為貫徹落實(shí)省、市人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，根據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)[2023]3號）和牡丹區(qū)委、牡丹區(qū)人民政府《牡丹區(qū)人才新政10條》（菏區(qū)發(fā)[2024]4號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才240名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于
3.身體健康，年齡在35周歲以下(
4.具有與引進(jìn)崗位相應(yīng)的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的引進(jìn)人員，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書）。
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截至公告發(fā)布之日）及有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為報(bào)名條件。
6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形人員，不列入引進(jìn)范圍。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
牡丹區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃及崗位一覽表（見附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
查詢時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.mudan.gov.cn/
引進(jìn)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按照報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片（近1個(gè)月內(nèi)的二寸免冠淺藍(lán)色背景正面證件照，無美顏，JPG格式,文件大小不超過30k），每人限報(bào)一個(gè)崗位。引進(jìn)人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
引進(jìn)人員要使用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。對引進(jìn)人員資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
（二）網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：
根據(jù)引進(jìn)人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)，對符合引進(jìn)條件的通過初審；對不符合引進(jìn)條件的說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。
（三）網(wǎng)上打印
網(wǎng)上通過資格初審的人員，要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《牡丹區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》
《牡丹區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才誠信承諾書》（請妥善保存，現(xiàn)場資格審查時(shí)使用）。
四、現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上資格初審合格的人員需本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，不參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為自動放棄引進(jìn)資格。
1.時(shí)間：
具體審查時(shí)間：
2.地點(diǎn)：菏澤市牡丹區(qū)教育和體育局一樓東大廳（菏澤市牡丹區(qū)重慶路1266號）
3.需提交的材料
①本人簽字的《牡丹區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》。
②本人有效期內(nèi)的第二代身份證。
③學(xué)歷、學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
④教師資格證書。與引進(jìn)崗位相應(yīng)的教師資格證書及《中國教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁打印件。未取得教師資格證書的引進(jìn)人員，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。
⑤本人簽字的《牡丹區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才誠信承諾書》。
⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明（見附件2）。
上述材料中②、③、④均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與①、⑤、⑥原件按順序裝訂。
五、面試
面試采取試講、答辯、面談、交流等方式，主要測試引進(jìn)人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)等，實(shí)行百分制。面試時(shí)間不超過10分鐘，面試成績設(shè)最低合格線為70分。
現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)不超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，直接進(jìn)入面試；超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，通過增加筆試的方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，同一引進(jìn)崗位最后一名筆試成績并列者，全部進(jìn)入面試范圍。筆試成績不計(jì)入面試成績，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
六、體檢與考察
1.面試合格者，根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.對體檢合格人員的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
3.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員。對體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察造成的空缺，經(jīng)審核同意后，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示與引進(jìn)
擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)單位報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核備案，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式引進(jìn)，不合格的解除合同。
八、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對在公開引進(jìn)過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處；對違反公開引進(jìn)紀(jì)律的引進(jìn)人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
1.人才引進(jìn)期間的公告事項(xiàng)均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn/）發(fā)布，請務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息的責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對未按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證書的人員，取消其引進(jìn)資格。
咨詢電話：0530-5685186
菏澤市牡丹區(qū)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件1：牡丹區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃及崗位一覽表.pdf
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