【課題組長簡介】
吳垠，研究員，博士生導(dǎo)師，學(xué)科帶頭人，國家海外高層次青年人才，上海海外高層次人才，前加拿大麥吉爾大學(xué)副研究員，國際抑郁篩查個(gè)體數(shù)據(jù)項(xiàng)目（DEPRESSD）指導(dǎo)委員會(huì)（Steering Committee）委員。2017年于美國紐約州立大學(xué)布法羅分校獲得教育心理學(xué)與量化
因發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘助理研究員1名，博士后1名。
（一）助理研究員
【崗位職責(zé)】
（1）承擔(dān)課題組的科研及相關(guān)工作，包括基金申請(qǐng)、研究生指導(dǎo)和高水平論文發(fā)表；
（2）完成單細(xì)胞組學(xué)與疾病研究中心的相關(guān)工作；
（3）勝任所聘職務(wù)崗位的其他職責(zé)。
【崗位要求】
（1）具有國內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，應(yīng)聘者一般應(yīng)在40周歲以下；
（2）有生物信息學(xué)（多組學(xué)）、人工智能（深度學(xué)習(xí)）、計(jì)量心理學(xué)、流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)等相關(guān)領(lǐng)域或技能的背景者優(yōu)先考慮；
（3）受過良好的科研訓(xùn)練，有已發(fā)表或即將發(fā)表的一作SCI論文，具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)所在學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性思維；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有良好的溝通、英文閱讀及寫作能力；
（5）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意參與課題組科研和管理工作。
【薪資待遇】
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)助申請(qǐng)教師公寓或人才公寓，優(yōu)秀人才積極推薦申報(bào)國家、上海的各類人才計(jì)劃。
（二）博士后
【崗位職責(zé)】
（1）在課題組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究、論文撰寫等相關(guān)科研工作；
（2）協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生，參與課題組數(shù)據(jù)和設(shè)備管理；
（3）完成課題組其他管理工作。
【崗位要求】
（1）獲得包括但不限于醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)或者相關(guān)專業(yè)
（2）對(duì)精神流行病學(xué)領(lǐng)域和心理健康問題感興趣，有自我驅(qū)動(dòng)力和快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)的能力；
（3）在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有第一作者英文論文發(fā)表；
（4）有生物信息學(xué)（多組學(xué)）、人工智能（深度學(xué)習(xí)）、計(jì)量心理學(xué)、流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)等相關(guān)領(lǐng)域或技能的背景者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
提供有競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金；可申請(qǐng)上海市公租房或交大醫(yī)學(xué)院博士后公寓，參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇；支持申報(bào)醫(yī)學(xué)院博士后激勵(lì)計(jì)劃、上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃、中
（三）申請(qǐng)方式
請(qǐng)有意者請(qǐng)將詳細(xì)簡歷（包括近期照片、個(gè)人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研成果）以及3位推薦專家的姓名與聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)注明“吳垠課題組工作人員應(yīng)聘”。申請(qǐng)者信息將嚴(yán)格保密，初審合格者通知面試。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3516.htm
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