shè)備和研究平臺,是“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”(“111”計劃)依托高校,有15個國家級、省部級實驗教學(xué)示范中心,10個國家級、省部級重點實驗室和工程實驗室,30個國家級、省部級研究中心,2個江蘇省重點產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)點,1個江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育中心,1個江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地和1個江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)重點研究(建設(shè))基地。
二、能源與動力學(xué)院簡介
能源與動力學(xué)院源自動力工程系,是學(xué)校創(chuàng)辦最早的三個系之一,也是我校“全面建成特色鮮明的國際知名高水平大學(xué)”戰(zhàn)略目標的重要組成部分。經(jīng)過90多年的建設(shè),學(xué)院逐步形成了本碩博人才培養(yǎng)體系完整,學(xué)科行業(yè)特色鮮明,教育國際化顯著的辦學(xué)體系。
學(xué)院已形成本碩博完備的人才培養(yǎng)體系。擁有“船舶與海洋工程”一級學(xué)科博士點(輪機工程方向)和博士后流動工作站;“動力工程及工程熱物理”一級學(xué)科,“輪機工程”二級學(xué)科,“供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程”二級學(xué)科,“能源化工”交叉學(xué)科等4個碩士學(xué)位授權(quán)點,以及“能源動力”和“土木水利”2個專業(yè)學(xué)位授予類別。擁有國家國防特色學(xué)科點2個,國家留學(xué)基金委國際合作培養(yǎng)項目1個(能源動力),江蘇省船舶與海洋工程優(yōu)勢學(xué)科(輪機工程方向)1個,江蘇省“十四五”重點學(xué)科建設(shè)點1個(動力工程及工程熱物理)。
學(xué)院擁有“能源與動力工程”“輪機工程”“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程”“新能源科學(xué)與工程”4個全日制本科專業(yè)。其中“能源與動力工程”是國家一流專業(yè)建設(shè)點、江蘇省首批通過英國海事科技協(xié)會(IMarEST)國際認證專業(yè)、江蘇省卓越工程師培養(yǎng)試點專業(yè);“輪機工程”為國家級一流專業(yè)建設(shè)點、江蘇省首批通過IMarEST國際認證專業(yè)、江蘇省卓越工程師培養(yǎng)2.0專業(yè)、江蘇省品牌專業(yè)建設(shè)二期專業(yè);“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程”為通過住建部工程教育專業(yè)認證專業(yè)、江蘇省一流專業(yè)建設(shè)點、江蘇省重點專業(yè);“新能源科學(xué)與工程”為國家新興能源產(chǎn)業(yè)主干專業(yè),培養(yǎng)的畢業(yè)生深受企事業(yè)單位歡迎。
學(xué)院現(xiàn)有教職工118人,其中專任教師98人,其中正高職稱13人,副高職稱37人,國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,江蘇省人才項目入選者49人次。多年來,學(xué)院依托行業(yè)優(yōu)勢,形成了基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和工程應(yīng)用相結(jié)合的科研體系,近5年來承擔了包括科技部重點研發(fā)、科技部國際合作交流、國家自然科學(xué)基金、工信部高技術(shù)船舶、江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目及各類技術(shù)開發(fā)課題350余項,獲教育部科技進步獎、省級科技進步獎等各類獎項7項。授權(quán)發(fā)明專利340余件、PCT專利6件、巴黎公約專利4件;以第一單位,在Nature,NPJ Flex. Electron., Chem. Soc. Rev., ACS Energy Letts., Nano Energy, AFM等國際知名期刊發(fā)表各類SCI論文480余篇。
學(xué)院擁有“船舶與海洋工程國家級實驗教學(xué)示范中心(輪機工程方向)”“江蘇省綠色船舶能源動力與排放控制工程研究中心”“省部共建船舶動力綜合機艙實驗平臺”“輪機工程省級實驗教學(xué)示范中心”等平臺。共建有國家級大學(xué)生實踐教育基地,并與中船動力、兆勝等行業(yè)龍頭共建有多個省級工程技術(shù)中心、省級產(chǎn)教融合實踐基地,15個省級研究生工作站和30余個企業(yè)實訓(xùn)基地,以支持學(xué)生實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。“能源動力工程實訓(xùn)中心”下設(shè)熱工基礎(chǔ)實驗室、動力裝置實驗室、人工環(huán)境實驗室、輪機工程實驗室、新能源實驗室和振動噪聲實驗室等6個實驗教學(xué)單位,現(xiàn)有儀器設(shè)備2000余臺套,固定資產(chǎn)總值約4000萬元。
