南昌航空大學(xué)是一所以工為主，工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，新中國首批創(chuàng)辦的航空院校，博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校創(chuàng)建于1952年，先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司，1999年開始實(shí)行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，現(xiàn)為江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學(xué)校位于江西省省會(huì)南昌，擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個(gè)校區(qū)，占地面積3500余畝。擁有航空宇航科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)，3個(gè)江西省一流學(xué)科，1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)，16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)等4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前1％。

博士招聘計(jì)劃共56名，戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干等高層次人才招聘計(jì)劃需求人數(shù)不限。具體招聘崗位及要求詳見《南昌航空大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為35周歲以下（1989年1月24日之后出生，其他年齡以此類推）。具有副高以上職稱者，年齡可放寬至40周歲以下；具有正高級以上職稱者，年齡可放寬至45周歲以下。戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干、特殊人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)人才年齡可再適當(dāng)放寬。

（三）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

（六）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格）；

（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《南昌航空大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2），同時(shí)以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料，發(fā)送電子郵件至我校用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘學(xué)院（部門）及崗位＋姓名＋聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)”命名。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：

（1）個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；

（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料）；

（4）科研業(yè)績材料證明文件［近年代表性成果（獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等）和主持參與的科研項(xiàng)目］；

（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等）。

（二）資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

考核一般采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照崗位需求，對應(yīng)聘者的教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。設(shè)定考核成績合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址:https://rsc.nchu.edu.cn/）公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）體檢

考核通過人員須在我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。

（五）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（六）公示

我校對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

1.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

2.符合條件者可享受南昌市人才政策：具體參見南昌新“人才10條”。

3.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系郵箱：gldzkj1563@126.com

通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)人事處  

郵政編碼：330063

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn/

附件：1.南昌航空大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表