因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)研究人員2人。
一、招聘崗位及任職條件
（一）高級(jí)研發(fā)經(jīng)理1人
1.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用研究，包括項(xiàng)目建設(shè)方案撰寫、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場推廣；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目管理、進(jìn)度管理、文檔管理、安全管理、驗(yàn)收等。
2.任職要求：
1) 具有理工科碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位。信息處理、通信技術(shù)、交通運(yùn)輸工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向；
2) 具有副高級(jí)及以上職稱；
3) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較扎實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或者作為主要成員參與過信息通信等相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目管理或?qū)嵤?；?fù)責(zé)或參與的相關(guān)項(xiàng)目或課題屬于公路水路交通運(yùn)輸領(lǐng)域的優(yōu)先；
4) 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
5) 具有良好的的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6) 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。
（二）助理研究員1人
1.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)或參與交通運(yùn)輸領(lǐng)域創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃和政策研究工作；負(fù)責(zé)或參與科研項(xiàng)目申報(bào)和管理和相關(guān)研究工作；負(fù)責(zé)或參與編寫、審核和修改項(xiàng)目招投標(biāo)文件。
2.任職要求：
1) 交通運(yùn)輸工程專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有國家級(jí)科研項(xiàng)目/政策研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 具有交通運(yùn)輸相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀、政策、法規(guī)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
3) 英語六級(jí)（CET-6）或以上水平，具備良好的聽說讀寫綜合能力；
4) 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
5) 具有良好的的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6) 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。
二、報(bào)名與面試
1.報(bào)名截止時(shí)間：
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《中路高科交通科技集團(tuán)有限公司***崗報(bào)名表），以電子郵件形式發(fā)至郵箱zhaopin@hstg.com.cn，郵件主題請以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名。
3.組織面試
面試時(shí)間另行通知，沒有通過資格審查者，恕不另行告知。如對招聘信息有疑問的，請發(fā)郵件或撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
面試前提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等材料原件（驗(yàn)證后退回）及復(fù)印件一份，進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。本公司及相關(guān)工作人員承諾為應(yīng)聘者私人信息保密并僅用于招聘工作，應(yīng)聘者資格審查資料恕不退還。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議，正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，可享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：62079256
附件：中路高科交通科技集團(tuán)有限公司***崗報(bào)名表
中路高科交通科技集團(tuán)有限公司
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