根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，嘉興大學決定面向社會公開招聘專職輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
嘉興大學為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，實行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。學校位于浙江省嘉興市，現(xiàn)有梁林和平湖2個校區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘6個崗位共20名思政輔導員。因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業(yè)生和留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限要求為
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。受聘人員享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：
2.資格初審。時間：
各崗位通過資格初審人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，其中面試分初試、復試兩輪進行。筆試、面試（初試）、面試（復試）和總成績計分采用百分制。筆試、面試有關安排另行在嘉興大學招聘網(wǎng)（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘公告”欄目和嘉興大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)“招聘信息”欄目通知公布。
1.筆試
筆試內(nèi)容以招聘崗位相關知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績不設合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:6的比例（若實際參加考試人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)）確定各崗位入圍專業(yè)測評名單（符合免筆試條件者不占比例）并在嘉興大學招聘網(wǎng)和嘉興大學人事處網(wǎng)站公布。
博士研究生可免于筆試，直接進入下一輪。
2.面試（初試）
面試前安排資格復審。面試（初試）形式為無領導小組討論，并安排心理測評。
面試（初試）結束后，根據(jù)本輪成績（不計筆試成績）從高分到低分，按1:3的比例確定各崗位入圍復試人員名單并在嘉興大學招聘網(wǎng)和嘉興大學人事處網(wǎng)站公布。心理測評結果為不宜從事輔導員工作者，不進入復試。
3.面試（復試）
復試主要考查應聘者語言表達能力、應變能力、相關業(yè)務工作經(jīng)驗、分析和解決問題能力等。
復試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計算
①無免筆試入圍人員的情況：總成績=筆試成績×30%+（面試<初試>成績*50%+面試<復試>成績*50%）*70%。
②有免筆試入圍人員的情況：總成績=面試（初試）成績*50%+面試（復試）成績*50%。
若總成績相等，面試（復試）成績高者優(yōu)先入圍下一環(huán)節(jié)，若面試（復試）成績相同，則面試（初試）成績高者優(yōu)先入圍。
（三）體檢與考察
考試完畢，各崗位按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢及考察對象。
體檢、考察工作參考公務員錄用工作相關環(huán)節(jié)的辦法和標準進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理相關入校手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，招聘單位將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.嘉興大學招聘網(wǎng)（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）；
2.嘉興大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)；
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（https://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0573-83642345（嘉興大學紀檢監(jiān)察室）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0573-83592147周老師0573-83640187李老師
附件：嘉興大學2025年公開招聘計劃表（2025年第二批）.xlsx
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