根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，湖北省榮軍醫(yī)院2025年擬引進高層次人才若干名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、單位簡介
湖北省榮軍醫(yī)院是一所具有光榮革命傳統(tǒng)的省屬綜合性優(yōu)撫醫(yī)院，始建于1949年10月?？傉嫉孛娣e112.07畝，約15.2萬平方米，總床位1949張。經(jīng)過76年的發(fā)展，已形成“一院兩區(qū)、兩中心”的發(fā)展格局，現(xiàn)有楊家灣院區(qū)和南湖院區(qū)（湖北醫(yī)養(yǎng)康復中心）。楊家灣院區(qū)集醫(yī)療、科研、教學、預防保健于一體，南湖院區(qū)集醫(yī)療康復、養(yǎng)老服務和健康管理功能于一體。醫(yī)院現(xiàn)已成為科室齊全、設備先進、專家技術力量雄厚的大型綜合醫(yī)院。2024年，醫(yī)院順利通過三級康復醫(yī)院設置審批、通過“國家四級養(yǎng)老機構”評定，十余項科研項目獲批立項。醫(yī)院內設機構41個，設有康復醫(yī)學科、老年醫(yī)學科、中西醫(yī)結合科、呼吸與危重癥醫(yī)學科（內分泌科）、腎病內科、骨外科、泌尿外科等23個臨床醫(yī)技科室，33個專業(yè)。其中，康復醫(yī)學科是集神經(jīng)康復、骨與關節(jié)康復、疼痛康復、重癥康復等亞專業(yè)為一體的省級重點專科。老年醫(yī)學科是湖北省安寧療護試點單位、全國心血管疾病管理能力評估與提升工程國家標準化心臟康復中心建設單位。呼吸與危重癥醫(yī)學科（內分泌科）榮獲中國康復學會呼吸康復規(guī)范化認證，被評為達標建設單位。
二、引才對象
湖北省榮軍醫(yī)院2025年高層次人才引進崗位表 | ||||
序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 崗位條件 |
1 | 頂尖人才 | 不限 | 內科、外科、康復醫(yī)學、中醫(yī)等方向 | 獲評省政府特殊津貼、省新世紀高層次人才工程、省有突出貢獻中青年專家、省醫(yī)學領軍人才人選、省公共衛(wèi)生領軍人才人選、省中醫(yī)名師、省醫(yī)學青年拔尖人才、省中青年知名中醫(yī)、省公共衛(wèi)生青年拔尖人才等其他省級及以上重點人才項目的專家。 |
2 | 學科帶頭人 | 1.具有副高及以上專業(yè)技術職務任職資格，年齡45周歲以下（緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡經(jīng)領導小組審議同意可適當放寬）。 2.三甲醫(yī)院專職從事本專業(yè)臨床工作10年以上，具有豐富的理論知識、精湛的臨床技能和較好的專業(yè)學術地位，有組織和帶動學科建設和發(fā)展能力。 3.在本學科領域已取得較高學術成就，有重大影響，得到同行認可，原則上擔任市級及以上學會或協(xié)會以及下屬專委會或分會（不含專業(yè)工作組）副主任委員及以上職務；或以前5名參與并完成國家級科研項目1項，或以前3名參與并完成省級科研項目1項。 | ||
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照一人一議原則，協(xié)商確定薪酬待遇。
類別 | 年薪 | 安家費 | 其他 |
頂尖人才 | 50萬元起 | 30萬元起 | 聘為相應科室行政負責人、提供人才津貼、科研津貼、周轉房、優(yōu)先各類人才項目等其他待遇。 |
學科帶頭人 | 30萬元起 | 20萬元起 |
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。
（二）以下人員不能應聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公告、報名與資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告擬在省退役軍人事務廳和本單位網(wǎng)站面向社會發(fā)布。
（二）報名要求
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。醫(yī)院將根據(jù)各崗位報名情況適時組織資格審查，對通過資格審查的人員，由醫(yī)院在相對集中時間、分批進行考核及考察，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：將報名材料壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：2783985655@qq.com。郵件標題和文件名稱均按“本人姓名+應聘崗位名稱”的格式標注。并電話聯(lián)系醫(yī)院黨委辦公室（人事科）向老師，聯(lián)系電話：027—87208576。
3.報名材料：
（1）湖北省榮軍醫(yī)院高層次人才應聘登記表（附件）。
（2）學歷學位證書掃描件（含從起點學歷至最高學歷學位證書）、教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(報名當月通過學信網(wǎng)打印)，國外取得的學歷學位須提交國家教育部認證證明。
（3）執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
（4）職稱資格證書、聘任文件掃描件等。
（5）個人業(yè)績支撐材料等。
（三）資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，按周歲計算，如年齡要求45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)醫(yī)院同意，可以適當延長。對到期或超過醫(yī)院批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消聘用資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
六、考試考核
本次招聘免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。面試采取直接考核和專業(yè)實操考核相結合的方式進行，采取“一事一議”形式，根據(jù)報名和資格審查情況確定招聘人數(shù)并組織實施。
（一）直接考核
由人才引進工作領導小組、醫(yī)院專業(yè)技術職務評審小組及外院專家組成考核小組，考核采取專業(yè)答辯的方式進行，主要考察應聘人員政治綜合素質、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況。面試成績實行百分制，保留小數(shù)點后2位，面試結束后公布成績，占總成績的50%。
（二）專業(yè)實操考核
專業(yè)實操考核為專業(yè)試工，主要考察應聘人員臨床操作技能、業(yè)務能力、工作技能等相關內容。專業(yè)實操考核期為5個工作日，成績實行百分制，保留小數(shù)點后2位，考核結束后公布成績，占總成績的50%。
（三）總成績計算
1.總成績由結構化面試成績、專業(yè)實操考核成績組成?？偝煽?直接考核成績*50%+專業(yè)實操考核成績*50%。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以結構化面試成績高者優(yōu)先。
2.總成績實行最低合格分數(shù)線控制，考生總成績須達到80分才能進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
考察工作主要對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
八、公示
擬聘用人員在本單位及省退役軍人事務廳網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理相關錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。
九、其他有關事項
本公告未盡事宜，由醫(yī)院負責解釋說明。本次招聘不收取費用，歡迎踴躍報名！
十、聯(lián)系方式
政策咨詢電話：027-87208576
地址：武漢市洪山區(qū)虎泉街208號6號樓510室
湖北省榮軍醫(yī)院
2025年4月10日
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