華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司（下稱“華貴保險(xiǎn)”或“公司”）是經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，于2017年2月成立的全國(guó)性人身保險(xiǎn)公司。華貴保險(xiǎn)首期注冊(cè)資本金10億元人民幣，2023年4月增資至20億元人民幣，總部注冊(cè)地位于貴州省貴安新區(qū)。主要股東有中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）等。
作為貴州省第一家本土保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，華貴保險(xiǎn)以“致力成為‘專而優(yōu)’的產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)先的保險(xiǎn)公司”為發(fā)展愿景；秉承“誠(chéng)信、順勢(shì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造、分享”的價(jià)值觀，圍繞“一個(gè)中心、二個(gè)基礎(chǔ)、六大能力”發(fā)展思路，立足貴州、服務(wù)全國(guó)，以民生保障類產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者利益，為客戶提供全方位的人身保險(xiǎn)保障，努力建設(shè)成為客戶滿意、員工幸福、社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值兼?zhèn)涞男滦蛪垭U(xiǎn)公司。
為滿足發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘9人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、條件及工作地點(diǎn)詳見附件《華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司2025年第一次社會(huì)招聘崗位表》。
二、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得投遞簡(jiǎn)歷：
（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；
（三）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
（四）被依法列為失信被執(zhí)行的；
（五）在此前國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠(chéng)信等行為的；
（六）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
（七）與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
（八）有吸毒史的；
（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為簡(jiǎn)歷投遞、資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審和體檢、公示與聘用等階段。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本公告發(fā)布之日起至擬聘崗位招滿為止，符合條件的應(yīng)聘者登錄華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://hgrs.zhaopin.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)及注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB)，應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在招聘方進(jìn)行資格初審之前不可再修改。請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.須上傳的材料
應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料，所上傳材料必須齊全，且清晰可見（支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式，單個(gè)文件小于
①本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”（2025年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。
③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，上傳至職業(yè)資格或職稱（其他證明材料）一欄。
④《近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表》（附件2）。
（二）資格初審
公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將通過電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。
（三）測(cè)試環(huán)節(jié)
視擬招聘崗位工作性質(zhì)以及該崗位報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況決定考試形式。測(cè)試環(huán)節(jié)分為兩輪面試、筆試加面試兩種形式開展。如測(cè)試任一環(huán)節(jié)未參加的，視為放棄應(yīng)聘資格。
1.筆試
筆試時(shí)間、形式、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話、短信或電子郵件方式另行通知。筆試總分100分，考察內(nèi)容包含保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)、寫作能力等。筆試環(huán)節(jié)不指定參考用書。
2.面試
面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試安排及有關(guān)事項(xiàng)將通過電話、短信或郵件另行通知。
測(cè)試環(huán)節(jié)未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，開展兩輪面試。
測(cè)試環(huán)節(jié)設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試。
總成績(jī)=第一輪面試/筆試成績(jī)*40%+第二輪面試成績(jī)*60%。
（四）資格復(fù)審和體檢
資格復(fù)審主要是對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)審，包括簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無不良記錄、失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
體檢有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或郵件通知，必須到公司指定的醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢機(jī)構(gòu)體檢，員工入職后按相關(guān)制度進(jìn)行報(bào)銷體檢費(fèi)用。放棄體檢、未按通知要求提供體檢報(bào)告以及體檢報(bào)告結(jié)果不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的，視為體檢環(huán)節(jié)不合格。
資格復(fù)審或體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“華貴保險(xiǎn)官網(wǎng)”（www.huaguilife.cn）和華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司公示欄（地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心A座15樓）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格。聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、員工福利保險(xiǎn)，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交簡(jiǎn)歷資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。
（二）投遞簡(jiǎn)歷、資格初審、測(cè)試其中任一環(huán)節(jié)通過人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例低于2:1時(shí)，取消該崗位招聘。
（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。
（四）應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。
（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司紀(jì)檢部門舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）招聘咨詢電話：0851-87168034
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃。
附件：
1：華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司2025年第一次社會(huì)招聘崗位表.xlsx
2：近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.pdf
華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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