多模態(tài)生物醫(yī)學(xué)診療實驗室MBIT(Lab
for Multimodal Biomedical Imaging and Therapy)創(chuàng)建于2012年,目前有骨干教師9名(其中高級職稱6名),研究生60多名。已承擔(dān)國家基金委重大科學(xué)儀器研制專項、中科院先導(dǎo)專項子課題以及科技部重點研發(fā)專項等20多項國家科研項目,累計科研經(jīng)費超過三千萬,發(fā)表高影響力學(xué)術(shù)論文近200篇,授權(quán)發(fā)明專利十余項,獲批3項醫(yī)療器械產(chǎn)品及多項軟件注冊證。實驗室主
一、招聘條件
具有生物、物理、光學(xué)、材料或工程專業(yè)的博士學(xué)位,研究領(lǐng)域包括但不限于:1)微流控芯片及微納米技術(shù);2)類器官及微生理系統(tǒng);3)生物醫(yī)療傳感與器械;4)生物光學(xué)與顯微影像;5)生物三維打??;6)血管疾病、血管制造及組織血管化。
在相關(guān)領(lǐng)域有三年以上的獨立研究經(jīng)驗;
在SCI學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過研究論文,有良好的科技寫作和英文表達(dá)能力;
有獨立的工作能力和強烈的科研興趣,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)本科生和研究生;
工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
二、招聘崗位
1.特任研究員
1)申報條件
具有博士學(xué)位,年齡不超過45周歲,達(dá)到我校副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位(副教授、副研究員、高級工程師等)優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平。
2)支持方式
崗位性質(zhì):聘期制特任研究員崗位。
科研經(jīng)費:一般按需支持100萬元。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于56萬元,另可疊加科研績效。
生活支持:享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策,可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學(xué)校;享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓。
2.特任副研究員
1)申報條件
具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲,著名高校優(yōu)秀博士生或著名高?;蜓芯繖C構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,科研業(yè)績突出。
2)支持方式
崗位性質(zhì):聘期制特任副研究員崗位。
科研經(jīng)費:一般按需支持50萬元。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于41萬元,另可疊加科研績效。
生活支持:享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策,可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學(xué)校;享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓。
3.博士后研究員
申報條件
具有博士學(xué)位或博士論文答辯通過,原則上年齡不超過35周歲。
支持方式
崗位性質(zhì):聘期制博士后研究員崗位。
薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元,另可疊加科研績效。
生活支持:享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策,可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學(xué)校;享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策,可入住高研院自建教師公寓。
其他支持:入選江蘇省卓越博后可享受20-50萬元個人補貼;出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。
三、簡歷投遞
符合條件的應(yīng)聘者,請準(zhǔn)備以下材料通過電子郵件發(fā)送至:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】,簡歷命名:姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。經(jīng)過初篩后將電話通知面試:
1.個人簡歷;
2.學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件(尚未畢業(yè)的博士提供學(xué)?;?qū)煶鼍叩脑谧x證明);
3.科研成果證明文件(如:文章pdf,專利授權(quán)證書等);
4.其它證明材料(如:獲得的獎勵證書等)
四、其它補充信息
各類待遇標(biāo)準(zhǔn)以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院的相關(guān)文件及人力資源部的解釋為準(zhǔn)。更多中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院詳情請參見https://sz.ustc.edu.cn/index.html。
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