一、單位簡(jiǎn)介
醫(yī)院全景
暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院（河源市深河人民醫(yī)院），是中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部、廣東省共建的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校暨南大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于河源市江東新區(qū)東環(huán)路892號(hào)。
地理位置
醫(yī)院自2021年底開業(yè)以來，發(fā)揮“雙一流”大學(xué)直屬三級(jí)綜合醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心功能定位作用，服務(wù)患者量不斷擴(kuò)容，醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療診治能力不斷提高，醫(yī)院現(xiàn)代化精細(xì)化管理水平顯著提升，在醫(yī)療、教學(xué)和科研上逐步發(fā)揮出應(yīng)有作用和功能，公立醫(yī)院績(jī)效指標(biāo)提升效果顯著，為擔(dān)當(dāng)提升河源市醫(yī)療健康體系良性循環(huán)奠定了基礎(chǔ)，得到了政府各部門和人民群眾的普遍好評(píng)。
醫(yī)療方面
（一）?？平ㄔO(shè)與技術(shù)水平
深河人民醫(yī)院在?？平ㄔO(shè)上取得了顯著進(jìn)步，目前開設(shè)了40個(gè)門診科室、24個(gè)住院科室和18個(gè)醫(yī)技醫(yī)輔科室。目前，已有腎病科、腫瘤科、醫(yī)學(xué)影像科3個(gè)被列為省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，骨科、神經(jīng)內(nèi)科等5個(gè)科室為市級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，15個(gè)?？瞥蔀槭屑?jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心掛靠單位。醫(yī)院承擔(dān)了河源市癌癥防治中心、區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和病理診斷中心的角色，開設(shè)日間化療腫瘤門診、核醫(yī)學(xué)科，提供精準(zhǔn)放射治療，并填補(bǔ)了區(qū)域核素治療病房的空白。
（二）急危重癥救治能力
醫(yī)院在急危重癥救治方面表現(xiàn)出色，胸痛中心正在申報(bào)國(guó)家級(jí)中心，創(chuàng)傷中心、卒中中心通過廣東省二級(jí)建設(shè)單位評(píng)審。醫(yī)院不斷夯實(shí)急危重癥救治能力，優(yōu)化患者急救流程，提升救治質(zhì)量和效率，贏得了業(yè)界和患者的良好口碑。
（三）醫(yī)療質(zhì)量與效率
醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量提升，核心指標(biāo)呈高速發(fā)展。CD型病例超72%；出院患者手術(shù)占比向40%邁進(jìn)。高難度及精細(xì)化手術(shù)占比大幅上升，三四級(jí)手術(shù)占比近90%。罕見病診斷數(shù)量不斷提升。同時(shí)，平均住院日縮短至5.7天以下。
（四）新技術(shù)與項(xiàng)目開展
醫(yī)院鼓勵(lì)新技術(shù)的申請(qǐng)和應(yīng)用，尤其是限制類技術(shù)和省內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)方面，提高疑難重癥的救治水平。護(hù)理新技術(shù)也納入管理，構(gòu)建起全流程臨床管理的新技術(shù)申報(bào)體系。
（五）基層醫(yī)療服務(wù)提升
通過醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，醫(yī)院加強(qiáng)了與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，構(gòu)建分級(jí)診療體系，提升區(qū)域服務(wù)能力。醫(yī)院持續(xù)開展應(yīng)急培訓(xùn)及義診活動(dòng)，以黨建為引領(lǐng)，以“百千萬工程”和“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”為契機(jī)，與市科技局、市衛(wèi)健局、廣東省醫(yī)院協(xié)會(huì)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，率先在省內(nèi)開展前20大病種的首診患者規(guī)范化治療臨床研究，持續(xù)全面提升基層醫(yī)師的醫(yī)療服務(wù)水平。
教學(xué)方面
（一）人才培養(yǎng)與引進(jìn)
醫(yī)院致力于打造一支高層次、多元化、能力強(qiáng)、醫(yī)德高尚的醫(yī)療人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有全職職工近800人，其中臨床醫(yī)師200多人，正高級(jí)醫(yī)師20多人、副高級(jí)醫(yī)師50多人。醫(yī)療人員中具有碩士或博士學(xué)位的高層次人才超50%。此外，醫(yī)院還柔性引進(jìn)近150名廣州專家，通過提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、人才公寓、科研啟動(dòng)資金等，吸引了全國(guó)優(yōu)秀人才加入。
（二）醫(yī)學(xué)教育與培訓(xùn)
作為暨南大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院，舉辦臨床醫(yī)學(xué)博士研修班和碩士研修班，培養(yǎng)了27名暨南大學(xué)博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師和碩士研究生實(shí)踐指導(dǎo)教師。醫(yī)院還與東南大學(xué)、上海交大等高校合作，簽訂了近40位科研雙聘教授協(xié)議，共同培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才。
（三）教學(xué)設(shè)施建設(shè)
醫(yī)院獲批建設(shè)多個(gè)科研和教育平臺(tái)，包括省市共建脊柱脊髓功能重建廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、廣東省博士工作站等。這些平臺(tái)為醫(yī)學(xué)教育和科研提供了良好的硬件支持。
（四）教學(xué)成果
通過舉辦多場(chǎng)學(xué)術(shù)盛會(huì)，醫(yī)院搭建了高端前沿的學(xué)術(shù)互動(dòng)平臺(tái)，邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外知名專家參與，有力推動(dòng)了國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作。醫(yī)院還通過醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和應(yīng)急培訓(xùn)，提升了基層醫(yī)師的醫(yī)療服務(wù)水平。
科研方面
（一）科研平臺(tái)建設(shè)
醫(yī)院獲批建設(shè)了多個(gè)高水平科研平臺(tái)，包括省市共建脊柱脊髓功能重建廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、廣東省博士工作站、河源市生物醫(yī)學(xué)材料科技創(chuàng)新工作站等。這些平臺(tái)為科研工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）科研團(tuán)隊(duì)與人才
醫(yī)院注重科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造了“高精尖”博士后人才隊(duì)伍，三年來共培養(yǎng)博士后15名，已出站7名，目前在站8名。同時(shí)，與多所高校合作，簽訂了40位科研雙聘教授協(xié)議，共同開展科研工作。
（三）科研成果
近三年，醫(yī)院共獲批國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)科研項(xiàng)目近200項(xiàng)，資助金額近2000萬。在國(guó)內(nèi)外高水平雜志發(fā)表77篇SCI論文，其中中科院一區(qū)文章17篇。授權(quán)發(fā)明專利8項(xiàng)。
