中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）（https://www.catasatc.cn/）隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，位于海南省?？谑?，是我國(guó)從事熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究的主要單位之一，以熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與營(yíng)養(yǎng)健康為研究對(duì)象，圍繞我國(guó)熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)技術(shù)等重要科技問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展熱帶農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)與控制技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、營(yíng)養(yǎng)品質(zhì)評(píng)價(jià)、熱帶農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂研究以及檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。
中心承建農(nóng)業(yè)農(nóng)村部亞熱帶果品蔬菜質(zhì)量安全控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱作產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心、海南省熱帶果蔬產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、海南省院士工作站等各類(lèi)省部級(jí)平臺(tái)10余個(gè)。設(shè)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境控制技術(shù)、傳感與光電檢測(cè)技術(shù)、食物營(yíng)養(yǎng)與健康等7個(gè)研究室，實(shí)驗(yàn)室面積
一、招聘崗位
本次招聘高層次人才崗位4個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層才人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)參照附件2。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；
2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
4.年齡要求：45周歲及以下（
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)》（附件4）及個(gè)人簡(jiǎn)歷和能證明本人能力水平的相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著及檢索報(bào)告、專(zhuān)利、技術(shù)等）打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱catas11@126.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，壓縮文件以“本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。
（二）資格審查
單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入招聘考核。
（三）考核
高層次人才招聘考核采取面試方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚳己顺煽?jī)即為綜合成績(jī)。
（四）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考核成績(jī)排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上，考核成績(jī)低于70分的不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。
2.考察。高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例由中心務(wù)會(huì)研究確定入圍考察人選，并由中心考察小組進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。
3.因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我中心將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。
（六）公示
將擬聘人選在我中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的人選，確定為聘用人選。
（七）聘用
經(jīng)審批同意聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
1.安家費(fèi)12萬(wàn)元（分3年發(fā)放）；
2.提供周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)貼；
3.提供充足的科研啟動(dòng)費(fèi)和完備的科研條件；
4.特別優(yōu)秀的可以面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系郵箱：catas11@126.com
聯(lián)系地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)學(xué)院路4號(hào)
附件1：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心2025年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)表.xlsx
附件2：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類(lèi)參考標(biāo)準(zhǔn)（2019）.pdf
附件3：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件4：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū).doc
中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心
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