一、專家簡介

王春林，主任醫(yī)師、博士研究生導師。浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院兒科主任，兼任中華醫(yī)學會兒科學分會內(nèi)分泌遺傳代謝病學組委員、浙江省數(shù)理醫(yī)學會兒科精準診療專業(yè)委員會主任委員、浙江省醫(yī)學會兒科分會第11屆委員會副主任委員、浙江省醫(yī)師協(xié)會兒科分會常務委員、浙江省醫(yī)學會兒科分會內(nèi)分泌學組、罕見病學組副組長、浙江省兒童生長發(fā)育質(zhì)量控制中心專家組成員，《中華兒科雜志》通訊編委、《中國實用兒科雜志》特邀編委、《臨床兒科雜志》青年編委。曾獲浙江省科學技術獎一等獎，獲得計算機軟件著作權多項，主編及參編多部專著、教材。

研究團隊核心成員由3位主任醫(yī)師、1名遺傳學教授（嚴慶豐教授、浙江大學生命科學學院人類遺傳與再生研究所所長）組成。團隊長期致力于兒童生長發(fā)育相關的內(nèi)分泌遺傳病、罕見病的臨床與基礎研究，已逐漸在該領域形成了以患者來源的iPSC為基礎的具有特色和系統(tǒng)性的研究。主持3項國家自然科學基金以及省重點研發(fā)項目等多項科研項目，已發(fā)表相關論文80余篇（第一或通訊作者），包括BMJ、JCI Insight、Genomics、Frontiers in Genetics、BMC Med Genomics、Clin Endocrinol (Oxf)、中華兒科雜志、中華醫(yī)學遺傳學雜志等。開發(fā)了基于骨齡判定的兒童生長發(fā)育智能評估軟件（DarLingBaby智能評估軟件）；2023年牽頭成立了罕見病McCune-Albright syndrome診治協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟。

團隊未來主要研究方向：McCune-Albright syndrome綜合管理；遺傳性骨病（家族性矮?。┌l(fā)病機制和臨床轉(zhuǎn)化；兒科臨床疾病數(shù)據(jù)庫人工智能建設。

歡迎優(yōu)秀青年人才，加盟浙一兒科！

二、招聘崗位

01特聘（副）研究員

（1）崗位要求

1.特聘副研究員年齡不超過 37 周歲，特聘研究員不超過 40 周歲；

2.博士學位，具有博士后工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；

3.身心健康、師德師風優(yōu)秀、具有突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶?，專業(yè)為生物學、醫(yī)學、藥學、生物信息等生命科學相關領域，掌握iPS技術、遺傳學方向優(yōu)先。

（2）支持保障

1.事業(yè)單位報備員額制；

2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費；

3.提供科研啟動經(jīng)費、國際一流實驗平臺；

4.可租住專家公寓；

5.提供全鏈條人才服務，協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作等。

02學科博士后

（1）崗位要求

1.年齡在35周歲以下；

2.近3年內(nèi)獲得高水平大學博士學位，有較好的學術業(yè)績和科研潛質(zhì)。

（2）支持保障

1.提供國際一流的實驗平臺；

2.優(yōu)秀者可申請學校特別資助；

3.指導申請博士后各類人才支持計劃和基金項目；

4.可優(yōu)先申請留院工作。

03科研助理

（1）崗位要求

1.具有生物、醫(yī)學、藥學、臨床檢驗以及計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.具有兒童生長發(fā)育患者隨訪管理經(jīng)驗；

3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；具有較強的組織能力和解決問題能力。

（2）支持保障

1.提供具有競爭力的薪資，根據(jù)申請人自身條件一事一議；

2.提供優(yōu)越的實驗和辦公環(huán)境。

三、簡歷投遞

本招聘公告長期有效，請將個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎勵等）發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“姓名+崗位”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話/Tel.：+86-571-87231256

聯(lián)系郵箱/Email：hzwangcl@zju.edu.cn

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