學(xué)院現(xiàn)有在校全日制本科生約1400人,碩、博研究生350余人。學(xué)院堅持以人才培養(yǎng)為中心,注重實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),近年來人才培養(yǎng)成效不斷提升。實施全員全程大學(xué)生導(dǎo)師制,近5年學(xué)生獲得包括全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽銀獎,“互聯(lián)網(wǎng)+”國賽銅獎,“全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽”特等獎等國家級學(xué)科競賽獎項150余項,獲評江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)論文一等獎、二等獎、能動教指委百篇優(yōu)秀論文等獎項近10項;畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年位居全校前2位(平均98%以上),考研升學(xué)率高達35%,位居學(xué)校前列。近三年來,研究生就業(yè)率100%,年博士升學(xué)率超過10%,位列學(xué)校前列;共有超過71名研究生獲國家留學(xué)基金委公派留學(xué)資格或歐盟獎學(xué)金,獲境外學(xué)位和國家留學(xué)基金委獎金總數(shù)和比例均位列學(xué)校首位。培養(yǎng)的畢業(yè)生具有較強的工程素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和扎實肯干的工作作風,深受用人單位好評。
學(xué)院辦公樓、實驗樓
三、人才需求專業(yè)
師資招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)
部門 | 一級學(xué)科 (或主方向) | 學(xué)科方向 |
能動學(xué)院 | 動力工程及工程熱物理 | 能源動力、動力機械性能及排放控制、工程熱物理、熱能工程、能源系統(tǒng)控制與管理、制冷及低溫工程、燃料電池技術(shù)、低碳燃料動力技術(shù)、高效冷卻技術(shù) |
輪機工程 | 輪機系統(tǒng)及設(shè)備性能分析優(yōu)化、船舶動力系統(tǒng)自動化與智能控制、動力裝置減振降噪抗擊與水下噪聲、船舶輪機綜合節(jié)能與污染物控制、水下目標聲學(xué)特性 | |
供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程 | 暖通空調(diào)與人工環(huán)境 |
緊缺專業(yè):動力工程(燃料電池、低碳燃料動力技術(shù)、高效冷卻技術(shù)方向)、水聲工程;
特別緊缺專業(yè):輪機工程。
四、招聘范圍及應(yīng)聘條件
(一)領(lǐng)軍人才
1.應(yīng)聘條件
(1)頂尖領(lǐng)軍人才(A類):在海內(nèi)外享有很高的聲望,對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過重大貢獻的著名專家。
(2)杰出領(lǐng)軍人才(B類):在海內(nèi)外享受較高的聲望,對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過較大貢獻的知名專家。
(3)青年領(lǐng)軍人才(C類):有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷,在某一領(lǐng)域有較深的造詣,顯著的科研成果。
(4)后備領(lǐng)軍人才(D類):有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷,在某一領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)成就。
2.具備領(lǐng)軍人才各層次相當水平的人員均可應(yīng)聘,其中A類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過65周歲,B類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲,C類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過45周歲,D類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過40周歲。
(二)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人
1.海外應(yīng)聘人員
