綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司是綿陽(yáng)市市屬重要國(guó)有骨干企業(yè),始建于1966年,資產(chǎn)總額62.54億元,下轄11家全資、控股、參股子公司,內(nèi)設(shè)2家分公司,擁有供排水專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司主要經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設(shè)計(jì)、工程施工及其他業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)4座自來(lái)水廠、5座污水處理廠(站),設(shè)計(jì)日供水能力70萬(wàn)立方米,日污水處理能力32萬(wàn)立方米。公司恪守“水善利萬(wàn)物”的經(jīng)營(yíng)理念,以保障民生、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值為使命,致力成為管理規(guī)范、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)一流,具有競(jìng)爭(zhēng)能力的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)環(huán)保集團(tuán)。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水務(wù)集團(tuán)”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位信息
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘 人數(shù) |
任職資格 |
崗位主要職責(zé) |
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部 |
戰(zhàn)略投資崗 |
1 |
1.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè); 2.學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上; 3.其他要求:3年以上大中型企業(yè)或資本 運(yùn)作類(lèi)企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡要求:不超過(guò)35周歲。 |
1.參與制定中長(zhǎng)期投資規(guī)劃和年度投資計(jì)劃,并對(duì)投資計(jì)劃完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤; 2.收集、整理政府部門(mén)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)在集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范、投資 管理等方面的政策文件,定期形成分析報(bào)告; 3.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,挖掘符合戰(zhàn)略方向的優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會(huì),開(kāi)展投資項(xiàng)目的 前期調(diào)研、分析工作,并編制投資建議書(shū); 4.參與前期項(xiàng)目協(xié)議談判與投資實(shí)施,按照投資管理規(guī)定,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行 性論證,分析、測(cè)算、評(píng)估投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等指標(biāo),編制投資方案并 完成項(xiàng)目報(bào)批報(bào)審的相關(guān)工作; 5.跟蹤投資項(xiàng)目,分析投資效果,總結(jié)投資經(jīng)驗(yàn); 6.指導(dǎo)、審核、協(xié)助下屬單位開(kāi)展投資拓展工作,監(jiān)督、檢查其投資工作計(jì)劃執(zhí)行 情況。 |
生產(chǎn)技術(shù)管理崗 |
1 |
1.專(zhuān)業(yè)要求:市政工程(給排水研究方 向)專(zhuān)業(yè); 2.學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上; 3.年齡要求:不超過(guò)35周歲。 |
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作,擬訂并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施技術(shù)總體規(guī)劃, 組織編制修訂公司工程、生產(chǎn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,對(duì)技術(shù)改革方案開(kāi)展評(píng)估分析、指導(dǎo)并 協(xié)助實(shí)施改造方案; 3.負(fù)責(zé)重大或技術(shù)復(fù)雜的建設(shè)及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的技術(shù)方案分析工作; 4.監(jiān)督和審查重大技術(shù)方案或成果的實(shí)施、推廣運(yùn)用; 5.參與重大事故的調(diào)查處理,從技術(shù)角度做原因分析,提出解決方案; 6.指導(dǎo)監(jiān)督公司供排水生產(chǎn)計(jì)劃編制,組織供排水生產(chǎn)廠的生產(chǎn)運(yùn)行精細(xì)化管理 工作,參與生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)完成情況的考核; 7.收集、分析供排水生產(chǎn)、調(diào)度運(yùn)行、維護(hù)、管理相關(guān)數(shù)據(jù),指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)更新。 |
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風(fēng)控合規(guī)部 |
法律事務(wù)崗 |
1 |
1.專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限; 2.學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上; 3.職稱(chēng)要求:具備法律職業(yè)資格證書(shū) 4.其他要求:3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.年齡要求:不超過(guò)35周歲。 |
1.合同審查; 2.組織各部門(mén)、所屬各公司對(duì)接法律顧問(wèn); 3.牽頭組織相關(guān)各部門(mén)、所屬各公司,規(guī)范建立合同臺(tái)賬,完善分層級(jí)全面合同 管理; 4.制訂與日常法務(wù)、外聘律師管理、常年法律顧問(wèn)選聘、法律訴訟管理等相關(guān)制 度; 5.對(duì)接法律顧問(wèn),負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的法律咨詢的統(tǒng)籌管理; 6.協(xié)調(diào)相關(guān)各部門(mén)、所屬各公司,配合公司法律顧問(wèn)參與和處理公司訴訟或非訴 訟、重要商務(wù)談判及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)涉法事務(wù)。 |
安全環(huán)保 應(yīng)急部 |
生態(tài)環(huán)保管理崗 |
1 |
1.專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上。 3.年齡要求:不超過(guò)35周歲。 |
1.貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)、安全文明施工、消防安全、突發(fā)事件應(yīng)急等、 法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,資料歸檔工作; 2.督導(dǎo)各部門(mén)、所屬各公司(項(xiàng)目)落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),協(xié)調(diào)公司各部門(mén)及下屬 單位開(kāi)展日常安全管理工作; 3.參與編制并實(shí)施安全生產(chǎn)績(jī)效考核方案,參與編制并監(jiān)督落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī) 章制度; 4.參與完善集團(tuán)公司安全管理體系建設(shè),督導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各單位開(kāi)展日常安全檢 查工作; 5.貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及方針政策; 6.組織擬定并監(jiān)督實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和目標(biāo),建立健全公司安全 生產(chǎn)績(jī)效考核機(jī)制,擬定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)績(jī)效考核方案; 7.參與擬定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促各單位完善屬地管理制度, 組織編制、完善、審核相關(guān)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和責(zé)任清單,并監(jiān)督各單位專(zhuān) (兼)職安全管理人員落實(shí)實(shí)施; 8.參與擬定公司安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨 識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 |
第一分公司 (供水分公司) |
電氣工程師 |
1 |
1.專(zhuān)業(yè)要求:電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè); 2.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上; 3.職稱(chēng)要求:具備電氣工程師職稱(chēng); 4.其他要求:具備8年以上電氣專(zhuān)業(yè)工 作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目帶頭人完成過(guò) 中大型PLC項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 5.年齡要求:不超過(guò)40周歲。 |
