為貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)等相關(guān)政策規(guī)定，綏化市婦幼保健院決定面向社會公開招聘工作人員，特此公告。
一、招聘單位簡介
綏化市婦幼保健院建于1951年，是一所集婦幼保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級甲等專科醫(yī)院。1993年被聯(lián)合國兒童基金會和國家衛(wèi)生部命名為愛嬰醫(yī)院，2022年經(jīng)省婦幼處審批，被確立為黑龍江省唯一一家婦幼?？坡?lián)盟單位。綏化市婦幼保健院是我市唯一一家危重新生兒、孕產(chǎn)婦救治中心，并承擔(dān)全市婦幼重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目、健康教育培訓(xùn)、婦幼衛(wèi)生信息及婦幼保健等工作。
二、招聘崗位需求計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《綏化市婦幼保健院2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
4.一般為18周歲以上、35周歲及以下，即
博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲[
5.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件：
學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。經(jīng)住培合格的本科學(xué)
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考情形：
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.全日制普通高校在讀學(xué)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條所列情形的崗位。
7.按照相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、綏化市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.suihua.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名操作流程
1.現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。
2.報(bào)名時(shí)間：
3、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市婦幼保健院0-3歲托育中心5樓培訓(xùn)室。
4.提交材料：
應(yīng)聘人員須填寫《綏化市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并打印紙質(zhì)版，應(yīng)聘者本人簽名后與報(bào)名材料一同提交。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供：①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；④國（境）外院校畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及所學(xué)專業(yè)成績單及翻譯件。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的考生須提供：所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明（附件3）；提供報(bào)考崗位要求的有關(guān)證書（如醫(yī)師資格證）等證明材料的原件及復(fù)印件；放寬年齡條件的，須提供畢業(yè)生證或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員，須提供疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位推薦表（附件4）。
5.資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。
6.政策性加分。項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止
（三）考試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%?？荚嚳偝煽?/span>=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
1.筆試。統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試試卷滿分為100分，筆試成績低于60分者不予進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告和筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
2.面試。
（1）確定面試人選。
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1，可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開考比例（具體以面試公告為準(zhǔn)）。
（2）面試安排。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試公告將在綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（四）考察與體檢
面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對象，并在綏化市人民政府網(wǎng)站公布。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行面試加試，加試方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。體檢由市衛(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分（考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績高者優(yōu)先，若仍并列則進(jìn)行加試）等額遞補(bǔ)并予以公示。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和綏化市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。
公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限（含試用期）未滿的，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘相關(guān)信息通過綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0455-8257137
監(jiān)督舉報(bào)電話：0455-8256336
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
特此公告
附件：1.綏化市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.綏化市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員報(bào)名表
4.《疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位推薦表》
5.《各類申請筆試政策性加分考生需要提供的其他材料明細(xì)》
6.《城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》
綏化市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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