中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機構(gòu),是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量,肩負著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命,圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題,重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
一、招聘部門簡介
生物大分子合成與微生物代謝工程研究組以原核生物芽孢桿菌、真核生物酵母為底盤細胞,建立針對工業(yè)酶、結(jié)構(gòu)蛋白、醫(yī)用蛋白等蛋白高效表達系統(tǒng);建立高效轉(zhuǎn)化廉價底物為高附加值化合物和活性大分子聚合物的微生物細胞工廠;同時還專注于生物大分子合成調(diào)控機制解析、生物大分子組裝及應(yīng)用開發(fā)等應(yīng)用基礎(chǔ)研究。團隊在蛋白的高效合成及應(yīng)用開發(fā)方面取得了一系列創(chuàng)新性成果,建立了工業(yè)酶及醫(yī)用蛋白的綠色生物制造技術(shù)體系;解析了多糖合成的分子量調(diào)控機制,并實現(xiàn)了多糖的可控高效合成。目前已經(jīng)創(chuàng)建了多種工業(yè)酶、普魯蘭多糖、透明質(zhì)酸、膠原蛋白、絲蛋白、類彈性蛋白、白蛋白等多個工業(yè)級生產(chǎn)菌株,其中,多糖生產(chǎn)菌株已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,大幅降低了生產(chǎn)成本,獲得企業(yè)高度認可。
研究組長柏文琴,研究員,博士生導(dǎo)師。COMSATS工業(yè)生物技術(shù)聯(lián)合中心生物基材料聯(lián)合研究組協(xié)調(diào)人。2004年在中國科學院動物所獲碩士學位,2010年在中國科學院微生物所獲博士學位,2015-2019年在明尼蘇達大學和圣路易斯華盛頓大學
二、招聘職位
因研究組科研工作需要,現(xiàn)公開招聘博士后1名,助理研究員1名,研究實習員1名。
三、應(yīng)聘條件
1.在微生物學、生物化學與分子生物學、生物化工、代謝工程、酶工程、有機化學等相關(guān)專業(yè)已取得或者即將取得博士學位。研究實習員要求具有碩士及以上學位。
2.在蛋白表達系統(tǒng)、酵母代謝工程、基因編輯、多肽自組裝方面具有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具有較強的中英文寫作能力,以第一作者在國際主要期刊發(fā)表過高水平學術(shù)論文。
4.身心健康,有強烈的工作責任心、良好的溝通能力、有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.基礎(chǔ)薪酬:最高可達研究所副研究員標準,優(yōu)秀者可一事一議,繳納社會保險、住房公積金。
2.天津市獎勵資助:
(1)天津港保稅區(qū)博士后資助:研究所評價優(yōu)秀者,可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元(分兩年資助)。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。
(2)天津市“博士后創(chuàng)新崗位”:天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實行累加支持。
3.成果轉(zhuǎn)化獎勵:對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的,根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
5.可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。
6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
(二)助理研究員
1.提供具有競爭力的薪酬;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;
3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
4.對原始科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的,根據(jù)研究所制度給予額外獎勵;
5.享受健康體檢、帶薪年假等福利;
6.享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)人才政策,具體以政府部門解釋為準。
(三)研究實習員
1.工資及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包含基礎(chǔ)薪酬、績效、社保、住房公積金;
2.符合條件者享受濱海新區(qū)儲備人才補貼,撥付個人;
3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
4.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系,提供到海外名校訪問、深造等機會。
五、職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作,并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間:
1.取得一定成果的博士后,可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位,擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后,可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學院人才計劃,享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助
(1)對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后,天津市支持20萬元獎勵資助。
(2)對入選經(jīng)天津市認定的
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準,就高不疊加支持。
六、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請?zhí)顚懼袊茖W院天津生物技術(shù)研究所崗位申請表(見附件)以附件形式發(fā)送至baiwq@tib.cas.cn。同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“生物大分子合成與微生物代謝工程+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
2.初選合格者,將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間:直到崗位人員招滿為止。
附件:中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表
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來源鏈接:
https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202504/t20250403_7587991.html
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