海南醫(yī)科大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀目標(biāo)人才報(bào)名參會,與海南醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場交流。
1.參會人才要求:
01境內(nèi)在站/將出站的博士后研究員
02境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)(或更高)的青年在職人才
03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者
04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士
2.報(bào)名通道:點(diǎn)擊立即報(bào)名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/mY53adv.aspx
本次招聘會不收取參會人才任何費(fèi)用。
參會福利:為助力人才赴會交流,我們將按照人才出發(fā)區(qū)域,為正式受邀參會學(xué)者提供最高500元的交通費(fèi)用報(bào)銷支持,以及餐費(fèi)補(bǔ)貼(60元/人)
3.參會流程:
①人才報(bào)名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會
海南醫(yī)科大學(xué)2025公開招聘公告
為滿足學(xué)校發(fā)展需要,配齊配強(qiáng)人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會開展公開招聘。
一、擬招聘崗位、條件等
(一)招聘崗位
1.校本部考核招聘專技崗位人員177名;
2. 附屬海南醫(yī)院(海南省人民醫(yī)院)招聘考核招聘護(hù)理碩士若干,臨床、醫(yī)技、科研及管理崗人員若干;
3. 第一附屬醫(yī)院考核招聘專技崗位人員138名;
4.第二附屬醫(yī)院考核招聘科室主任10人,各??漆t(yī)療崗位或?qū)B毧蒲袓徫?0名。
(二)基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.熱愛黨的教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。
4.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
5.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、崗位待遇
(一)學(xué)校高層次人才待遇
人才類別 | 年薪 | 安家費(fèi) | 科研啟動經(jīng)費(fèi) | 其他待遇 |
A類 | 一事一議 | |||
B類 | 150 | 300 | 800 | 配備研究助理2-3名,技術(shù)員(含秘書)2-3名,每年安排碩士和博士研究生招生指標(biāo)3個(gè)。 |
C類 | 100 | 200 | 600 | |
備注:1.年薪為稅前標(biāo)準(zhǔn);2.單位:萬元。 |
(二)學(xué)校青年人才引進(jìn)待遇
本次公開招聘人員,符合入編條件的可納入海南省事業(yè)編制、員額人員管理,外籍人員為聘用制,享受國家和海南省等相關(guān)政策規(guī)定的工資薪酬福利待遇。
人才面試過程中產(chǎn)生的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)艙往返機(jī)票費(fèi)用及兩天住宿費(fèi)(不高于350元/天)由學(xué)校報(bào)銷。
類別 | 年薪 | 安家費(fèi) | 科研啟動經(jīng)費(fèi) | 其他待遇 | |
自然科學(xué)類 | 社會科學(xué)類 | ||||
D類 | 50-80 | 50-80 | 100 | 20 | 獲評省D類人才,由省里提供住房補(bǔ)貼(5000元/月);E類人才,由省里提供住房補(bǔ)貼(3000元/月)最長發(fā)放3年。 |
E類 | 25-40 | 30 | 30 | 15 | |
備注:1.年薪及安家費(fèi)等均為稅前標(biāo)準(zhǔn);2.單位:萬元。 |
(三)海南省人才引進(jìn)待遇(以入職時(shí)最新政策為準(zhǔn))
1.住房:報(bào)到后經(jīng)海南省認(rèn)定為C類及以上人才,符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套,全職工作滿5年由政府無償贈予80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈予100%產(chǎn)權(quán)。
2.海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn),并享受年度健康體檢服務(wù)。
3.其他相應(yīng)層次對應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。
4.符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。
(四)各附屬醫(yī)院待遇根據(jù)各醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘科室主任公告(長期)
海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院始建于1952年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)及預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。為加快推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分科室主任。
一、招聘崗位及職數(shù)
1.產(chǎn)科主任1名;
2.感染病與熱帶病科主任1名;
3.核醫(yī)學(xué)科主任1名;
4.病理科主任1名;
5.高壓氧科主任1名;
6.放療科主任1名;
7.腫瘤內(nèi)科主任1名;
8.神經(jīng)外科主任1名;
9.乳甲外科主任1名;
10.藥學(xué)部主任1名。
二、招聘崗位具體要求
1.具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;
2.正高級專業(yè)技術(shù)職稱;
3.50周歲以下;
4.獲得省部級及以上科研項(xiàng)目或獎勵(lì);
5.具有大型綜合性三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;
6.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件(體檢合格);
8.具有博士研究生導(dǎo)師資格優(yōu)先。
特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。以上年限計(jì)算截止時(shí)間以收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年博士招聘啟事
為適應(yīng)海南自貿(mào)港國際化、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)學(xué)教育需求及為實(shí)現(xiàn)我院“國內(nèi)知名并享譽(yù)東南亞的教學(xué)研究型醫(yī)院”發(fā)展愿景的精英人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)誠聘海內(nèi)外具有高素質(zhì)、高水平、高技能的博士研究生加盟海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院,共創(chuàng)、共享海南自貿(mào)港醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
一、招聘對象:
具有醫(yī)學(xué)類(或與醫(yī)學(xué)有交叉、結(jié)合的相關(guān)學(xué)科)博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。
二、招聘崗位及人數(shù):
各??漆t(yī)療崗位或?qū)B毧蒲袓徫?0名。(具體崗位不限)
三、待遇:
1.事業(yè)單位編制;
2.安家費(fèi):40萬-50萬;
3.購買人才預(yù)留房(期房);
4.學(xué)術(shù)培育項(xiàng)目支持;
5.海南省住房補(bǔ)貼:3000元/月(發(fā)放三年)。