因工作需要，強(qiáng)電磁技術(shù)全重實(shí)驗(yàn)室和電能高密度轉(zhuǎn)換全重實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)公開招聘勞動(dòng)合同制科研人員。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取原則。具體要求如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
崗位名稱及數(shù)量：
電氣智能感知團(tuán)隊(duì)（負(fù)責(zé)人李紅斌）科研C崗1名
崗位職責(zé)：
承擔(dān)電力系統(tǒng)電能計(jì)量裝置運(yùn)行狀態(tài)評(píng)估、復(fù)雜電信號(hào)傳感器研制等方面的工作。
崗位名稱及數(shù)量：
航空電氣裝備與系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)（負(fù)責(zé)人孔武斌）科研C崗2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣裝備的硬件和軟件設(shè)計(jì)，算法編程及代碼維護(hù)；編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)；處理產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，并完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證及確認(rèn)；與團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，確保質(zhì)優(yōu)、可靠。
崗位名稱及數(shù)量：
永磁與低溫電機(jī)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)（負(fù)責(zé)人李大偉）科研C崗2名
崗位職責(zé)：開展高功率密度/轉(zhuǎn)矩密度航空電機(jī)先進(jìn)工藝研究；配合團(tuán)隊(duì)完成大型條件保障設(shè)施申報(bào)與建設(shè)任務(wù)；完成團(tuán)隊(duì)交給電機(jī)設(shè)計(jì)與跟產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量管理等。
二、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.熱愛科研事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具備良好的科研人員職業(yè)素養(yǎng)、保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
4.年齡原則上不超過35歲（
5.應(yīng)聘人員任職條件需符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定；
6.電氣智能感知團(tuán)隊(duì)要求應(yīng)聘者研究方向?yàn)殡姶艤y(cè)量，具有電磁測(cè)量、人工智能學(xué)科交叉背景者優(yōu)先錄用。
三、崗位待遇
1.錄用后與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同制（非事業(yè)編制）人員進(jìn)行管理。合同期限一般為2-3年（優(yōu)秀者可續(xù)聘），提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2.合同期內(nèi)在科研成果獎(jiǎng)勵(lì)和轉(zhuǎn)化、后勤服務(wù)、工會(huì)福利方面參照事業(yè)編制教職工管理，保險(xiǎn)、醫(yī)療等方面按照社會(huì)化管理；
3.團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)良的科研平臺(tái)和學(xué)術(shù)環(huán)境，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)并積極協(xié)助申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目。
四、招聘程序
1.系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘者須通過學(xué)校人事招聘網(wǎng)（http://employment.hust.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)成果證書同步發(fā)送至郵箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+團(tuán)隊(duì)名稱+科研C崗”；
2.報(bào)名截止日期：
3.資格審查后將組織面試，具體面試時(shí)間另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電話：027-87540301
郵箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.hust.edu.cn/info/1094/6167.htm
