應(yīng)急總醫(yī)院（煤炭總醫(yī)院）始建于1993年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級公立綜合性醫(yī)院，北京市A類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。2018年12月，經(jīng)中編辦批復(fù)，煤炭總醫(yī)院更名為應(yīng)急總醫(yī)院，作為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位，是國務(wù)院26個(gè)組成部門中唯一部屬（國家衛(wèi)健委屬醫(yī)院除外）正廳級醫(yī)院。
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院整體醫(yī)療、科研等水平，應(yīng)急總醫(yī)院常年面向社會(huì)公開誠聘學(xué)科帶頭人，具體公告如下：
一、招聘崗位
學(xué)科帶頭人
專業(yè)方向：重癥醫(yī)學(xué)、急診急救、中醫(yī)學(xué)、胸外科、神經(jīng)外科、普通外科、職業(yè)病科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德品行；
（四）熱愛應(yīng)急管理事業(yè)；
（五）具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
（六）符合崗位所需要的其他條件；
（七）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、崗位要求
1．具有博士學(xué)歷學(xué)位，主任醫(yī)師職稱；
2．年齡50周歲以下，學(xué)術(shù)成就特別突出者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3．北京市常住戶口或符合北京市人才引進(jìn)條件；
4．具有知名三級甲等醫(yī)院科室副主任及以上行政任職經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任省部級以上重要科研課題或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；
5．在國內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)知名度，國家級人才項(xiàng)目獲得者，中華醫(yī)學(xué)會(huì)及中國醫(yī)師協(xié)會(huì)各?？品謺?huì)擔(dān)任常務(wù)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等管理工作；
2．制定并實(shí)施本科室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
3．組織開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用；
4．推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
五、招聘流程
（一）心理測試
在面試前對考生組織開展心理測試，測試形式為線上進(jìn)行。測試結(jié)果作為面試評分參考，不單獨(dú)計(jì)入考試總分。
（二）面試
面試主要結(jié)合考生的思想政治、教育背景、臨床經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、科研方向、崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合評判，以專業(yè)能力水平評審的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場采取PPT等形式進(jìn)行個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)教育、業(yè)績成果等介紹，以及參加專業(yè)能力答辯。面試成績滿分為100分，80分以上（含80分）方能進(jìn)入體檢和考察。
進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)我院的具體要求提供相關(guān)材料。自愿放棄參加面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。
（三）體檢及考察
在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生面試成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達(dá)不到2:1的，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。
相關(guān)部門派專人按規(guī)定組織考察，考察組由2名及以上人員組成，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度、廉潔自律等情況，審核人事檔案，并復(fù)核人選資格條件。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考察的人選，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。自愿放棄體檢考察資格的，須提交放棄聲明。體檢不合格、考察不符合有關(guān)規(guī)定要求的不得確定為擬聘人員。
六、薪酬待遇
具體薪酬面議。
七、應(yīng)聘方式
自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可將應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研成果等業(yè)績證明材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源處郵箱：yjzyyrsc@126.com。郵件主題請注明“應(yīng)聘學(xué)科帶頭人+姓名+專業(yè)”。
八、注意事項(xiàng)
（一）資格審查將貫穿招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或者其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系以及由此形成的直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
（三）本次招聘通過面試、體檢、考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
（四）本次招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
咨詢電話：010-87935608；010-87935207
監(jiān)督電話：010-87935256
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)西壩河南里22號，郵編：100028
本招聘公告由應(yīng)急總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急總醫(yī)院學(xué)科帶頭人應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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