焦作新材料職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷證書資格的全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落于中原山水名城——河南省焦作市，這里風(fēng)景秀美、交通便捷、文化底蘊(yùn)豐富、工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校的人才培養(yǎng)和學(xué)生就業(yè)提供了得天獨(dú)厚的條件。
學(xué)?，F(xiàn)有化工與新能源學(xué)院、智能裝備學(xué)院、信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院7個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)有新能源材料應(yīng)用技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、智慧景區(qū)開發(fā)與管理、現(xiàn)代物流管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、融媒體技術(shù)與運(yùn)營、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、環(huán)境工程技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、復(fù)合材料智能制造技術(shù)、智能機(jī)電技術(shù)、工業(yè)軟件開發(fā)技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化儀表技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)21個(gè)專業(yè)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才，我們竭誠歡迎您加入焦作新材料職業(yè)學(xué)院，充分施展才華，攜手共建創(chuàng)新高地和人才中心，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人才需求
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛高校教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，
履行我校教職工義務(wù)；
4.身心健康，服從工作安排，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.曾在招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的；
6.職業(yè)道德、師德師風(fēng)等方面存在問題的人員。
三、福利待遇
1.博士研究生待遇面議，碩士研究生綜合年薪7.5萬-10萬，本科學(xué)歷綜合年薪5.5萬-8萬；
2.按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享受法定
節(jié)假日及帶薪寒暑假，周末雙休；
3.免費(fèi)提供教師公寓住房，雙人間宿舍（獨(dú)立衛(wèi)生間），配備空調(diào)等基本生活設(shè)施；
4.組織考取高校教師資格證，參加高校序列職稱評(píng)審，對(duì)符合條件且工作業(yè)績突出的教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5.提供就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等，提供技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升機(jī)會(huì)。
6.符合條件者可申請(qǐng)焦作人才補(bǔ)貼：博士每月2000元，碩士每月1500元，本科每月1000元，連續(xù)享受3年。
四、招聘程序
（一）自主報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日-4月13日。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件且有意應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘XX崗位--XX學(xué)歷（本科/碩士）--XX（專業(yè)）--XX（姓名）（請(qǐng)務(wù)必按照格式正確填寫，勿重復(fù)投遞）。
3.應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷成績單、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱/技能證書、成果證明、獲獎(jiǎng)證書、應(yīng)聘登記表（見后附件）等，以上材料請(qǐng)（從上到下）打包發(fā)至郵箱。
（二）資格審查
1.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行統(tǒng)一審核，符合基本條件的進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
2.資格審查工作貫穿招聘錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求或存在不得應(yīng)聘情形的，按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。
（三）筆試（4月下旬）
符合條件人員按照通知到校參加筆試。專任教師崗主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等方面的內(nèi)容；行政崗主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和高等教育理論等方面的內(nèi)容；輔導(dǎo)員崗主要考查輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績占總成績的40%。
（四）面試（4月下旬）
符合條件人員按照通知到校參加面試。專任教師面試采用試講和提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)及崗位自行準(zhǔn)備；行政崗和輔導(dǎo)員的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，時(shí)間為15至20分鐘。面試成績占總成績的60%。
面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)完整的簡(jiǎn)歷，本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料的復(fù)印件（一式五份），同時(shí)攜帶原件以備查驗(yàn)。
（五）體檢（5月上旬）
體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定并通知體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。
（六）考察（5月中旬）
體檢合格人員，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康素質(zhì)等進(jìn)行考察，相關(guān)人員需按照通知要求及時(shí)提供材料。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（七）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校研究后以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.學(xué)校統(tǒng)一組織開展2025年新入職員工培訓(xùn)，具體以培訓(xùn)方案為準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師，付老師
辦公電話：0391-8666617
郵箱：（點(diǎn)擊查看）
地址：河南省焦作市人民路1177號(hào)
附件：焦作新材料職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表.xls
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.jzxcl.edu.cn/index.php/website/index/article_content/article_id/748.html
