現(xiàn)因工作需要，我部面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將具體招聘信息公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)校人事處指導(dǎo)監(jiān)督下,科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)指揮部成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦公室，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?/span>;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個；招聘計劃5名

崗位要求：詳見附件1《湖南師范大學(xué)勞務(wù)派遣人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx）面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年4月14日至2025年4月18日。

2.報名方式及要求

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者將附件2《湖南師范大學(xué)勞務(wù)派遣人員基本情況表》（填寫完整并手書簽名）、本人有效身份證件、崗位要求的其他相關(guān)材料等掃描件以壓縮包（其名稱為“崗位名稱+姓名”）的形式發(fā)送至指定郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應(yīng)聘者對所填報資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,則取消其應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位，同時必須符合相關(guān)專業(yè)要求。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年4月18日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦公室根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

(四)考核

1.考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己撕兔嬖噧蓚€環(huán)節(jié)。專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己谁h(huán)節(jié)采用筆試或上機操作形式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平、政策法規(guī)等；面試考核環(huán)節(jié)采用面談交流形式，主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)性及綜合素質(zhì)等。

2.考核時間、地點

考核時間、地點由科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦公室電話或短信通知到通過資格審查的應(yīng)聘者，未通過資格審查的不再通知。

(五)合格分數(shù)線

專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己撕兔嬖噧蓚€環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。任意環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，均視為考核不合格，不再納入綜合成績排名。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

(六)綜合成績計算

1.成績權(quán)重。專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己?、面試成績（保留小?shù)點后兩位四舍五入,下同），分別按50%和50%的權(quán)重計入總成績。

2.計分方法。專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己撕兔嬖嚌M分均為100分。考生綜合成績=專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己顺煽儭?/span>50%+面試成績×50%。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，以專業(yè)知識水平或?qū)嵅偌寄芸己顺煽兣琶麨闇剩┡琶群?，按崗位招聘計劃?shù)1:1的比例等額確定入圍體檢人員。入圍體檢人員由科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦公室電話或短信通知到本人，未入圍人員不再通知。

(七)體檢與考察

入圍體檢人員需在校醫(yī)院或三級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察預(yù)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

六、聘用及待遇

考察合格后辦理聘用手續(xù),被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞動合同》，與我校簽訂《上崗協(xié)議》。被聘用人員工資等待遇面議，社會保險按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1.在招聘體檢或考察環(huán)節(jié)如有放棄或不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補次數(shù)不超過2次。

2.為確保信息溝通順利，應(yīng)聘者請認真核查個人聯(lián)系方式，如有更新應(yīng)及時告知科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦公室聯(lián)系人。

咨詢電話:0731-85715962（科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦公室）

舉報電話:0731-88872206(學(xué)校監(jiān)察處)0731-88872346（學(xué)校人事處)

附件1湖南師范大學(xué)科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)指揮部勞務(wù)派遣人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2湖南師范大學(xué)勞務(wù)派遣人員基本情況表.doc

湖南師范大學(xué)科創(chuàng)港校區(qū)規(guī)劃建設(shè)指揮部

2025年4月11日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx&noticeId=07C31874DFD34ED9BDE06BEDCAE22958