為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定招引2025年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引計(jì)劃
本次共計(jì)劃招引高層次緊缺衛(wèi)生人才36名，具體招引單位、崗位及報(bào)考資格條件詳見附件1。
二、招引范圍
1.本次招引戶籍不限。
2.崗位代碼07、08、09、15的4個(gè)崗位普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考，2023年、2024年普通高校畢業(yè)生視同對待；崗位代碼01、02、03、04、05、06、13、14的8個(gè)崗位應(yīng)屆和非應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
3.本次招引所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到
4.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非普通高校學(xué)歷考試的人員，須在
三、招引條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守行業(yè)紀(jì)律，品行端正，身心健康；
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，具有扎實(shí)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3.具有招引崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
4.年齡35周歲及以下為
5.符合招引崗位所需的其他資格條件，招引對象須符合招引職位要求的工作能力；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招引單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名；
8.龍游縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對象。
四、待遇
（一）實(shí)行事業(yè)單位績效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等待遇，縣級公立醫(yī)院人均工資福利20萬元。
（二）人才政策
1.人才津貼：對全職在龍游工作的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。
2.購房補(bǔ)助。對全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。
醫(yī)生崗位：①
非醫(yī)生崗位：①
3.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員12萬元。
五、招引程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息
通過龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)政務(wù)公開衛(wèi)健局（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html）“公選公招”欄及時(shí)向社會發(fā)布招聘信息。
（二）招引程序
1.報(bào)名時(shí)間及方式
本次招引采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。自公告發(fā)布之日開始接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為
2.報(bào)名所需材料
（1）《2025年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)招引高層次緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表》；
（2）有效二代身份證正反面；
（3）戶口簿（含首頁和本人頁）；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書（研究生還需提供本科期間的學(xué)歷學(xué)位證書，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，國（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（5）本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（6）醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書（包括個(gè)人信息、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍及注冊時(shí)間的頁面等）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)者規(guī)培基地2025年規(guī)培結(jié)業(yè)的證明）；
（7）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書（聘任證明）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件、
報(bào)考人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，提供政治面貌證明，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績，在校期間各類獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書以及能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料等資料。
（三）招引辦法
1.素質(zhì)考評
根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由招引單位及縣衛(wèi)健局會同縣人力社保局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況進(jìn)行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定入圍面試面談對象。
2.組織面試面談
面試面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍體檢對象。
具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。
3.確定簽約
按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約對象（根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù)），并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書（意向協(xié)議）等。
4.體檢、考察
體檢前考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件，以進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
5.公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在龍游縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)縣衛(wèi)健局公示7個(gè)工作日。
報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。
公示無異議后，按規(guī)定程序聘用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配到各招引單位，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。聘用后3年（3個(gè)考試周期）內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，用人單位將予以解聘。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在
六、其他事項(xiàng)
1.縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的崗位身份為報(bào)備員額。
2.凡取得聘用資格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格，并記入誠信檔案庫。
3.本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)內(nèi)容相同相近且符合崗位用人要求的，經(jīng)招聘單位審核后可以報(bào)考。
4.為確保招引工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招引工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、面試面談、體檢、考察和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。
6.對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員在工作日上班時(shí)間直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上）。
7.政策咨詢電話：0570-7013302
工作日上班時(shí)間（上午8:30-11:30、下午14:00-17:00）
未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局共同研究決定。
附件：
1.2025年“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺衛(wèi)生人才計(jì)劃表.xlsx
2.2025年浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)高層次緊缺衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc
龍游縣衛(wèi)生健康局
龍游縣人力資源和社會保障局
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