仰恩大學(xué)位于古代“海上絲綢之路”起點(diǎn)、中國歷史文化名城、“東亞文化之都”福建省泉州市,2021年泉州:宋元中國的世界海洋商貿(mào)中心作為文化遺產(chǎn)被聯(lián)合國教科文組織列入《世界遺產(chǎn)名錄》。仰恩大學(xué)是由愛國華僑吳慶星先生及其家族設(shè)立的仰恩基金會(huì)于1987年創(chuàng)辦,是新中國第一所具有頒發(fā)國家本科學(xué)歷證書和授予學(xué)士學(xué)位資格的民辦大學(xué)。2008年以良好的成績(jī)通過教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估,成為福建省第一所通過此項(xiàng)評(píng)估的民辦高?!,F(xiàn)有10個(gè)學(xué)院,3個(gè)直屬系部,25個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)六大學(xué)科門類。學(xué)校占地面積2000余畝,校園依山傍水,風(fēng)景秀麗,空氣清新。
工程技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有計(jì)算機(jī)系、網(wǎng)絡(luò)工程系、電子信息工程系和電氣工程及其自動(dòng)化系等4個(gè)系含計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程及其自動(dòng)化、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)工程等7個(gè)專業(yè),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為突破口,緊跟新工科建設(shè)步伐,學(xué)院不斷深化校企合作協(xié)同育人,積極打造一流專業(yè),持續(xù)提升內(nèi)涵建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)院擁有滿足教學(xué)科研要求的實(shí)驗(yàn)中心,現(xiàn)有省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、省特色專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、省級(jí)應(yīng)用學(xué)科計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)等,專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的融合度持續(xù)提升,積極培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。
一、招聘崗位
1.電氣工程及其自動(dòng)化專任教師
(1)高級(jí)職稱或博士:電氣工程相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷(學(xué)位);專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力;要求負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(2)專任教師:電氣工程相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,具有博士學(xué)歷(學(xué)位)者優(yōu)先;專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力。
2.電子信息工程專任教師
(1)高級(jí)職稱或博士:電子相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位(學(xué)歷);有硬件電路基礎(chǔ),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備一定的科研能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。
(2)專任教師:電子相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;有硬件電路基礎(chǔ),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備一定的科研能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。
3.人工智能專任教師
(1)教授:人工智能相關(guān)專業(yè),具有教授職稱,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(2)高級(jí)職稱或博士:人工智能相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷(學(xué)位),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(3)專任教師:人工智能、機(jī)器人技術(shù)相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力。
4.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專任教師
(1)教授:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有教授職稱;能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(2)高級(jí)職稱或博士:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷(學(xué)位);能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(3)專任教師:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、具有一定的科研能力。
5.數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專任教師
(1)高級(jí)職稱或博士:大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷(學(xué)位);能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè);指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(2)專任教師:大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有一定的科研能力。
6.網(wǎng)絡(luò)工程專任教師
(1)教授:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,具有教授職稱;能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(2)高級(jí)職稱或博士:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷(學(xué)位);專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力;高級(jí)職稱者能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(3)專任教師:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力。
7.物聯(lián)網(wǎng)工程專任教師
