安徽國控集團全資子公司安徽省人力資源有限公司（以下簡稱：省人力資源公司）成立于2023年12月，注冊資本5億元，是安徽國資系統(tǒng)首家省級人力資源服務專業(yè)化公司。公司錨定“功能性+經(jīng)營性”雙目標，積極構建“人才+資本+數(shù)字+產(chǎn)業(yè)”業(yè)務模式，發(fā)揮“聚集高端人才、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開發(fā)人才數(shù)據(jù)、推動產(chǎn)教融合”四大功能，做強“高端人才引進、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)、人才綜合服務、產(chǎn)教融合發(fā)展”五大核心業(yè)務，助力我省人才工作高質量發(fā)展。
為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌?、人崗相適的原則，采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質專業(yè)化人才。
二、招聘人數(shù)、應聘條件及報考資格
（一）招聘人數(shù)
招聘綜合管理部中層管理人員1名。
（二）應聘條件
1.應聘人員須滿足以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（4）具有符合職務要求的工作能力，服從公司安排；
（5）具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
（6）具備招聘崗位所需的其他報考資格條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的不得應聘：
（1）不符合應聘資格條件要求的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）違反政治紀律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀律處分的人員；
（4）有違法犯罪記錄的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）應聘招聘崗位后即構成回避關系的人員；
（6）存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
（三）報考資格
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崗位 序號 |
用人 部門 |
崗位/職務 |
需求數(shù) |
應聘條件要求 |
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專業(yè) |
學歷 學位 |
年齡 |
崗位職責 |
應聘資格 |
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1 |
省人力資源公司綜合管理部 |
綜合管理崗中層管理人員 |
1
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中國語言文學類、馬克思主義理論類、管理學類、經(jīng)濟學類、法學類、哲學類專業(yè) |
研究生（碩士）及以上 |
40周歲及以下 |
1.負責制定行政管理和人力資源管理制度，梳理相關流程并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責公司的干部選拔任用和人力資源體系的搭建； 3.負責公司行政、黨建、招標采購等工作； 4.做好部門分工和日常管理工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.熟悉國有企業(yè)體制機制，具有兩年及以上處室（部門）副職經(jīng)驗或者八年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有較強的學習能力、文字寫作能力、組織、協(xié)調能力和抗壓能力，具有較強的綜合管理能力； 3.中共黨員； 4.取得中級及以上職稱優(yōu)先。
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備注：1.“年齡”條件中“40周歲及以下”為“
三、招聘程序
（一）招聘程序主要包括個人報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
（二）綜合測評、體檢、考察、錄用等后續(xù)工作將另行通知。
四、應聘方式
（一）報名時間：
（二）報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://srl.ahrccp.com/）。
（三）每人限報一個崗位，應聘人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關信息，上傳簽字版報名表掃描件、學歷學位證書、有效身份證、任職條件要求的專業(yè)技術職稱（職業(yè)資格）證書、任職經(jīng)歷相關文件、工作業(yè)績等材料的掃描件。
五、其他方面
（一）公司有權根據(jù)報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（二）本次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
（三）應聘人員須對提供的報名材料和信息的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。報名簡歷信息填寫需詳細全面，如因填報錯寫、漏寫和不規(guī)范，證明材料未上傳等個人原因影響審查結果的，由應聘人員本人承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。
（四）所有信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺發(fā)布為準，如因個人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（五）本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。請報考人員注意辨別，謹防受騙。
六、咨詢電話和地址
（一）招聘崗位咨詢電話：
聯(lián)系人：俞經(jīng)理、付經(jīng)理
聯(lián)系電話：0551-62857285、0551-62855965
（二）報名系統(tǒng)技術咨詢電話：
聯(lián)系人：張經(jīng)理，聯(lián)系電話：0551-62855505
（三）監(jiān)督電話：0551-62853727
（四）公司地址：合肥市濱湖新區(qū)華山路808號徽鹽世紀廣場A座
安徽省人力資源有限公司
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