為充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才儲備，加快人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在高等院校舉行專場招引活動，為成武縣人民醫(yī)院招引急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院簡介
成武縣人民醫(yī)院始建于1949年10月，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化三級綜合性醫(yī)院。普外科、康復(fù)科為省級臨床重點(diǎn)?？?，心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、普外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、眼科、兒科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、急診科等16個(gè)學(xué)科為市級臨床重點(diǎn)專科。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
（二）本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下（1994年4月以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年4月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年4月以后出生），以身份證年齡為準(zhǔn)；
（三）身體健康，具有符合履行崗位職責(zé)要求的身體條件和其他資格、技能條件；
（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
（五）以全日制大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘者，應(yīng)為2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2023—2024年）內(nèi)的高校畢業(yè)生，具備醫(yī)師資格證者畢業(yè)年限要求可放寬至2021年；
（六）已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘；在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招引崗位及數(shù)量
招引崗位包括A、B兩類，具體崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2025年成武縣人民醫(yī)院招引急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
報(bào)名需提供的材料：
①本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
②國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書），2025年院校未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
④《2025年成武縣人民醫(yī)院招引專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名暨資格審查登記表》（自行下載打印后填寫，見附件2）；
⑤個(gè)人簡歷；
⑥報(bào)名人員誠信承諾書（見附件3）；
⑦資格證（已經(jīng)取得的提供）；
報(bào)名時(shí)間從簡章發(fā)布之日起到
（二）資格審查
醫(yī)院組織人員對電子郵箱投遞報(bào)名人員提供的證件材料進(jìn)行初審，審核結(jié)果通過電子郵件進(jìn)行回復(fù)。對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，對惡意擾亂報(bào)名秩序或者提供虛假信息、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試、聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格。
網(wǎng)上初審時(shí)間：
五、考試時(shí)間、內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。B類崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行，A類崗位的報(bào)考人員不參加筆試，只進(jìn)行面試。
（一）筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。為保證新進(jìn)事業(yè)單位人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績當(dāng)天公示。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：濟(jì)南市槐蔭區(qū)青島路6699號，山東第一醫(yī)科大學(xué)主校區(qū)公共教學(xué)樓A1-202、203、204教室。
（二）面試
B類崗位的應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選；達(dá)不到比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
A類崗位資格審查合格人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。
面試依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試成績采取百分制計(jì)算，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
筆試和面試在同一天、同一地點(diǎn)進(jìn)行。
（三）成績計(jì)算辦法
筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。B類崗位按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算總成績。A類崗位面試成績即為總成績。
根據(jù)考試總成績，崗位招聘人數(shù)5人及以上的，由高分到低分按照1:1.2的比例確定考察體檢范圍人選；崗位招聘人數(shù)5人以下的，由高分到低分按照1:2的比例確定考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者優(yōu)先、取得資格證者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
六、考察和體檢
等額組織考察、體檢，結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在成武縣人民政府網(wǎng)站和成武縣人民醫(yī)院官網(wǎng)同步公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對符合聘用條件的人員，報(bào)人社部門備案，由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用通知書》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪資政策，符合醫(yī)院人才引進(jìn)政策的給予購房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)資助。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨詢電話：0530-8618012
附件：
附件1：2025年成武縣人民醫(yī)院招引急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx
附件2：2025年成武縣人民醫(yī)院招引專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名暨資格審查登記表.doc
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