(1)高級(jí)職稱或博士:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷(學(xué)位);專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力;高級(jí)職稱者能負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)青年教師科研及教學(xué)工作、課題申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
(2)專任教師:計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)知識(shí)扎實(shí);具有一定的科研能力。
二、薪資待遇
1.薪酬
招聘類型 |
年薪(萬元) |
具有博士學(xué)位的教授 |
25-35 |
高級(jí)職稱或博士學(xué)歷 |
20-30 |
青年教師 |
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定,緊缺學(xué)科相較普通學(xué)科,薪酬可上浮20%-30%。 |
45周歲以下教授、博士,薪酬可采取一人一策方式面議。
2.其它待遇
(1)辦公條件:學(xué)校為引進(jìn)人才提供辦公場(chǎng)所,配備必要的辦公設(shè)施。
(2)居住條件:學(xué)校為引進(jìn)人才提供校內(nèi)住房,配備必要的生活設(shè)施,博士或教授可免房租,副教授第一年可免房租,水電、物業(yè)費(fèi)用自理。
(3)入職單程交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)用:來我校應(yīng)聘且被錄用的引進(jìn)人才,可在入職六個(gè)月后憑正規(guī)票據(jù)報(bào)銷(需符合我校差旅費(fèi)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))居住地或原工作地至我校入職單程交通費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)用。
(4)承擔(dān)教學(xué)超工作量及擔(dān)任行政職務(wù)的另外計(jì)發(fā)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)學(xué)校開展多樣的教科研及其他評(píng)選、比賽等活動(dòng),并頒發(fā)豐厚獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。
(6)工會(huì)福利:學(xué)校定期安排健康體檢,為教職員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生日蛋糕券、節(jié)日慰問品、婚喪嫁娶慰問金等,另外,開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)并提供豐厚獎(jiǎng)品。
5.在我校引進(jìn)人才政策基礎(chǔ)上,凡符合省市相關(guān)政策的人才,學(xué)??蓞f(xié)助申請(qǐng)報(bào)主管部門審核確認(rèn),主要包括:
(1)安家補(bǔ)助。確認(rèn)為我市引進(jìn)的高層次人才,按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的安家補(bǔ)助。
(2)工作經(jīng)費(fèi)。確認(rèn)為我市引進(jìn)的高層次人才,按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的工作經(jīng)費(fèi),主要用于改善人才工作條件,由用人單位專賬管理、??顚S谩?/span>
(3)購房補(bǔ)貼:我市高層次人才選擇在泉州自行購買商品住房解決居住問題的,按第一至第五層次人才分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補(bǔ)助。
(4)根據(jù)《泉州市“桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施規(guī)定》,經(jīng)審核認(rèn)定聘任為桐江學(xué)者的,本科高校特聘教授聘期內(nèi)(3年)每年可享受25萬元獎(jiǎng)勵(lì)金。
(5)洛江區(qū)對(duì)于確認(rèn)為泉州市引進(jìn)類高層次人才,按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補(bǔ)助,補(bǔ)助5年。
(6)泉州市高層次人才可享受泉州市區(qū)公交免費(fèi)乘坐、旅游景點(diǎn)免費(fèi)參觀及每年免費(fèi)體檢等其他福利。
(7)根據(jù)《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》,對(duì)符合特級(jí)人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補(bǔ)助(25萬-700萬)、子女教育、健康保障、住房保障等13項(xiàng)支持政策。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘采用電子郵箱報(bào)名方式,報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至人事處郵箱yeursb@163.com。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】并在附件中提供以下資料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《仰恩大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件下載)。
(2)個(gè)人材料
①身份證掃描件(二代身份證,正反兩面);
②已獲得高等教育各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書;
③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))及學(xué)位認(rèn)證信息(中國學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)),取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有獲得請(qǐng)?zhí)峁?/span>
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件;
⑥具有代表性的科研業(yè)績(jī)及其他證明材料(包括但不限于:科研成果、碩士或博士畢業(yè)論文及所發(fā)表的論文);
⑦其他與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的證明材料。
2. 校內(nèi)各用人單位會(huì)同我校人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后,用人單位會(huì)通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試,初選未通過的人員不再另行通知。
3.學(xué)校通過考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員,體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據(jù)學(xué)校要求辦理檔案遷移手續(xù)。
4.應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,若發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的,均取消其錄用資格。
四、聯(lián)系方式
地址:福建省泉州市洛江區(qū)仰恩大學(xué)人事處(郵編:362014);
聯(lián)系人:陳老師、許老師;聯(lián)系電話:0595-22082002;
電子郵箱: yeursb@163.com;
學(xué)校人事處網(wǎng)址:http://hr.yeu.edu.cn。
