為加快推進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮高素質(zhì)人才的支撐引領(lǐng)作用，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)“冠豸英才行動(dòng)”部署安排，現(xiàn)就2025年度引進(jìn)高層次、高素質(zhì)教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)名額
引進(jìn)教育人才10名，分別為連城一中高中語文1名，高中數(shù)學(xué)2名，高中英語1名，高中地理1名，高中物理2名，高中化學(xué)2名，高中生物1名。
二、引進(jìn)對象
（一）國際知名三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的師范類大學(xué)全日制師范專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生；國內(nèi)“雙一流”建設(shè)師范類高校全日制師范專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生；福建師范大學(xué)全日制本科優(yōu)秀師范畢業(yè)生（專業(yè)綜合評價(jià)前20%或通過二級認(rèn)證專業(yè)綜合評價(jià)前30%）或福建師范大學(xué)全日制師范專業(yè)研究生。
（二）各省省屬重點(diǎn)師范院校全日制師范專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生（院校名單見附件2）。
各崗位的引進(jìn)對象類別見附件1。符合條件的第一、第二類人才同時(shí)應(yīng)聘相同崗位時(shí)，優(yōu)先錄用第一類對象，即在第一類對象中按考核成績從高分到低分的順序,并按崗位招聘數(shù)量1：1的比例擇優(yōu)確定引進(jìn)人選。如第一類人選不足，則從第二類人選中按相同原則確定。
三、引進(jìn)條件
（一）具有正確的政治方向。遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國。
（二）具有良好的職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，安心教育工作；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄。
（三）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)。具備符合職位要求的文化程度和高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
（四）符合年齡要求。本科生年齡不超過35周歲（1989年4月及以后出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1984年4月及以后出生）。
（五）所學(xué)專業(yè)與聘用崗位學(xué)科相同或相近。
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。身心健康，符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》規(guī)定的體檢要求。
（七）不應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（八）非與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的公費(fèi)師范生。
（九）近5年未在連城縣域內(nèi)就業(yè)過人員（近5年自2020年4月起算）。
（十）無法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（十一）符合人事管理規(guī)定。屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的在編應(yīng)聘者，須征得所在單位及其主管部門同意。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起，至
2.報(bào)名材料。（1）《連城縣教育人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件3）；（2）畢業(yè)證書（2025屆畢業(yè)生可放寬至
3.報(bào)名方式。應(yīng)聘者可網(wǎng)上報(bào)名，也可自行到連城縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名。
（1）網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)證書、證明掃描到同一文件夾后壓縮打包并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：lcxjyjjszp@163.com。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者于工作日上班時(shí)間到連城縣教育局（連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)北路270號）人事股報(bào)名，現(xiàn)場出示相關(guān)證書、證明原件，并提交1份復(fù)印件。
（二）審核
連城縣教育局對申報(bào)人所提供材料進(jìn)行初審，初審合格的報(bào)連城縣人社局?？h人社局進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的人選，提交中共連城縣委人才辦研究。
（三）面試
由縣委人才辦、縣教育局、縣人社局組織人員對資格審核合格人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象。
（四）考察
用人單位及其主管部門對擬引進(jìn)對象的廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察，并對其人事檔案和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定。
（五）體檢
體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）公示
經(jīng)審核、面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)對象，由縣委人才辦研究確認(rèn)后列為引進(jìn)建議人選，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定并予以為期7個(gè)工作日的社會(huì)公示。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由連城縣教師服務(wù)中心與其簽訂5年聘用合同，按規(guī)定辦理入編等手續(xù)，并安排在相關(guān)學(xué)校任教。無特殊原因未按時(shí)報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。
五、政策待遇
（一）工資福利
本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，引進(jìn)人才按事業(yè)單位人員聘用制管理，享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇。
（二）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
1.第一類引進(jìn)對象。引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5000元、4500元、3500元生活補(bǔ)助，并給予45萬元、35萬元、25萬元安家補(bǔ)助。
2.第二類引進(jìn)對象。引進(jìn)5年內(nèi)，給予博士生、碩士生、本科生每月3500元、3000元、1000元生活補(bǔ)助，在連城縣購買首套住房的，分別按30萬元、25萬元、10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)助。
（三）住房安排
引進(jìn)人才在連城縣無住房的，可由學(xué)校提供過渡性住房。
（四）子女就學(xué)
引進(jìn)的省級高層次人才，以及國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及國際知名三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名大學(xué)的博士生（或正高級職稱）、碩士生（或副高級職稱）、本科生的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可根據(jù)本人意愿，自主選擇教育行政部門推薦的公辦幼兒園或義務(wù)階段學(xué)校就讀。
（五）親屬就業(yè)
引進(jìn)的省級高層次人才，以及國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及國際知名三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名大學(xué)的博士生（或正高級職稱）、碩士生（或副高級職稱）的配偶及其成年子女未就業(yè)的，由用人單位會(huì)同人社等有關(guān)部門推薦就業(yè)；配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員的，可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位。
六、咨詢聯(lián)系
本公告未盡事宜，可電話咨詢或現(xiàn)場咨詢。
縣教育局：0597-8930155
縣人社局：0597-3128789
縣委人才辦：0597-8922831
連城縣教育局
中共連城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共連城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
連城縣財(cái)政局
連城縣人力資源和社會(huì)保障局
附件下載
附件1：連城縣2025年度教育人才引進(jìn)崗位信息表.pdf
附件3：連城縣2025年度教育人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
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