為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招用一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定本簡(jiǎn)章。
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)公開(kāi)招用考試的規(guī)章制度，嚴(yán)密組織程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招用工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、招用崗位要求及需求計(jì)劃
三、招用人員基本條件
1．執(zhí)業(yè)資格要求
臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)往屆（指畢業(yè)2年以上的）畢業(yè)生必須具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)執(zhí)業(yè)資格要求。
2.身體條件
身心健康，五官端正，身高160cm以上，無(wú)傳染病和精神疾病，無(wú)影響從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的殘疾；其它標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.優(yōu)先條件
有一定工作經(jīng)歷者優(yōu)先，其中護(hù)理專(zhuān)業(yè)考生具有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
4.其它基本要求
所有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，均為高中起點(diǎn)（審驗(yàn)高中畢業(yè)證），原則上年齡不得超過(guò)30周歲（臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)及碩士研究生學(xué)歷人員，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可放寬到35周歲），無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、時(shí)間安排：
報(bào)名時(shí)間自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到7月底?？荚嚂r(shí)間視報(bào)名情況另行通知。
2、報(bào)名途徑：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
郵箱nyxyyzp@163.com，主題為本人姓名+專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)實(shí)時(shí)查看郵箱回復(fù)。
（2）校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（3）政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、其他報(bào)名要求：
填寫(xiě)2025年公開(kāi)招用報(bào)名登記表、花名冊(cè)，準(zhǔn)備好個(gè)人資料，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)或選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。相關(guān)表格下載郵箱為nyxdyrmyyxz@163.com，密碼為abc123。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人畢業(yè)證、現(xiàn)有資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等原件及復(fù)印件，報(bào)名成功后醫(yī)院工作人員將建立聯(lián)系群，為考試等后續(xù)工作做好準(zhǔn)備。
具體招用工作由寧陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院政工科負(fù)責(zé)，咨詢電話：0538-5636762、0538-5636505。
五、招用程序
1．確定初步人選：
對(duì)報(bào)名的人員按照條件規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行初步篩選。
2．考試：
根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)確定考試（包括筆試、面試、技能操作考核）方式和時(shí)間。
3.錄用程序：
根據(jù)招用計(jì)劃按成績(jī)排名順序擬定入圍人員，相同分?jǐn)?shù)下，優(yōu)先錄用具備執(zhí)業(yè)資格和一定工作經(jīng)歷的人員，名單由醫(yī)院辦公會(huì)研究確定并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議進(jìn)行健康查體。健康查體合格者進(jìn)入試工考察期，考察時(shí)間為3-6個(gè)月，滿3個(gè)月后開(kāi)始確定考察結(jié)果，合格者方可視為取得入職資格。試工考察合格后按照山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)定進(jìn)入崗位見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間為1年（試工考察期納入見(jiàn)習(xí)期計(jì)算時(shí)間，具有師級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者考察期可縮短為3個(gè)月），見(jiàn)習(xí)期滿進(jìn)行錄用考核，合格者簽訂勞動(dòng)合同并核定崗位工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、相關(guān)待遇
招用人員一經(jīng)錄用，根據(jù)崗位按期進(jìn)行聘用考核，考核合格后簽訂聘用協(xié)議，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。醫(yī)療專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生經(jīng)試用考核合格執(zhí)行同工同酬，享受正式在編人員工資待遇，繳納社保和公積金。本科持規(guī)培證者額外發(fā)放補(bǔ)助金每月1200元，共三年。碩士研究生額外發(fā)放人才成長(zhǎng)金及學(xué)歷補(bǔ)助，合計(jì)約11-14萬(wàn)元。（其中，人才成長(zhǎng)金按照事業(yè)單位中級(jí)職稱(chēng)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)至聘任中級(jí)崗位，約5-6萬(wàn)元；約定最低服務(wù)期后再增發(fā)學(xué)歷補(bǔ)貼每月1000元，具有規(guī)培證者為每月1200元，發(fā)放5年共計(jì)6-7.2萬(wàn)元。）
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