一、學校概況

青島恒星科技學院創(chuàng)建于2000年，是坐落在青島市主城區(qū)的民辦高校，2014年經(jīng)教育部批準為全日制普通本科高校，現(xiàn)開設(shè)本科專業(yè)48個，在校生近3萬人。學校先后榮獲“中國十大改革示范高校”、" 山東省文明校園”和“山東教育系統(tǒng)先進基層黨組織”等榮譽稱號。獲批科技部國家級眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)支持單位、山東省智慧教育示范高校、山東省綠色學校。辦學二十余年來，學校已培養(yǎng)了18萬余名高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、引進博士人才類型

●中青年教師：國內(nèi)外熱愛教育事業(yè)具有博士研究生學歷學位的人員。

●高校銀齡教師：來自高校具有博士研究生學歷學位且擁有副教授或教授職稱的2年內(nèi)擬退休或已退休的教師。

●行業(yè)銀齡人才：來自行業(yè)具有博士研究生學歷學位且擁有高級職稱的退休人員。

●柔性引進人才：具有較強科研水平、學科團隊培育、科研平臺建設(shè)等能力的國內(nèi)外優(yōu)秀在職人才。

三、博士人才崗位類別

●學科帶頭人：在國內(nèi)外學術(shù)界具有很高的學術(shù)地位，在科學研究、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等方面取得突出成果，具備帶領(lǐng)本學科達到國內(nèi)先進或領(lǐng)先水平的能力。

●專業(yè)負責人：具有較高的學術(shù)造詣，有很好的發(fā)展?jié)摿?，在本學科專業(yè)領(lǐng)域方向取得較為突出成績的優(yōu)秀教師，能作為規(guī)定學科骨干進行培養(yǎng)。

●學科骨干：具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，在?guī)定專業(yè)領(lǐng)域方向取得一定科研成果的博士，能勝任教學科研型崗位教師。

●雙師教師：具有行業(yè)或企業(yè)實踐工作經(jīng)歷，在規(guī)定專業(yè)領(lǐng)域取得一定成果的博士，能勝任教學實踐型崗位教師。

●專任教師：具有良好的教學工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，在?guī)定專業(yè)領(lǐng)域方向取得教學成果的博士，能勝任教學型崗位教師。

四、招聘崗位需求

五、相關(guān)待遇

●博士人才首聘期按照教授或副教授聘任，發(fā)放人才特崗補貼，特殊人才一事一議，上不封頂。

●按人才類型享受博士津貼、人才補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費，此外設(shè)有超工作量績效獎金、業(yè)績積分獎勵、高水平科研成果專項獎，以及成果轉(zhuǎn)化項目股權(quán)分紅權(quán)益。

●根據(jù)青島市政策，享受青島市住房補貼1200元/月，可連續(xù)申領(lǐng)36個月;或者享受15萬一次性安家補貼，博士后享受聚青資助25萬。

●按國家事業(yè)單位工資標準繳納社會保險和住房公積金，簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)接檔案，接收戶口。柔性人才簽定專項協(xié)議，銀齡教師簽定返聘合同。

●享受學校內(nèi)”恒福金”政策，享受在職國內(nèi)外訪學進修資助、各類節(jié)日福利、孝親基金、免費體檢、健康保健等恒星福利待遇。

●在集團平臺下，享受子女入托、入學等員工優(yōu)惠政策(最高額度可優(yōu)惠80%學費);對符合就業(yè)條件的家屬，妥善安置集團平臺內(nèi)就業(yè)或推薦其他就業(yè)單位。

●符合學校教師等專業(yè)技術(shù)職稱晉升條件者，學?？稍u定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

六、申請方式

1.簡歷投遞：附件下載《恒星博士人才申請表》并依據(jù)要求認真填寫完整信息。同時，提供學歷證書、職稱證書、高校教師資格證、身份證、學信網(wǎng)的學歷認證報告，以及能證明您科研、教學、管理能力和獲獎情況的相關(guān)工作經(jīng)歷或成果材料的電子掃描件。請將所有材料打包后發(fā)送至人事處郵箱(hxrenshichu@126.com) ，郵件主題請注明為：“姓名+應(yīng)聘學院名稱+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.聯(lián)系人：原老師、蘇老師

聯(lián)系電話： 0532-86667108或13615326905

3.辦公地址：山東省青島市李滄區(qū)九水東路588號

七、報名方式

意向報名者請掃碼注冊、登錄、報名。

讓我們攜手在青島恒星科技學院這片沃土，上共同書寫教育與科研的嶄新篇章！

八、聲明

青島恒星科技學院從未委托任何個人或機構(gòu)進行有償招聘，凡是收取應(yīng)聘人員費用的招聘行為均是違法行為，請?zhí)岣呔?。我校將保留追究相關(guān)人員或機構(gòu)上述違法行為法律責任的權(quán)利。

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