為全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央、省、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)“雙招雙引”一號(hào)工程，蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司面向校園招聘所屬企業(yè)正式員工2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

“雙一流”重點(diǎn)院校及省屬駐蕪本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生

二、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件一：2025年度蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司校園招聘崗位計(jì)劃表。

三、招聘要求

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位要求的文化程度和工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.有招聘回避、任職回避情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至2025年4月30日17:00。

2.報(bào)名方式：如實(shí)填寫附件二《蕪湖市屬國(guó)企應(yīng)聘登記表》，投遞至wutingting@wuhugt.cn，如有個(gè)人簡(jiǎn)歷可一并提交；同時(shí)提交身份證、本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等掃描件材料。（其中兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、未繳納社保的相關(guān)證明及承諾書）

提供的電子版資料務(wù)必真實(shí)、有效。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

3.郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位+學(xué)校名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考。資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:1的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)和市國(guó)投公司官網(wǎng)上發(fā)布。

（三）考試

面向“雙一流”重點(diǎn)院校及省屬駐蕪本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生，采取直接面試方式進(jìn)行。

1、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

2、確定擬錄取人員名單

面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定擬錄取人員名單。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到招聘方案中規(guī)定的面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察和體檢程序。

（四）體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實(shí)地組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過(guò)、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

（五）錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在市國(guó)投公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市國(guó)投公司紀(jì)委反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2025年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，與用人單位辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）薪酬待遇

錄用人員按照各單位正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0553-2919092（鄉(xiāng)投公司）

0553-3991999（大數(shù)據(jù)公司）

監(jiān)督電話：0553-2919067

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。

附件2：蕪湖市屬國(guó)企招聘基本信息登記表.docx

蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2025年4月15日

附件一：

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=3602