一、崗位信息
根據(jù)工作需要誠(chéng)聘以下崗位：
綜合質(zhì)量管理崗（1人）
項(xiàng)目質(zhì)量管理崗（1人）
數(shù)字化軟件平臺(tái)開發(fā)工程師（4人）
二、報(bào)名方式
采取公開招聘的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件及資格
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及單位各項(xiàng)管理制度。
（二）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
（四）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
（五）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（六）工作經(jīng)歷要求。
1.原則上應(yīng)具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具有回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等）且一方已在本單位工作的另一方不得應(yīng)聘。
3.具有北京市戶口者優(yōu)先。
四、主要崗位職責(zé)及特殊要求
01綜合質(zhì)量管理崗（1人）
1）主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室綜合質(zhì)量管理。
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量信息綜合統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量審核管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量文化管理。專業(yè)不限。
2）特殊要求
具有1年以上質(zhì)量或科研管理工作經(jīng)驗(yàn)。
02項(xiàng)目質(zhì)量管理崗（1人）
1）主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)和試驗(yàn)質(zhì)量控制。
2.負(fù)責(zé)“三化”產(chǎn)品驗(yàn)收檢驗(yàn)，技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)控制，不合格和放行控制。
3.負(fù)責(zé)對(duì)承研單位質(zhì)量要求傳遞與監(jiān)督檢查，履行各階段評(píng)審和驗(yàn)收程序。
2）特殊要求
具有1年以上質(zhì)量或科研管理工作經(jīng)驗(yàn)。
03數(shù)字化軟件平臺(tái)開發(fā)工程師（4人）
1）主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)字平臺(tái)軟件開發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維。
2.負(fù)責(zé)軟件模塊設(shè)計(jì)工作，擁有獨(dú)立編程設(shè)計(jì)能力。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃開展研發(fā)工作，承擔(dān)軟件開發(fā)、集成任務(wù)。
4.配合完成各類軟件文檔的編寫工作。
5.配合完成軟件系統(tǒng)集成和聯(lián)調(diào)聯(lián)試。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）特殊要求
熟悉以下一種類庫(kù)：Qt、C++、boost，熟練使用VisualStudio或QtCreator開發(fā)工具；具備數(shù)據(jù)庫(kù)、二三位GIS、網(wǎng)絡(luò)、多線程、界面編程等至少一方面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉軟件開發(fā)流程，具有面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜?/span>Axure、墨刀等工具者優(yōu)先；能夠在Linux進(jìn)行開發(fā)、調(diào)試，具備良好的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
01報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為
02報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫【應(yīng)聘人員登記表.docx】，含本人近期電子免冠照片。請(qǐng)勿改變表樣、字體等格式。
2.應(yīng)聘人員將本人《應(yīng)聘人員登記表》命名為“單位+姓名+崗位”，簡(jiǎn)歷投遞地址：syszhaopin@casic.com.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
03有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用。
2.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國(guó)家秘密和單位敏感信息。
招聘工作聯(lián)系人及電話
盧嬋：010-68741761
誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、勇于開拓、善于創(chuàng)新、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘！
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