為全面落實(shí)廣東省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<揭陽市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）>的通知》（揭市人社規(guī)[2023]1號(hào)）精神，為滿足教學(xué)工作需要，揭陽技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘范圍及人數(shù)
招聘對(duì)象：國家承認(rèn)學(xué)歷（含經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外、境外留學(xué)人員）的2025年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員。其中：國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于
具體條件詳見《2025年揭陽技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1），招聘人數(shù)4人。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需的其他條件；
（7）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下（1989年4月24日后出生的）；碩士研究生，年齡在40周歲以下（1984年4月24日后出生的）；博士研究生，年齡在45周歲以下（1979年4月24日后出生的）。
2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，執(zhí)行試用期相關(guān)規(guī)定。
三、招聘方式
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)考注冊(cè)
報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“揭陽技師學(xué)院招聘教師”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
（三）報(bào)名方式及要求
1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料：
（1）學(xué)歷材料。畢業(yè)證書及學(xué)位證書；2025年境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；
（2）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面；
（3）資格證書、職稱證書或技能證書；
（4）崗位要求的其他證明材料；
（5）以上材料均需掃描成PDF版本。
（四）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過系統(tǒng)初步資格審查。通過初步資格審查的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過初步資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請(qǐng)材料。
（五）報(bào)名確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)名人員，請(qǐng)于
（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
（七）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。
3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)。
4.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。
若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。
除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容與時(shí)間。筆試主要測評(píng)職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí)（包括時(shí)事熱點(diǎn)、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)長90分鐘。
2.筆試成績公布。筆試總分100分，筆試成績及排名筆試結(jié)束后在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本招聘活動(dòng)基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。參加面試人員名單將在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格初審、復(fù)審、考察等招聘過程中，對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片等虛假信息的，取消報(bào)考資格。
3.面試組織。面試由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取說課的形式。主要了解考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容（可自選）進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為20分鐘，其中：說課15分鐘，回答問題5分鐘。
4.面試時(shí)間和方式。
面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)將在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告，并通過電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.面試成績?cè)u(píng)定。面試成績按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
面試結(jié)束后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績及排名情況。
六、體檢和考察
（一）體檢
各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。
（二）考察
體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
七、公示
揭陽技師學(xué)院根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)揭陽市人力資源和社會(huì)保障局同意后在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、核準(zhǔn)與聘用
（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、加強(qiáng)監(jiān)督管理
招聘聯(lián)系電話：0663-3374312（揭陽技師學(xué)院）
監(jiān)督電話：0663-8235226（揭陽市人力資源和社會(huì)保障局）
附件：
1.2025年揭陽技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表
3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
揭陽市人力資源和社會(huì)保障局
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