新疆輕工職業(yè)技術學院參與本次線上簡歷直薦活動,通過簡歷直推的高效對接形式,打破地域限制,為海內外優(yōu)秀人才提供與頂尖單位“零距離”對接的機會,歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會。
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一、學校簡介
新疆輕工職業(yè)技術學院前身是1958年創(chuàng)辦的烏魯木齊紡織工業(yè)學校,2000年成為自治區(qū)首批高職院校。學校先后入選國家百所骨干示范高職院校、國家優(yōu)質高等職業(yè)學校、國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位。獲批全國首批現代學徒制試點院校、首批職業(yè)院校數字校園建設試點學校、首批1+X證書制度試點院校;國家級高技能人才培訓基地、職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地、教育部和工信部“計算機應用與軟件技術專業(yè)領域技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”;是自治區(qū)第二產業(yè)職教園區(qū)理事長單位。
學校主體位于烏魯木齊市米東區(qū),坐落于會展中心北沿,校園綠蔭蔥蘢、風景秀麗,占地約951.77畝,建筑面積35.25萬平方米,教學儀器設備值約2.26億元,圖書149萬冊(實際88萬冊);設有黨政管理機構14個,教學教輔機構17個,附屬機構4個。擁有專業(yè)55個,現開設合辦本科招生專業(yè)1個,??普猩鷮I(yè)42個,面向19個省、自治區(qū)、直轄市/省區(qū)市/省(區(qū)、市)/?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)/省、區(qū)、市招生。全日制在校生18328余人,各類成人教育學生4500余人。
學?,F有教職員工900余人,其中專任教師720人,副高及以上職稱教師占36%,碩士及以上學歷教師占55%,雙師型教師占54%以上。享受國務院政府特殊津貼1人;全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員6人、教育部職業(yè)院校教學(教育)指導委員會委員1人;國家級新時代職業(yè)學校名師1人,全國技術能手2人,國家技能大師工作室3個;全國行業(yè)教學創(chuàng)新團隊2個、行業(yè)教學名師2人;自治區(qū)突出貢獻專家1人、自治區(qū)教學創(chuàng)新團隊3個、教學名師6人、教學能手3人,自治區(qū)“天山英才”教育教學名師5人,自治區(qū)技能大師工作室5個、新疆工匠7人,青年科技拔尖人才1人。
學校全面落實立德樹人根本任務,堅持以人為本,深化教育教學綜合改革。近年來,學校突出應用型人才培養(yǎng),教師獲全國職業(yè)院校教學能力比賽獎勵1項、學生獲全國工業(yè)和信息化技術技能大賽、職業(yè)院校技能大賽等國家級獎項11項、黃炎培職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等自治區(qū)級獎項119項?,F有自治區(qū)職業(yè)教育精品在線開放課程7門,自治區(qū)級課程思政示范項目2項,現代職業(yè)教育體系建設重點任務自治區(qū)立項11項。學校牽頭成立棉花和紡織服裝行業(yè)、智慧化工與生產安全、現代煤化工行業(yè)、新能源新材料戰(zhàn)略新興產業(yè)、特色農副食品行業(yè)5個產教融合共同體,先后成立了中泰學院、華為ICT學院等6個企業(yè)冠名產業(yè)學院,通過多種模式開展校企合作,深化產教融合,向西輻射中亞教隨產出,充分發(fā)揮“雙高計劃”高水平專業(yè)群示范帶動作用。建校以來,學校為社會培養(yǎng)了14萬余名技術技能型人才,為自治區(qū)經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
二、引進需求崗位
高層次人才需求崗位見附件1。
三、引進數量
教學科研崗位38人。
四、引進對象資格條件
1.具有中國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,忠誠于黨的教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,學風正派,治學嚴謹,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作意識。
2.具備良好的科學精神、扎實的理論功底、較高的學術水平和科研能力,勝任科研建設與管理工作,勝任核心課程教學工作。
3.取得高等院校博士學位和學歷的應歷屆畢業(yè)生,碩士和博士所學專業(yè)應一致或相近,身心健康,能適應引進崗位工作需求。
4.可帶領團隊完成中小企業(yè)技術服務,具有較強的競爭意識和拼搏奉獻、團隊合作精神。學術造詣和科學研究能力突出者優(yōu)先引進。
五、引進待遇
1.享受國家、自治區(qū)、學校有關規(guī)定的工資、福利、社會保險、績效、進修學習等待遇。
2.根據引進高層次人才的層次,享受引進費、崗位補貼和科研啟動費等。
3.正式入職后符合職稱評審條件者可參評高一級職稱評審。
4.支持申報各類國家、自治區(qū)高層次人才項目,根據業(yè)績情況享受年終績效。
5.妥善解決教師周轉房、配偶工作(一事一議)、科研平臺事宜等。
附件1:新疆輕工職業(yè)技術學院2025年高層次人才需求崗位表
序號 |
崗位代碼 |
內設機構名稱 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位條件 |
備注 |
||||
年齡 |
學歷 |
專業(yè)名稱 |
其他條件 |
崗位描述 |
|||||||
1 |
B01 |
馬克思主義學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
3 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
法學(03) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
2 |
B02 |
食品工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
2 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
理學(07)、工學(08) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
3 |
B03 |
食品工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
1 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
農學(09) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
4 |
B04 |
紡織服裝工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
5 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
工學(08)、藝術學(13)、設計學(1403) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
5 |
B05 |
數字媒體學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
2 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
藝術學(13) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
6 |
B06 |
化學工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
3 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
理學(07)、工學(08) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
7 |
B07 |
能源與材料工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
2 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
工學(08) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
8 |
B08 |
信息工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
5 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
理學(07)、工學(08) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
9 |
B09 |
電氣工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
5 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
理學(07)、工學(08) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
10 |
B10 |
機械工程學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
5 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
工學(08) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
11 |
B11 |
經濟與管理學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
2 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
管理學(12) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
12 |
B12 |
國際合作交流學院 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
2 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
國際中文教育(0453)、翻譯(0551)、外國語言文學(0502) |
具有相應學歷學位;具備俄語或中亞五國語言交流能力 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |
13 |
B13 |
公共基礎部 |
專任教師 |
專業(yè)技術崗 |
1 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
數學(0701) |
具有相應學歷學位 |
從事教學、科研等工作 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬 |