于都縣雩工投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“工投公司”)成立于2021年3月24日，注冊(cè)資本3億元，是于都縣委、縣政府批準(zhǔn)組建的縣屬國(guó)有企業(yè)。主要負(fù)責(zé)園區(qū)各類工程建設(shè)和資產(chǎn)管理服務(wù)，是我縣園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目投資服務(wù)主體。為滿足于都縣雩工投資發(fā)展有限公司市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)工作的人才需求，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、人崗相適”原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
2022年于都縣雩工投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員12名（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵守憲法、法律、法規(guī)和紀(jì)律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報(bào)名資格
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或治安處罰的；
2.已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，且原單位未書面同意其參加招聘的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.被列為失信人員名單的；
5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求；
2.學(xué)歷條件:崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)；
3.專業(yè)條件:考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考；
4.年齡條件:報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過40周歲。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2004年7月25日以前出生，35周歲以下是指1987年7月25日以后出生,40周歲以下是指1982年7月25日以后出生。(注:7月25日為報(bào)名第一天)；
（四）工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月25日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2022年7月25日累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如:2019年7月畢業(yè)即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明或勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告將于2022年7月22日在于都縣人民政府網(wǎng)、公司公眾號(hào)（于都縣雩工投資發(fā)展有限公司）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至2022年8月2日（共9天）；
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受信函、電話、現(xiàn)場(chǎng)等其他方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效；
3.報(bào)名實(shí)行電子郵件報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料電子檔按照“報(bào)名崗位-姓名-聯(lián)系電話”的名稱壓縮打包發(fā)送至(ydxgtgsbgs@163.com)，報(bào)名材料包含以下：
(1)《2022年度于都縣雩工投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2，按要求上傳本人半年內(nèi)電子頭像照片)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，學(xué)歷、學(xué)位證書在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以及崗位要求的有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件。
(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料。
4.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向工投公司黨群行政部咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。（咨詢電話：0797-6218220，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?/font>8:30-12:00,14:30-17:30內(nèi)咨詢）
5.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例一般需達(dá)到3:1。對(duì)于無法達(dá)到開考比的急需緊缺崗位，經(jīng)于都縣雩工投資發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員需在提交的材料上簽字確認(rèn)材料的真實(shí)性。
（三）招聘形式
采用筆試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。此次招聘考試，將以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試。
公開招聘總成績(jī)?yōu)?/font>100分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）筆試
1.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行；
2.筆試時(shí)間：2022年8月6日，具體時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》，（2022年8月4日前以郵件形式發(fā)至初審合格考生郵箱）；
3.筆試地點(diǎn)：具體以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
4.筆試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
5.筆試要求：筆試滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。劃定筆試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線為55分，筆試成績(jī)低于55分的一律不予入闈面試。筆試人員必須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
6.筆試結(jié)果公示：筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在公司公眾號(hào)公布。
（五）面試前資格審查
1.入闈面試人員需在8月12至8月14日（共計(jì)3天）到于都縣雩工投資發(fā)展有限公司（上歐工業(yè)園齊民路195號(hào)工投公司3樓黨群行政部）參加資格審查。
2.面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下材料：
（1）《于都縣雩工投資發(fā)展有限公司招聘考試人員報(bào)名登記表》；
（2）本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（4）筆試準(zhǔn)考證；
（5）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。
（6）相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。
（7）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、與公司簽訂的勞動(dòng)合同及公司繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證、工資發(fā)放流水。資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
5.對(duì)符合各職位要求的高端人才（如工程類專業(yè)具有江西省二級(jí)建造師及以上注冊(cè)人員或中級(jí)及以上職稱者，具有會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱者，或具有法學(xué)類、文秘、漢語言文學(xué)、新聞等專業(yè)全日制研究生），將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不受招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例限制。
6.應(yīng)聘人員為中共黨員的，在筆試成績(jī)合格、通過資格審查，進(jìn)入面試的前提下，筆試成績(jī)加5分。
7.資格審查通過后直接領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
（六）面試
1.時(shí)間：2022年8月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
3.根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定入闈面試人員名單，如達(dá)不到該比例，但應(yīng)考人員筆試成績(jī)已達(dá)到合格線的，不受該比例限制，可直接進(jìn)入面試。面試總分100分，面試的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的一律不予聘用。
4.面試結(jié)果：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
（七）確定入闈體檢和綜合考察人員
1.確定入闈體檢、考核對(duì)象。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%計(jì)算總分，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。
2.公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。面試結(jié)束后三日內(nèi)在公司公眾號(hào)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。
（八）體檢和綜合考察
1.體檢。組織體檢對(duì)象到醫(yī)院（具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知）進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.綜合考察?？疾煊晒菊衅割I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。
3.寧缺毋濫。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或有其它不符合職位要求情況，出現(xiàn)職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）會(huì)議審定
公司黨群行政部負(fù)責(zé)把經(jīng)筆試、資格審查、面試，并通過體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定擬聘用人員。
（十）公示
公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)確定聘用人員后，在公司公眾號(hào)公示3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。
（十一）錄用
對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿后由公司進(jìn)行考核并按相關(guān)規(guī)定和程序?yàn)樾聠T工辦理入職手續(xù)，薪酬參照本公司薪酬方案發(fā)放。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考考生要隨時(shí)關(guān)注公司所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備并嚴(yán)格執(zhí)行，確保能夠按時(shí)參加考試?？荚嚠?dāng)天凡不符合公司當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮模坏脜⒓涌荚?。（詳見附?/font>3）。
(二）本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件2：2022年度于都縣雩工投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表
于都縣雩工投資發(fā)展有限公司
2022年7月22日
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