（四）科研成果轉(zhuǎn)化
醫(yī)院積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，通過舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)和與企業(yè)合作，將科研成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐，提高了醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，醫(yī)院還通過醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和應(yīng)急培訓(xùn)，將科研成果推廣到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提升了基層醫(yī)師的科研能力和醫(yī)療服務(wù)水平。
（五）科研合作與交流
醫(yī)院積極開展國(guó)內(nèi)外科研合作與交流，與多所高校和科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。通過舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)和邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家參與，醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮了學(xué)術(shù)引領(lǐng)者與交流樞紐的重要作用，為河源地區(qū)的學(xué)術(shù)繁榮與醫(yī)療事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
二、招聘崗位
招聘崗位情況詳見附件。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件、崗位要求人員均可投遞。
四、招聘條件
（一）具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件（詳見附件）。
（二）凡有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、聘期管理
聘用人員按照合同制管理，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過發(fā)送郵件至shrmyyrsk@163.com提交材料報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（三）報(bào)名需提供材料及注意事項(xiàng)。
1.報(bào)名時(shí)須按照投遞崗位類別填寫《暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息登記表》，并附身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明材料。曾有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提交勞動(dòng)合同和由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證（須與勞動(dòng)合同單位一致），在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限。以上所有材料要求以壓縮包形式作為郵件附件發(fā)送，命名格式為“2025+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。因材料格式錯(cuò)誤、信息不齊全、提交失敗等問題導(dǎo)致后續(xù)流程無法進(jìn)行的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考者應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)考者應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《2025年專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)目錄”）中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3.如2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）在報(bào)名時(shí)間截止前仍未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的證明材料（學(xué)信網(wǎng)證明材料），并于
4.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
七、考試
（一）筆試
筆試主要測(cè)評(píng)崗位所需專業(yè)知識(shí)和能力。應(yīng)聘人員須按照醫(yī)院發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試，筆試方式及安排將以短信形式通知初審?fù)ㄟ^人員。其中，醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員免筆試。
（二）面試
1.醫(yī)院按批次組織面試工作，按照每個(gè)招聘崗位1:5確定入圍面試人員名單。根據(jù)每批次筆試人數(shù)成績(jī)確定入圍面試人員。面試方式及安排將以短信形式通知入圍面試人員。
2.資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
3.面試組織。面試由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院根據(jù)崗位需要組織進(jìn)行。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)滿分100分。
免筆試人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
考試結(jié)束后，醫(yī)院以短信形式通知應(yīng)聘人員考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢、考察程序。
（四）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
考試結(jié)束后，醫(yī)院以短信形式通知應(yīng)聘人員考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢、考察程序。
八、體檢及考察
（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院組織體檢。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員，體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院組織實(shí)施。
九、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可在3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員自愿放棄的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試成績(jī)合格人員中按照由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
其他未盡事宜，由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
十一、其他
1.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，公告及報(bào)名期間可致電暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院人事科咨詢。電話咨詢時(shí)間為：工作日期間8:00—12:00、14:30—17:30。咨詢電話：0762-3836960；監(jiān)督投訴電話：0762-3836510。
咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件：
1.暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年公開招聘合同制工作人員崗位表
3.暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息登記表-專技崗（醫(yī)師、技師）
4.暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息登記表-工勤崗
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