一、基本情況
浙江滬杭甬高速公路股份有限公司是浙江省委、省政府為開辟與國(guó)際資本市場(chǎng)接軌的融資渠道、加快全省高速公路網(wǎng)建設(shè)而設(shè)立的公司，是浙江交通集團(tuán)核心成員企業(yè)之一，于1997年3月注冊(cè)成立，同年5月在香港H股上市，投資、建設(shè)了浙江省第一條高速公路——杭甬高速。并控股浙商證券，參股浙商轉(zhuǎn)型升級(jí)母基金、上海農(nóng)商行、長(zhǎng)江聯(lián)合金融租賃、太平科技保險(xiǎn)等金融業(yè)態(tài)，及持有部分酒店物業(yè)，合并資產(chǎn)規(guī)模超2000億元。公司承擔(dān)浙江省交通投資集團(tuán)市場(chǎng)化交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、資產(chǎn)證券化和交通基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理“三個(gè)平臺(tái)”定位，以“路通天下，融創(chuàng)未來，讓出行更美好”為企業(yè)使命，致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以交通基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)為主，產(chǎn)融結(jié)合、適度多元的國(guó)際化投資控股企業(yè)。截至2024年底，投資和運(yùn)營(yíng)高速公路24條、總里程2193公里，其中權(quán)益里程1691公里，跨越浙江全省11個(gè)地市，也觸達(dá)了安徽、湖南等其他省份。
二、招聘崗位
具體崗位及要求詳見附表。
三、報(bào)名方式
報(bào)名截止時(shí)間：招到即止。
符合崗位招聘條件者，請(qǐng)點(diǎn)擊崗位名稱報(bào)名，并上傳簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)電子材料，未通過資格審查者不另行通知。
單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 工作地點(diǎn) | 招聘類型 | 招聘方式 |
滬杭甬本部 | 組織部、人力資源部 | 1 | 1、博士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，特別優(yōu)秀的可放寬至碩士，50周歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬至60周歲，有交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，回國(guó)前在海外連續(xù)工作不少于36個(gè)月； 2、擁有交通工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、深度學(xué)習(xí)、人工智能、橋梁工程等任一相關(guān)領(lǐng)域?qū)W位； 3、滿足國(guó)家/省級(jí)海外引才計(jì)劃具體條件，在智慧高速、橋梁管養(yǎng)等相關(guān)領(lǐng)域有權(quán)威研究成果或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 浙江杭州 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
滬杭甬本部 | 組織部、人力資源部 | 2 | 1、博士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，35周歲及以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；外籍、留學(xué)回國(guó)人員進(jìn)站從事博士后研究，可適當(dāng)放寬； 2、擁有交通工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、政策學(xué)、公共事務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等任一領(lǐng)域的博士學(xué)位； 3、具備系統(tǒng)性思維，有較強(qiáng)的獨(dú)立科研與動(dòng)手能力，在智慧高速、橋梁管養(yǎng)、政策研究等相關(guān)領(lǐng)域有研究成果或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的文字功底及理解能力，熟悉行政公文寫作風(fēng)格，完成重要材料的申報(bào)文案策劃、撰寫及編制； 5、具備較好的英文讀寫能力。 | 浙江杭州、舟山 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
橋梁技術(shù)中心 | 橋梁技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)部 | 1 | 1、碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，50周歲及以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，至少10年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，自動(dòng)化與控制工程、機(jī)械工程（智能裝備方向）、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，在結(jié)構(gòu)智能感知、智能裝備研發(fā)領(lǐng)域具有突出的創(chuàng)新成果，曾主持或參與省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目； 2、熟悉智能感知技術(shù)的核心算法（如SLAM、多傳感器融合、深度學(xué)習(xí)等），并具備實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)或科研、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展智能感知技術(shù)的算法研究、設(shè)備開發(fā)及系統(tǒng)集成等，完成技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化； 4、具有海外科研經(jīng)歷或國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，曾獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先，在橋梁智能無損檢測(cè)技術(shù)等領(lǐng)域有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 浙江舟山 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
科技公司 | 營(yíng)銷中心 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬1-3歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉智慧高速行業(yè)，有良好的人脈資源，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論，具備豐富的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和商務(wù)談判能力； 4、能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜問題； 6、有責(zé)任心，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 | 浙江杭州 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
科技公司 | 研發(fā)中心 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，45周歲及以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，至少10年以上的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上擔(dān)任高級(jí)技術(shù)管理職位； 2、精通多種技術(shù)系統(tǒng)與平臺(tái)，對(duì)行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)有深刻理解并能靈活應(yīng)用于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，為公司提供前瞻性的技術(shù)解決方案； 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工和創(chuàng)新思維，曾帶領(lǐng)100人以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)； 4、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能夠?qū)⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合；具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，善于捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì)，用于嘗試新技術(shù)、新工具，不斷探索并推動(dòng)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)架構(gòu)的創(chuàng)新。 | 浙江杭州 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
科技公司 | 研發(fā)中心 | 1 | 1、碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，45周歲及以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，至少10年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在人工智能、大數(shù)據(jù)分析、智能交通系統(tǒng)等方面； 2、具備深厚的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)工具和技術(shù)解決實(shí)際問題； 3、在項(xiàng)目研究和技術(shù)創(chuàng)新方面取得落地成效的，具有一定影響力的研究成果或技術(shù)突破； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展科研工作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析解決問題的能力、創(chuàng)新思維，以及良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。 | 浙江杭州 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
科技公司 | 研發(fā)中心 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，45周歲及以下，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年大型信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉智慧城市、智慧交通等相關(guān)行業(yè)應(yīng)用解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，能夠主持用戶需求收集工作； 3、了解行業(yè)主流的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法（微服務(wù)、分布式、高并發(fā)等）；有高并發(fā)、高吞吐、高穩(wěn)定性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好溝通、分析和學(xué)習(xí)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品體系建立和完善。 | 浙江杭州 | 社會(huì)招聘 | 面向集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
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