一、單位簡(jiǎn)介
中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，是江西省委的重要部門，是培訓(xùn)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是黨和國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)，承擔(dān)著干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢的重要職能。
中共江西省委黨校創(chuàng)辦于1950年4月，江西行政學(xué)院始建于1981年12月，
校（院）實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員培訓(xùn)為主，以在職研究生教育、干部在線教育和繼續(xù)教育、省內(nèi)外合作培訓(xùn)、國(guó)際合作培訓(xùn)等為輔的“一主多輔”培訓(xùn)格局。開設(shè)有市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、選調(diào)生專題培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記進(jìn)修班、“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”理論研修班、黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)師資培訓(xùn)班、高校處級(jí)干部培訓(xùn)班、群團(tuán)系統(tǒng)處級(jí)干部培訓(xùn)班、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干研修班、領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力專題培訓(xùn)班等基本培訓(xùn)班次，年培訓(xùn)規(guī)模近4000人。開設(shè)有10個(gè)專業(yè)（研究方向）的在職研究生班，每年面向全省優(yōu)秀年輕干部和專業(yè)人才招收學(xué)員800余人。同時(shí)，配合全省中心工作，每年承辦各類專題研討班和對(duì)外合作培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員逾萬(wàn)人。江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為全省57余萬(wàn)干部提供學(xué)習(xí)服務(wù)。
我校（院）始終秉持“為黨育才，為黨獻(xiàn)策”的黨校初心，大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，致力于打造一流師資隊(duì)伍，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)招英才。
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘博士共27名，具體招聘崗位及要求詳見《中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.熱愛黨校事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，教學(xué)科研能力較強(qiáng)。
7.具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于
8.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的；
（3）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
（4）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（二）年齡條件
1．應(yīng)聘教學(xué)科研骨干崗位（崗位序號(hào)1），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡40周歲以下（
2．應(yīng)聘其他博士教研人員崗位（崗位序號(hào)2－15），年齡35周歲以下（
（三）業(yè)績(jī)條件
應(yīng)聘教學(xué)科研骨干崗位（崗位序號(hào)1），需要同時(shí)滿足以下業(yè)績(jī)條件中至少2項(xiàng)：（1）近5年來(lái)主持完成國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，或省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)以上；（2）近5年來(lái)獨(dú)著或作為第一作者在權(quán)威期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在CSSCI來(lái)源期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；（3）近5年來(lái)獨(dú)立獲得過(guò)省部級(jí)以上優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；（4）近5年獲中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)好課程1項(xiàng)以上，或獲省級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2次以上；（5）近5年決策咨詢成果（第一作者）獲省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示1次以上。
三、招聘程序
本招聘計(jì)劃實(shí)施至
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者將以下應(yīng)聘材料，以壓縮包附件的形式，發(fā)送到招聘郵箱（（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】）。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名請(qǐng)注明：擬應(yīng)聘崗位和專業(yè)、畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷，例如：應(yīng)聘XX教研部教師哲學(xué)專業(yè)+××大學(xué)+王某某博士。
（1）《中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）2025年高層次人才招聘報(bào)名表》（見附件2，務(wù)必填寫完全）；
（2）主要學(xué)術(shù)成就：近五年發(fā)表的論著目錄、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況及代表性論文掃描件（電子版）；
（3）近期免冠證件照、全身照各1張（電子版）；
（4）本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書及任現(xiàn)職證明或畢業(yè)生推薦表；
（5）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（6）《中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》（見附件3）。
（二）資格審查
我校（院）對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由我校（院）根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核，考核為百分制，設(shè)定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jxdx.gov.cn/）公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過(guò)人員須在單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
校（院）委會(huì)根據(jù)考核、體檢和考察情況確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
四、待遇
校（院）高度重視高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，優(yōu)化各項(xiàng)培養(yǎng)措施，努力搭建發(fā)展平臺(tái)，提供各種優(yōu)惠待遇，積極創(chuàng)造良好用人環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀人才成長(zhǎng)發(fā)展。
（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首聘期6年。
（二）為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境、過(guò)渡性單身宿舍等優(yōu)惠政策。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。
（五）教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出者，待遇實(shí)行一人一議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師（15879767712）；張老師（17879814071）
辦公電話：0791-86858037；0791-86858888
校（院）網(wǎng)站：https://www.jxdx.gov.cn/
通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)龍虎山大道1866號(hào)
附件1：中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）2025年高層次人才招聘崗位表.xls
附件2：中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）2025年招聘高層次人才報(bào)名表.xls
附件3：中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx
中共江西省委黨校（江西行政學(xué)院）
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