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重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年第二季度招聘1名勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
績(jī)效獎(jiǎng)金 包吃 通訊補(bǔ)貼 社保
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-04-17
  • 截止日期:2025-04-23
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦,教育部備案,重慶市商務(wù)委員會(huì)、重慶市教育委員會(huì)主管,財(cái)政全額撥款,具有獨(dú)立頒發(fā)普通高等教育??茖W(xué)歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于重慶主城都市區(qū)、西部職教基地——永川區(qū)。學(xué)校占地710,全日制在校學(xué)生近1.4萬人,圖書館擁有紙質(zhì)圖書82萬余冊(cè)、電子圖書130萬余冊(cè)。學(xué)校師資力量雄厚,擁有碩、博士400余人、副高以上職稱130余人。學(xué)校擁有重慶市首批黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、重慶市首批高職院校雙師型名師工作室、重慶市技能大師工作室等多個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì);擁有全國黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)杰出教師、全國職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、全國現(xiàn)代學(xué)徒制專家?guī)烊霂鞂<?、全國?cái)指委高職類專指委員、全國世界技能大賽全國選拔賽裁判、全國職業(yè)院校技能大賽裁判、全國優(yōu)秀教師、全國技術(shù)能手、重慶市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、重慶市名師、重慶市教書育人楷模、重慶市高校中青年骨干教師等各類優(yōu)秀人才60余人。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘1名勞務(wù)派遣工作人員,崗位具體情況見《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年第二季度招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位情況表》(附件1)

三、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣。擬聘人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式到重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院工作。

四、招聘范圍及要求

()基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的條件;

6.與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系。

()以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑?/span>,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄()紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員?,F(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、特別說明

()年齡計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025414,“35周歲以下”,指未滿36周歲,1989415及以后出生,依次類推。

()學(xué)歷學(xué)位證書要求。

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取的境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校,不含視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的情形)報(bào)考的,可放寬到2025731日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;()外高校就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國()外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

六、招聘程序及時(shí)間安排

()報(bào)名與資格審查。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至202542316時(shí)(關(guān)閉報(bào)名通道)前提交報(bào)考申請(qǐng),注冊(cè)、登錄重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘系統(tǒng)(http://rsc.cqcfe.com/),選擇勞務(wù)派遣的招聘崗位,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。若關(guān)閉報(bào)名通道后有重要信息填報(bào)錯(cuò)誤需修改的,可在202542410:00前聯(lián)系人事處提交修改后的報(bào)名申請(qǐng),將以下材料上傳至系統(tǒng)附件中以便資格審查:

(1)《提供材料真實(shí)性承諾書》(附件2,打印簽字后的掃描件,須為jpg圖片格式)。

(2)身份證復(fù)印件的掃描件(正反面復(fù)印在一頁A4紙上再掃描,掃描件須為jpg圖片格式)。

(3)學(xué)歷學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(掃描件須為jpg圖片格式)

(4)國內(nèi)高校畢業(yè)的考生,學(xué)信網(wǎng)下載的<教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表>(下載的PDF檔須轉(zhuǎn)為jpg圖片格式,操作方式可參考招聘系統(tǒng)首頁的示例);()外高校畢業(yè)的考生,上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國()外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(5)以及其他崗位條件明確要求的工作證明/職稱證書/職業(yè)證書/獲獎(jiǎng)證書等材料(掃描件須為jpg圖片格式)

2.資格審查。

(1)資格初審。學(xué)校用人部門根據(jù)報(bào)考人員在系統(tǒng)上填報(bào)的報(bào)名信息、上傳的附件材料,對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審。

(2)資格復(fù)審。用人部門資格初審?fù)ㄟ^后,由學(xué)校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

資格審查合格后,考生應(yīng)在202542416:00前線上繳納考務(wù)費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄參加考試考核的資格。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理。

繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考;本次招聘的崗位屬急需緊缺崗位,若達(dá)不到3:1,經(jīng)用人部門同意,可進(jìn)一步放寬至2:1比例開考;若仍未達(dá)到2:1比例的,取消招聘名額。

5.打印準(zhǔn)考證。

資格審查合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生,在接到考試考核短信通知后,登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試考核。確認(rèn)參考后,在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證??忌诳荚嚳己水?dāng)天攜帶身份證、《準(zhǔn)考證》及考試考核通知要求的其他材料在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

()考試考核。

考試考核時(shí)間暫定為2025426(如有變動(dòng)將另行通知),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考試考核分為心理素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)。

1.心理素質(zhì)測(cè)試。

心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī),僅作為聘用的參考依據(jù)。

2.專業(yè)技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試以實(shí)操方式進(jìn)行,主要測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)能力。

在專業(yè)技能測(cè)試中有缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人選,按照測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

若實(shí)際到校參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展;實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1,考生成績(jī)須達(dá)到80分才能進(jìn)入面試。

3.面試。

面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽字??忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分及以上,才能進(jìn)入體檢人員名單。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位(1名考生)考生成績(jī)須達(dá)到80,才能進(jìn)入體檢人員名單。

考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

成績(jī)四舍五入,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

()研究體檢人選。

學(xué)校根據(jù)考生的考試考核總成績(jī)以及應(yīng)聘人員個(gè)人情況綜合研究確定進(jìn)入體檢人選名單,并通過勞務(wù)派遣單位對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示。

()體檢。

公示無異議的體檢人選,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

()考察。

體檢合格人員,由派遣單位、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行考察。

()審定擬聘人員。

體檢、考察合格者,報(bào)學(xué)校校長辦公會(huì)審定。如因體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),由學(xué)校視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

按《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。

薪資:4000-5000/(含通訊補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)等),另有年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)福利、免費(fèi)工作餐等。

八、聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人:張老師聯(lián)系電話:023-49834735

附件:

1.2025年第二季度招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位情況表.xlsx

2.提供材料真實(shí)性承諾書.docx

3.招聘專業(yè)參考目錄.xlsx.xlsx

黨委教師工作部(人事處)

2025415

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rsc.cqcfe.com/article_143795.html

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