一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人曾安平院士，現(xiàn)任西湖大學(xué)工學(xué)院講席教授(兼聘于生命科學(xué)學(xué)院)，西湖大學(xué)合成生物學(xué)及生物智造中心主任，浙江省全省智能低碳生物合成重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。原德國(guó)漢堡工業(yè)大學(xué)終身教授，生物過(guò)程與生物系統(tǒng)工程研究所所長(zhǎng)。曾安平實(shí)驗(yàn)室具有世界上最先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備及提供多學(xué)科交叉的、國(guó)際化的優(yōu)越科研環(huán)境;致力于從多酶體系體外生物合成的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、新穎生物合成途徑和細(xì)胞工廠開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題到新一代高效生物智造工程研究;重點(diǎn)研究CO₂等一碳生物轉(zhuǎn)化和電生物合成技術(shù)，大宗及精細(xì)化學(xué)品，新天然產(chǎn)物，動(dòng)物細(xì)胞工程，未來(lái)食品，蛋白質(zhì)藥物及生物材料的大規(guī)模生物制造中的關(guān)鍵基礎(chǔ)科學(xué)和過(guò)程工程問(wèn)題。

詳情請(qǐng)參考實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：https://synbio-zeng.lab.westlake.edu.cn/

二、招聘崗位

1.崗位需求：能量代謝平臺(tái)博士后

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1)在合作導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)下，獨(dú)立承擔(dān)高通量小分子藥物篩選，線(xiàn)粒體能量代謝與合成生物學(xué)交叉方向研究工作；

2)協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)及PI交代的其他任務(wù)。

任職條件：

1)在生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或動(dòng)物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位；

2)具有獨(dú)立研究能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3)具有扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)及理論基礎(chǔ)；

4)具有較強(qiáng)的英文寫(xiě)作與口語(yǔ)能力。

應(yīng)聘方式

1)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它相關(guān)證明材料以PDF格式發(fā)送至zlabhr@westlake.edu.cn并抄送huzhijuan@westlake.edu.cn

2)郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“能量代謝平臺(tái)博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”；

3)符合條件并通過(guò)初審者，將被通知安排面試。

4)此招聘啟事在崗位招滿(mǎn)前有效。

2.崗位需求：非糧碳源利用方向博士后

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1)主持參與課題組關(guān)于塑料、木質(zhì)素降解及酶改造方向研究；

2)協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)及PI交代的其他任務(wù)。

任職條件：

1)具有化學(xué)，微生物學(xué)或者材料學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷；

2)博士課題涉及塑料、木質(zhì)素、纖維素降解或轉(zhuǎn)化以及酶改造方向；

3)博士期間以第一作者發(fā)表SCI文章

4)具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)精神，溝通與合作的能力，良好的英文讀寫(xiě)能力。

應(yīng)聘方式

1)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它相關(guān)證明材料以PDF格式發(fā)送至zlabhr@westlake.edu.cn并抄送zhanchunjun@westlake.edu.cn

2)郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“非糧碳源利用方向博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”；

3)符合條件并通過(guò)初審者，將被通知安排面試。

4)此招聘啟事在崗位招滿(mǎn)前有效。

三、薪酬與福利待遇

1)根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2)學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3)學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，包括?“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”、“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1)博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2)對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3)對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；

4)對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；

5)可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

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