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)管理工作,優(yōu)化和升級(jí)工藝流程,確保供水質(zhì)量與 安全,降低生產(chǎn)成本,提高供水效率; 2.落實(shí)和執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章相關(guān)制度,確保生產(chǎn)過(guò)程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 3.監(jiān)督與檢查生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的技術(shù)操作,確保技術(shù)要求的落實(shí)及供水的質(zhì)量與 安全; 4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究和解決,提出改進(jìn)建議; 5.負(fù)責(zé)供水生產(chǎn)、調(diào)度系統(tǒng)相關(guān)維護(hù)工作,確保城市供水系統(tǒng)正常運(yùn)行; 6.根據(jù)工作需要,向其他部門(mén)提供技術(shù)支持和協(xié)助。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨 勢(shì),及時(shí)引進(jìn)新技術(shù)和新知識(shí)。 |
水務(wù)科技 公司 |
系統(tǒng)維護(hù)工程師 |
1 |
1.專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù); 2.學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上。 3.年齡要求:不超過(guò)35周歲。 |
1.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)符合要求的數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu),包括但不 限于應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等; 2.負(fù)責(zé)評(píng)估和選擇適合項(xiàng)目的技術(shù)棧和工具,確保解決方案的可擴(kuò)展性、靈活性 和安全性; 3.負(fù)責(zé)掌握最新的技術(shù)發(fā)展,探索如何將新技術(shù)應(yīng)用到解決方案中,不斷優(yōu)化和 改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的巡檢、監(jiān)控和維護(hù);服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等硬件的檢查和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)信息安全管理工作,包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等; 6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和更新業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)的技術(shù)文檔和操作使用手冊(cè); 7.負(fù)責(zé)制定新建業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的計(jì)劃時(shí)間表,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行進(jìn)度跟蹤 和監(jiān)督; 8.負(fù)責(zé)新建業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的檔案管理(包括建立、維護(hù)、分類(lèi)存儲(chǔ)及借閱管理), 以及項(xiàng)目進(jìn)展的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)編寫(xiě)工作。 |
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)同供排水企業(yè)文化,熱愛(ài)忠誠(chéng)供排水事業(yè),具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底,履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.吃苦耐勞、服從管理;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度積極,勤奮努力。
5.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、薪酬待遇
按照水務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問(wèn)、勞保福利等福利。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考評(píng)、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中,如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系,視為主動(dòng)放棄。
(一)自愿報(bào)名及資格審查
1.自愿報(bào)名:凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。
2.資格審查:水務(wù)集團(tuán)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
2.本次招聘考試筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī),按照不低于1:3的比例由高到低確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足1:3比例的,按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。
3.筆試成績(jī)通知:筆試測(cè)評(píng)結(jié)束后,將在5個(gè)工作日內(nèi)電話通知通過(guò)筆試人員,逾期未通知即為未通過(guò)筆試測(cè)評(píng)人員。如遇筆試通過(guò)人員主動(dòng)放棄面試情況,則在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序順位遞補(bǔ)(面試當(dāng)天主動(dòng)放棄的不再順位遞補(bǔ))。
(三)面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試一般采用半結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的方式進(jìn)行,以量化分?jǐn)?shù)計(jì)分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
(四)綜合成績(jī)公示
面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分(即筆試和面試加權(quán)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)從高到低排序,在最終測(cè)評(píng)得分≥70分的應(yīng)聘者中等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。
(五)體檢
1.按筆試、面試總成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定,面試成績(jī)相同的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,僅需復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求三甲醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。
(六)結(jié)果公示
在對(duì)擬聘人員有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行背景調(diào)查后,經(jīng)水務(wù)集團(tuán)黨委會(huì)審議確定擬錄用人選,并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。
(七)決定錄用
公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知錄用情況。被聘用人員應(yīng)按入職通知約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到,參加入職培訓(xùn),與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。入職培訓(xùn)不合格、試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
(八)順位遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢未通過(guò)、背景調(diào)查未通過(guò)、入職培訓(xùn)考核不合格等情況而出現(xiàn)的缺額,根據(jù)水務(wù)集團(tuán)的實(shí)際工作需求,在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后,按應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分從高到低排序在最終測(cè)評(píng)得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ),并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。
六、報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采取電子信息文檔填報(bào)方式,應(yīng)聘者需使用微信掃描下方二維碼在線投遞報(bào)名信息及相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間截至當(dāng)日24時(shí)前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并將身份證(正反面)、教育部認(rèn)證學(xué)籍學(xué)歷證明(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部國(guó)〈境〉外學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證書(shū))、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件上傳至報(bào)名文檔相應(yīng)區(qū)域。
2.咨詢電話:常老師(0816-2227437)。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室李老師,聯(lián)系電話0816-2223790,監(jiān)督郵箱:myswjjjc@163.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110,綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司
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