晉中開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司受晉中開發(fā)區(qū)公共傳媒有限公司、晉中開發(fā)區(qū)晉晟鼎業(yè)企業(yè)管理有限公司等公司委托招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。
5.具備崗位所需的學歷學位要求和工作能力。
下列情形不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的學生，未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間的人員。
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。
5.在黨紀處分或政務處分期內(nèi)的人員。
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
7.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、要求及職責
（一）晉中開發(fā)區(qū)公共傳媒有限公司
（1）綜合辦公室主任（管理崗）1名:研究生及以上學歷，行政類、會計類、管理類等相關專業(yè)，40周歲以下，熟悉國家相關法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，具備良好的書面文字表達能力、大型文稿撰寫經(jīng)驗，擁有出色的組織、溝通和團隊合作技能，具備較強的分析和解決問題能力。具有5年以上相關工作經(jīng)驗的學歷可降至本科。
（2）運營管理部職員（技術方向）1名：研究生及以上學歷，視頻制作、攝影類，計算機類等相關專業(yè)，40周歲以下，具備相關專業(yè)業(yè)務能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神和服務意識。具有5年以上相關工作經(jīng)驗的學歷可降至本科。
（3）運營管理部舞臺管理員（工勤崗）1名：全日制大專及以上學歷，舞臺藝術設計類相關專業(yè)，40周歲以下，具有5年以上舞臺管理相關工作經(jīng)驗。負責現(xiàn)場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作環(huán)境整潔有序，完成上級交辦的其他一線操作性任務，對操作安全、質(zhì)量細節(jié)敏感，不瞞報問題，能適應站立作業(yè)或體力勞動。具有良好的團隊合作精神和服務意識。
（二）晉中開發(fā)區(qū)晉晟鼎業(yè)企業(yè)管理有限公司
（1）財務管理崗工作人員1名：研究生及以上學歷，40周歲以下，會計、審計、財務管理等經(jīng)濟類專業(yè)，擁有中級會計師及以上職稱，熟練運用財務軟件，熟悉財務相關制度，具有5年以上工作經(jīng)驗者可放寬至本科學歷。
（2）項目管理崗工作人員1名：研究生及以上學歷，40周歲以下，專業(yè)不限，能夠獨立完成投資項目數(shù)據(jù)收集、整理和分析，具有5年及以上項目管理工作經(jīng)驗的學歷可適當放寬至本科學歷。
（3）投資管理崗工作人員1名：全日制本科及以上學歷，40周歲以下，工商管理、金融學等相關專業(yè)，具備出色的溝通技巧、團隊合作精神和抗壓能力，能夠進行市場分析、項目評估以及風險控制。
（三）晉中開發(fā)區(qū)開發(fā)建設集團有限公司
綜合辦公室職員1名：本科及以上學歷，專業(yè)不限，40周歲以下，熟悉辦公室工作流程，熟練掌握各類辦公軟件；具備較強文字功底，能夠獨立完成工作匯報、總結等各類文稿材料的撰寫。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)或具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）山西奧帕斯智控車橋科技有限責任公司
財務專員1名:全日制本科及以上學歷，40周歲及以下財會類相關專業(yè),具有中級會計職稱，會計相關工作5年及以上工作經(jīng)驗。曾擔任財務主管、財務負責人崗位者優(yōu)先錄用，同時學歷放寬至本科。須具備扎實的財務專業(yè)知識、財稅法規(guī)知識和實務操作能力，能夠獨立完成各項會計工作。
三、工作地點、薪資待遇
工作地址：晉中市榆次區(qū)
薪資待遇：按照國有企業(yè)工作人員薪資標準執(zhí)行，繳納四險一金。
四、招聘程序
（一）招聘公告公示
本招聘公告公示時間為：2025年4月2日至2025年4月6日
（二）報名
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。
2、報名時間和地點：
報名時間為2025年4月7日至2025年4月11日17:00。（報名時間截止時資料提供完整、符合條件的且繳費成功的視為報名成功）
報名地點為晉中市榆次區(qū)迎賓西街開發(fā)區(qū)管委會辦公樓輔樓（招商服務中心西側）105。
網(wǎng)絡報名：將報名材料（按照附件1的格式編輯為一個PDF）掃描件發(fā)送至郵箱kfqrlzygs@163.com
3、報名提交材料：
《招聘報名登記表》（見附件2）、本人有效身份證件原件、復印件，本人學歷、學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、相關資格證書、相關工作經(jīng)歷證明材料、《無不得報考情形承諾書》（見附件3，承諾書簽名需手寫）。
4、通過資格初審的報考人員繳納考務費用，繳費標準為200元/人。（考務費一經(jīng)繳納，概不退費）
（三）資格審查
人力資源公司對應聘者的條件逐項進行審查。
主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱或資格證書、工作經(jīng)歷等信息。資格審查要責任到人，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。
（四）招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行（考試時間另行通知）。
筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《公共基礎知識》。筆試成績由高分到低分排序，按2:1的比例依次確定入圍面試人選;不足2:1比例的，按實有人數(shù)確定。若筆試成績第二名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結構化面試。筆試成績將通過晉中開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司公眾號進行公布。
綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算(成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1確定擬錄用人選。若考試成績并列的，進行加試面試，應聘人員的成績名次按加試成績排列。
本次招聘面試成績低于80分的不予錄用。
（五）公示
根據(jù)考試成績，由人力資源公司提出擬聘人員名單，在山西轉型綜合改革示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司微信公眾號公示，公示期5天。
（六）體檢
擬錄用人員統(tǒng)一到具有體檢資格的縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)晉中開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
（七）聘用
體檢結果合格者，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在辦理手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理手續(xù)的，晉中開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，可進行遞補。
試用期為六個月，試用期考核不合格人員予以辭退。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西轉型綜合改革示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司。
聯(lián)系人：程琳鈺
咨詢電話：0354-3366521
監(jiān)督電話：0354-3101013
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件2：招聘報名登記表.xls
附件3：無不得報考情形承諾書.pdf
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