一、單位簡介
貴州銀行作為貴州省省管大一型國有企業(yè)，于 2012 年 10 月 11 日成立，注冊地和總部均位于貴陽市。2019 年 12 月 30 日，在香港聯(lián)交所成功掛牌上市（股票代碼：6199.HK）。截至 2024 年 12 月末，其資產(chǎn)總額達 5899.87 億元，存款總額 3750.02 億元，貸款總額 3470.85 億元，營業(yè)機構覆蓋全省所有市（州）縣，在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2024 年中國銀行業(yè) 100 強榜單》中位列第 46 位。秉持 “用心的銀行” 理念，圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，貴州銀行堅持 “價值創(chuàng)造，科技賦能，用心高效，合規(guī)安全” 經(jīng)營理念，持續(xù)為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量?，F(xiàn)依據(jù) “公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 原則，面向社會誠招金融科技領域優(yōu)秀人才（行內(nèi)合同制用工不參與此次招聘）。
二、招聘崗位及人數(shù)
01 數(shù)據(jù)分析相關崗位 4人
1、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如使用SQL/python對數(shù)據(jù)進行查詢和提取，掌握Excel的高級功能進行數(shù)據(jù)處理和可視化。
2、精通數(shù)據(jù)指標體系和分析體系的搭建，能夠根據(jù)業(yè)務需求定義關鍵指標，設計合理的分析框架。
3、掌握用戶研究方法，如問卷調查、訪談、焦點小組等，能夠深入了解目標客群和潛在客群的需求、行為和消費習慣。
4、具備用戶畫像構建能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析為用戶打上基礎畫像標簽，進行興趣偏好預測和行為特征評分。5、具備策略設計與執(zhí)行能力，掌握AVB實驗的設計和分析方法，能夠通過實驗評估策略的有效性，并根據(jù)結果進行優(yōu)化調整。能夠將數(shù)據(jù)分析結果以可視化的方式呈現(xiàn)，如制作儀表盤、數(shù)據(jù)報告等，清晰傳達關鍵信息。
02 架構規(guī)劃相關崗位 2人
1、承擔研究業(yè)務架構、需求管理、需求工程、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)建模、金融科技等方面新業(yè)態(tài)、新方法、新技術，推動業(yè)務與科技的融合。
2 、IT戰(zhàn)略規(guī)劃及相關制度的制定并推動落地實施。
3、能設計并優(yōu)化銀行業(yè)務架構，確保業(yè)務需求與技術實現(xiàn)有效結合。
4 、進行應用系統(tǒng)的I架構設計、分析、實現(xiàn)等相關工作。
5、具備應用軟件項目的技術架構選型、分析、升級等工作經(jīng)驗。
03 數(shù)據(jù)安全相關崗位 2人
1、研究設計銀行數(shù)據(jù)安全架構管理體系，建立數(shù)據(jù)安全技術架構和保護控制基線。
2 、實施數(shù)據(jù)加密、訪問控制及數(shù)據(jù)安全技術應急管理等。
3 、建立數(shù)據(jù)安全風險監(jiān)測指標體系，定期開展數(shù)據(jù)安全風險評估。
4 、制定風險應對策略和措施。
5、推動全行數(shù)據(jù)安全內(nèi)控合規(guī)管理，制定數(shù)據(jù)安全內(nèi)控合規(guī)制度和流程。
6、對數(shù)據(jù)處理活動進行合規(guī)審查。
7、監(jiān)督數(shù)據(jù)安全制度的執(zhí)行情況，開展合規(guī)檢查。
04 開發(fā)相關崗位(A1、大模型方向) 2人
1、負責A1大模型的設計與開發(fā)，設計高效模型架構，提升模型性能與精度。
2、研究探索前沿算法，將其應用于大模型開發(fā)，推動技術創(chuàng)新。
3、處理分析海量數(shù)據(jù)，挖掘有價值信息，為模型訓練提供支持。
4、開發(fā)優(yōu)化模型訓練及推理系統(tǒng)，優(yōu)化流程，提高效率。
5、與各部門緊密協(xié)作，將大模型應用于各業(yè)務條線等領域，解決實際問題，推動高質量發(fā)展。
三、資格條件
01基本資格
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法。
2、遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任。
4、認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
5、具備良好的道德品質、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹，公私分明、誠實守信、嚴守底線、廉潔從業(yè)。
6、具有正常履行工作職責的身體條件，具備良好的心理素質，能夠勝任高強度工作，無不良好。
7、具備良好的語言表達能力;工作積極認真，具備較強的合規(guī)意識;熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。
8、具有較強的學習能力、團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。
9、符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等)
02具有以下情形之一者不得報考
1、受過刑事處罰或被開除公職的。
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴重警告行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4、涉嫌違規(guī)違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5、各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6、有吸毒史的。
7、現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
9、近兩年內(nèi)在貴州銀行組織的招聘中，進入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄錄用資格的。
10、近三年年度考核存在基本稱職及以下等次情形的。
03崗位資格
1、碩士及以上學歷學位。
2、年齡要求45周歲以下(本次招聘對于年齡和工作年限計算截止
3、有3年及以上相關工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
本次招聘流程：報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調查和處罰信息查詢→體檢→公示→入職
01、報名
本次招錄采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為即日起至
報名流程如下:
1.登錄貴州銀行招聘官網(wǎng)(https:/fob.bgzchina.com)
2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。
3.在右上角點擊“注冊”，填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。
4.依次點擊“個人中心”一“我的簡歷”，進入簡歷信息填寫頁面，如實填寫各項簡歷信息
5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位,選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。
02、資格審查
根據(jù)各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
同一崗位應聘人員資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)應達到3:1比例方可組織筆試，未達到比例的取消該崗位招聘計劃。對取消崗位的已報名人員可調整所報職位，不愿意調整所報崗位的，視為放棄報名。
03、筆試
主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。
04、面試
根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，末位筆試分數(shù)相同者同時入圍面試。
面試分值100分，合格分數(shù)線為60分，未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。無人進入下一環(huán)節(jié)，該崗位取消。
05、確定擬錄用人選
面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高到低排名依序提出擬錄用人選。
06、體檢
擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢結果需符合最新國家公務員體檢相關標準。
07、背景調查和處罰信息查詢
背景調查及開展銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢。
08、公示
在貴州銀行招聘官網(wǎng)(https:/ob.bgzchina.com）對錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
09、入職
經(jīng)入職前公示無問題反映或雖有反映經(jīng)核實不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
五、其他事項
(一)本次招聘對于年齡和工作年限計算截止至
(二)對確定的擬錄用人選因體檢、背景調查及處罰信息查詢等環(huán)節(jié)中不符合要求而取消錄用的崗位不再補錄。
(三)本次招聘不接受其它方式報名。
(四)招聘期間，將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
(五)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如相關信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
(六)應聘人員提供的相關信息，我行將妥善保管并嚴格保密。
(七)貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯(lián)系方式
0851-88607114
0851-88607115
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