(1)博士畢業(yè)于海外知名高校(含知名研究機構(gòu))或國內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)(科研)工作經(jīng)歷,并在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上,引進時仍在海外或回國未滿1年。
(2)近五年內(nèi)發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文不少于6篇,或取得突出科技創(chuàng)新成果。
(3)年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。
2.國內(nèi)應(yīng)聘人員
(1)國內(nèi)應(yīng)聘人員原工作單位一般應(yīng)是知名高校(含知名研究機構(gòu))的教授博導(dǎo)或相當層次人員。
(2)近五年內(nèi)主要業(yè)績成果(論文、項目或獲獎)達到國家博士學(xué)位授權(quán)點審核條件中學(xué)科帶頭人的條件,對學(xué)科建設(shè)具有重要支撐作用。
(3)年齡原則上不超過45周歲,具有博士學(xué)位。
(三)補充師資(正高/特優(yōu)博士、副高/優(yōu)秀博士、博士)
1.應(yīng)聘人員
補充師資A類:具有博士學(xué)位的正高級職稱人員;或博士(博士后)畢業(yè)于國內(nèi)知名高校,科研業(yè)績特別突出的人員;或博士畢業(yè)于海外知名高校(科研機構(gòu))或國內(nèi)知名高校獲得博士學(xué)位后,具有兩年及以上的海外知名高校博士后研究工作經(jīng)歷(海外高校須為“世界排名前300強高校”),引進時仍在海外(或回國未滿1年),且科研業(yè)績突出的人員。
補充師資B類:具有博士學(xué)位的副高級職稱人員;或畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校的博士(博士后),且科研業(yè)績突出的人員。
補充師資C類:畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校的博士(博士后),且科研業(yè)績優(yōu)秀的人員。
補充師資D類:畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校的博士(博士后),所學(xué)專業(yè)為我校特緊缺專業(yè),學(xué)術(shù)成果達到學(xué)科及專業(yè)建設(shè)人才需求,并經(jīng)學(xué)校研究確定的人員。
2.博士(博士后)年齡一般不超過32周歲,具有副高職稱(或博士后經(jīng)歷)人員的年齡不超過35周歲,具有正高級職稱人員的年齡不超過45周歲。
3.補充師資科研業(yè)績要求對照學(xué)科專業(yè)標準執(zhí)行。
(四)深藍(卓博)人才博士后、全職博士后
深藍(卓博)人才博士后、全職博士后的招聘、管理、待遇等參照學(xué)校博士后工作管理辦法等學(xué)?,F(xiàn)有政策執(zhí)行。
五、相關(guān)待遇
1.引進待遇
(1)購房補貼、科研啟動經(jīng)費:領(lǐng)軍人才、學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人面議;補充師資按標準享受購房補貼和科研啟動經(jīng)費。
(2)業(yè)績津貼:學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人按不低于正高四檔的標準發(fā)放業(yè)績津貼;海歸博士(后)按副高一檔發(fā)放業(yè)績津貼,國內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績津貼,標準保留三年(期滿后按實聘崗位聘任);國內(nèi)博士按中級一檔發(fā)放業(yè)績津貼。
2.聘任方式應(yīng)聘人員若符合江蘇省事業(yè)編制進編要求,學(xué)校均為其辦理事業(yè)編制。
3.學(xué)校重點人才培養(yǎng)計劃新入職博士,前兩年內(nèi)若業(yè)績成果符合我校“深藍人才工程”培養(yǎng)條件,可直接申報相應(yīng)人才層次培養(yǎng)對象。
4.過渡房安排優(yōu)先安排入住教師公寓1年;若校內(nèi)沒有房源時可提供租房補貼(學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人1500元/月,補充師資1000元/月,資助期限1年);領(lǐng)軍人才過渡房安排面議。
六、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。發(fā)送郵件主題格式為:姓名+應(yīng)聘專業(yè)及崗位+畢業(yè)院校+博士/博士后/+現(xiàn)聘職稱。
聯(lián)系人:夏老師、孫老師
郵箱:(點擊查看)
聯(lián)系電話:0511-84411906
學(xué)院官網(wǎng):https://sepe.just.edu.cn
學(xué)校簡介:http://www.just.edu.cn
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